
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、为客人办理入住登记离店结账手续
二、随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目;
三、向客人介绍、出售会员卡礼包;
四、正确有效地接待客人问询,提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;
五、维护前台基本卫生
六、完成每月下发各项指标
岗位要求:
1、有前台接待工作经验者优先
2、有一定的电脑基础
3、能接受夜班
4、有良好的服务意识
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等
2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班
3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
前台接待收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、能接受俩班倒
3、人品诚实可信,能长期干下去
4、形象良好,端庄大方
5、执行力强,勤奋,人品好
6、头脑灵活,简单的东西一学就会
7、严格遵守酒店管理制度
8、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃限女
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【短期工、假期工、勿扰】
【坐班非站班】
岗位要求:特别重要的要求(形象气质佳)
1.要求20-35岁,形象气质佳,大方得体,身高160cm以上,普通话标准,语言逻辑清晰
2.抗压能力强,服务意识强
3.中高端酒店前台经验至少1年以上,熟练使用携程Ebooking等OTA平台及“订单来了”PMS系统
4.学历大专及以上,优秀者可放宽到高中,酒店管理专业者加分
岗位职责:
1.前厅客人接待安排客人入住
2.平台订单录入排房
3.沟通客房部及时反馈客人需求
4.满足客人的各项服务需求及客诉处理
5.工作时间:
早班8:00-16:00
中班16:00-0:00
晚班0:00-8:00
三班倒
福利待遇:包吃
试用期底薪3300-3600,试用期2个月
转正底薪4000起好评提成20元/条+绩效奖金
云南怒江找135挖机师傅一名在阿路低对面干活星期天不干活工资电谈干两个多月傈僳
挖机司机3-6个月1-2人
找135挖机师傅一名 在阿路低对面干活星期天不干活工资电谈干两个多月 傈僳
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招水电
330-350元/天
水电工长期1-2人点工专业师傅技术好二把刀勿扰
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招水电
保洁保安
招聘
物业公司长期招聘
保洁员(工作时间短,不耽误接送孩子)
物业更夫、修理工、小区经理等(没干过可以培训)
非诚勿扰!
(身体健康,有责任心)
电话:
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下:
ノ☀ノ☀一、物业管理员(2名):(薪资3700-4000)
1.处理客户咨询;
2.记录并及时处理客户反馈的问题;
3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作
岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录
2、绿化工
薪资2800,负责小区园林绿化,年龄58以内
福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等
☎
地址:新密刘寨镇银基度假区
物业经理月结
招聘:写字楼物业项目经理
薪资:10000元/月,五险一金+13薪,双休
40岁以内,2年以上项目经理管理经验,责任心强
地点:银湖地铁站附近
联系:杨女士
云南怒江前厅接待年龄18-35岁,男女不限,高中及以上学历,形象气质佳,普通话标准,沟通表
3500-4500元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待年龄18-35岁,男女不限,高中及以上学历,形象气质佳,普通话标准,沟通表达能力强;能适应轮班制(覆盖24小时,两人轮班,可合理排班),无不良从业记录,有酒店前台经验者优先。熟悉酒店前台操作流程,会使用基础办公软件(如Excel、Word)及酒店预订系统(无经验可培训),能独立完成客人入住登记、退房办理、房费结算等工作;具备良好的服务意识和应急处理能力,能耐心解答客人咨询,妥善处理客人简单投诉或疑问;能做好前台台账记录,保管好客人资料及酒店财物,严格遵守保密制度。薪资福利:3.5K—4.5K,提供吃住招工人数:5名
保安
万能工/保安年龄25-50岁,,学历不限,有1年及以上酒店万能工或水电维修相关经验;无不良从业记录,具备安全操作意识。熟悉水电基础维修、家具简单维修、灯具更换等,能及时处理客房及公共区域的小型维修问题;责任心强,反应敏捷,能随叫随到,做好维修记录,定期检查酒店各类设施设备,及时排查安全隐患;服从酒店安排,能配合其他岗位开展工作。薪资福利:3.5K—4.5K,提供吃住招工人数:3名
云南怒江客房服务员年龄20-50岁,男女不限,学历不限,有无客房服务经验均可(有经验者优先
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员年龄20-50岁,男女不限,学历不限,有无客房服务经验均可(有经验者优先,无经验可带薪培训);身体健康,能吃苦耐劳,手脚麻利,具备基本的卫生清洁能力;能适应轮班制(早班、中班,无夜班或少量夜班,可协商),无不良嗜好、无不良从业记录。能高效完成客房清扫、布草更换、卫生间清洁等工作;服务意识强,待人热情有礼,能及时响应客人的合理需求;服从客房主管安排,严格遵守酒店卫生标准和规章制度,爱护酒店财物,杜绝浪费。薪资福利:3.5K—4.5K,提供吃住招工人数:5名以上
专职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台工作:客人接待,入住办理,大堂卫生,OTA运营和订单处理,客人问题处理,会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先
2、工作时间:白班:早9:00-晚18:00,晚班:晚18:00-早9:00(晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉)3、月休:有月休
4、食宿:白班包午餐、晚餐,夜班无餐不包住(包住可谈)家离酒店近最好
5、薪资:底薪2800,夜班补贴200,满房提成(0-1500):开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30;满房每天50、会员卡售卖提成具体核算,好评奖励具体核算,6、满一年开始有工龄补贴
7、春节中秋节日福利
8、长期稳定有工作经验优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
栏目概述
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