
店长月结
店长薪资福利:4000-7000招工人数:若干名工会关怀、节日慰问、困难补助、岗位带教、专业培训、带薪年假、员工活动、年底评优。
店长1-2人月结全职移动手机宽带中国移动
招聘:门店店长薪资:6-10K
一、岗位职责:
1,负责完成店面经营指标(手机终端销量,移动业务)
2,带领、培训员工快速进入工作状态
3,处理各种疑难杂症、客诉
二、岗位要求:
1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;
2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。
3、具有较强的沟通能力和理解能力;
4、具有严谨认真的工作精神;
5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇:
5500底薪+店面经营业绩提点
儿童、青少年娱乐领域店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
营业员免费培训3-5人月结全职人勤快就行,新手有人带有生鲜经验更好!
招聘:营业员薪资:2500-3000元/月温馨提示:企业不会实时在线查看简历,建议您投递简历后点击【电话】按钮主动联系企业,优先获得面试机会。岗位职责1.负责门店日常运营,包括商品陈列、销售及顾客服务。2.维护良好的客户关系,提升客户满意度与复购率。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心。2.人勤快就行,不会有人带。
营业员有提成免费培训20人以上月结全职
中国移动门店 招聘
【岗位介绍】
本岗位为中国移动门店自营岗位,工作环境稳定、办公轻松,主要负责门店日常客户接待、移动业务办理、套餐咨询解答、宽带及终端产品推广、门店秩序维护等工作。工作内容简单易学,全程带薪培训,无经验可快速上手,是长期稳定、正规靠谱的优质岗位。
【岗位职责】
1、负责接待到店客户,办理开户、补换卡、话费充值、套餐变更、宽带办理等基础移动业务;
2、耐心解答客户关于资费、流量、业务活动的各类咨询,做好客户服务与维护工作;
3、推广移动官方优惠活动、终端产品及增值业务,完成门店合理销售指标;
4、维护门店整洁、产品陈列,配合完成门店日常运营、库存盘点及各类工作安排;
5、妥善处理客户简单咨询与售后问题,提升客户满意度,维系老客户资源。
【任职要求】
1、年龄18-40岁,男女不限,形象端正、口齿清晰;
2、初中及以上学历,熟练基础电脑操作,有无工作经验均可,应届生、转行新人优先;
3、性格开朗、善于沟通,有责任心、服务意识和团队协作能力;
4、工作踏实稳定,服从门店管理,积极学习各项新业务、新政策。
【薪资福利】
1、薪资结构:底薪+高额提成+达量奖励,多劳多得,综合月薪3000-9000元,能力优异者上不封顶。
2、休息制度:调休,合理排班,不强制加班,享受法定节假日调休;
3、专属福利:带薪岗前培训、定期团建、节日福利、晋升通道透明(营业员→店助→副店长→店长);
4、工作优势:正规合作岗位,省级连锁店,工作环境舒适干净,团队氛围轻松,长期稳定无压力。
【工作地点】砚山县凯龙壹号院中国移动
【应聘方式】电话/微信:
营业员
岗位名称:oppo营业员;
岗位要求:1.年龄2045岁;2.高中及中专以上学历;3.善于与人交流,有销售经验者优先;
薪资待遇:面谈。
猪肉分割师
4-5千/月
肉类分割师免费培训6-10人月结全职
• 年龄25–45岁,身体健康,持有效健康证
• 有1年以上猪肉分割实操经验,熟悉猪体结构与部位
• 熟练使用分割刀、砍刀、锯骨机等工具
• 能独立完成全猪分割,刀法精准、损耗低
• 吃苦耐劳、服从管理、有服务意识
• 无经验但肯学可带薪培训
跟车员社保包住包吃保险餐补20人以上月结全职兼职假期工
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
异地招聘 地址:昆明 盘龙区
打混凝土摸光、收面, 砖匠砌砖。
260-330元/天
砼工砌砖收面长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
打混凝土磨光收面,砖匠砌砖。技术工艺要求好。
怒江泸水市傈僳族自治州范围招电力施工小工3人。包吃包住能吃苦不超过四十五岁,有愿意做的电话联系。
100-200元/天
小工包住包吃3-5人
怒江傈僳族自治州泸水范围招电力施工小工3人。包吃包住能吃苦不超过四十五岁,有愿意做的电话联系。
上海北蔡驴肉新店招聘厨师2人,店长2人店助2人收银员4人服务员4人售卖员4人面点2人洗碗2
店长服务员餐饮收银面点洗碗工
北蔡驴肉新店招聘厨师2人,店长2人店助2人收银员4人服务员4人售卖员4人面点2人洗碗2人联系电话
切配店长服务员配菜
本店诚聘【店长1名】年龄:25-35岁负责餐厅全面管理,统筹前厅、人员、物资、营收。要求有餐饮管理经验,善于沟通,能带团队。待遇:5000+全勤+奖金,有能力待遇可面议厨房切配师2名,年龄:25到45岁,懂切配,扶助厨房做烤鱼配菜,待遇4500+全勤+奘金【服务员男女多名】年龄:22-45岁负责接待、点餐、服务、店内卫生3500+全勤+奘金上班时间:15:30到0:30地址:狮山公园大门对面联系方式:/老米
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-4000负责酒店日常运营管理,确保服务流程规范执行,处理客户反馈并协调解决相关问题。定期检查客房及公共区域卫生与设施状况,安排人员维护保养。跟进员工排班、考勤和工作表现,组织基础培训提升服务标准。完成每日营业数据记录与报表提交,配合上级完成阶段性任务目标。大专及以上学历,有1至3年酒店或服务业工作经验。熟悉前台接待、房务管理或客户沟通流程,能独立处理现场事务。具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件进行数据录入与整理。工作认真细致,能在压力下保持稳定工作节奏,愿意长期发展。
店长1-2人
店长助理员工,20‑38岁,责任心强,性格开朗,长期稳定。有无经验均可,手把手教学。接待泡茶、茶叶销售及包装、协助店内日常事务薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:万家财富广场
店长
钱大妈(深圳东莞)熟手店长寻找门店要求:责任心强具备抗竞能力;懂运营如:运营标准,促销折扣率,毛利损耗及公司红线。(同步)
收银员长期1-2人
收银员1.年龄20周岁以上,学历不限,岗前会有培训;2.服从工作安排,有吃苦耐劳的精神,有团队意识,收银员要会电脑基础操作;3.限长期工,身体健康、无不良嗜好。薪资福利:2000+200+200(风险金)+50+180(加班)+100/月(年终奖)招工人数:1名限长期工工作地址:福贡县江西政务服务中心一楼
店员
盛世华城展香会招人酸辣粉店烧烤摊要两个干的好的加钱一天12012点到12现在来的按一小时10块算要勤快的男的女的都要不用不勤快的现在来的加急从明天开始120一天(干的好的加钱联系电话)
导购
【风尚鞋业】招聘啦现招聘导购员:1名要求:年龄18-35周岁,男女不限,团结团队,有一定服务意识!新人态度好可带!风尚鞋业~李师同步(欢迎各位朋友转介绍!)
云南怒江店员薪资福利:面议未来城店招聘工作地址:兰坪县未来城对面信合小区(原果大炮水果店)
店员月结
店员薪资福利:面议未来城店招聘工作地址:兰坪县未来城对面信合小区(原果大炮水果店)
销售电话外呼
4-8千/月
导购销售1-2人月结全职
招聘岗位:OPPO体验店导购/体验顾问
薪资范围:4000-8000元/月(底薪+高额销售提成+上不封顶)
工作地点:怒江OPPO官方体验店
年龄要求:18-35周岁,男女不限
学历要求:高中/中专及以上,能力优先无学历歧视
岗位职责
1. 负责OPPO手机、平板、智能穿戴等产品的体验讲解、销售及售后基础服务,达成门店销售目标;
2. 主动接待顾客,挖掘购机需求并提供专业购机方案,提升顾客体验;
3. 维护店面形象,做好产品陈列、物料摆放及店面清洁,配合门店活动执行;
4. 及时学习新品知识,参与门店培训,快速掌握产品卖点。1. 性格开朗外向,沟通表达流畅,有强烈的服务意识和赚钱欲望;
2. 对3C数码产品感兴趣,学习能力强,零基础可带教;
3. 能适应零售行业早晚班轮岗,责任心强,有团队协作精神;
4. 有手机销售、零售行业经验者优先,咨询热线
理货员收银员
理货员1.年龄20周岁以上,学历不限,岗前会有培训;2.服从工作安排,有吃苦耐劳的精神,有团队意识,收银员要会电脑基础操作;3.限长期工,身体健康、无不良嗜好。薪资福利:2000元/月+200+50+180(加班)+100元/月(年终奖)招工人数:2名限长期工工作地址:福贡县江西政务服务中心一楼
店员1-2人月结
店员有良好的沟通能力、无销售经验均可,倒班上,工作轻松,第一天八个小时,第二天五个小时,有销售经验优先。短期勿扰!薪资福利:工资待遇面议招工人数:1名
店员1-2人
店员持有餐饮健康证者优先、不限学历、分班上班,有餐补、有全勤、年龄,20一35岁,要勤快有上进心,有良好的团队意识薪资福利:面议招工人数:长期工1名过年不放假但是可以轮流上班哦工作地址:畔山公馆店
店员
盛世华城展香会招人烧烤摊要一个员工一天120现在来的按一小时10块算要勤快的不用不勤快的要现在来的加急从明天开始120一天(联系)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怒江超市店长招工4000一月在线招聘信息,主要招聘怒江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。