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前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。 2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。 3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。 4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。 二、能力要求: 1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。 3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。 4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
酒店前台月结全职
前台 工作内容: 1.酒店前台接待、咨询回复工作; 2.客人行李景区接送; 3.编辑整理日常运营报表。 我们对你的期望: 1.有责任心,干净整洁,礼貌待人,为人真诚; 2.无不良嗜好,工作时间不得喝酒抽烟; 3.乐观开朗,具备对突发状况的应变能力和抗压能力; 4.须近期在丽江当地; 5.加分项:具备活动组织能力、具备一定审美能力、对线上内容敏感。对内容运营感兴趣的请额外注明。 包食宿,无经验要求。 工作时间及薪资:面议,薪资视具体承担工作决定。 暂时不招聘短期兼职。 发消息时请做个自我介绍,谢谢。
酒店经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理20人以上月结全职
有工作经验者优先,责任心要强
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
物业经理3-5人月结全职
物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台工作:客人接待,入住办理,大堂卫生,OTA运营和订单处理,客人问题处理,会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先 2、工作时间:白班:早9:00-晚18:00,晚班:晚18:00-早9:00(晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉)3、月休:有月休 4、食宿:白班包午餐、晚餐,夜班无餐不包住(包住可谈)家离酒店近最好 5、薪资:底薪2800,夜班补贴200,满房提成(0-1500):开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30;满房每天50、会员卡售卖提成具体核算,好评奖励具体核算,6、满一年开始有工龄补贴 7、春节中秋节日福利 8、长期稳定有工作经验优先
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
懂网络运营能吃苦耐劳,无犯罪记录,22岁至40岁
酒店前台月结全职
一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等,确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求,解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题,提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序,管理接待物料(如宣传册、饮用水),检查办公设备(打印机、刷卡机)正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉,对接客房、餐饮、工程等部门,协调解决问题,提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档,严格遵守酒店财务制度与保密规定。
包吃住,2800-3800
酒店前台
酒店前台,安保
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
底薪3500好评提成,坐班,12小时制,上四休二
云南怒江有没有六库跑芒宽司机。
B2
有没有六库跑芒宽司机。
怒江
1月12日 22:23拨打电话
云南怒江兰坪县城找带班
挖机司机
兰坪县城找带班
怒江
1月12日 22:16拨打电话
理货员收银员
招聘 零食很忙云南怒江泸水望江御府店招聘以下岗位: 1.理货员数名:负责陈列商品、确保货架整齐饱满,按要求检查日期并更新调整(要求吃苦耐劳) 2.收银员数名,积极主动,有一定的亲和力(记部分商品简易编码) 3. 年龄25岁-45岁 招聘地址:新城区望江御府 联系电话
怒江 泸水市
1月12日 22:06拨打电话
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!22
工厂搬运工
工作内容:负责饲料生产加工和设备操作,协助设备维修保养。 饲料加工,配比,装卸,搬运饲料,协助技术员维保设备等。
河北邢台物业经理薪资福利:工资面议招工人数:1名
物业经理1-2人月结
物业经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名
邢台
1月13日 00:34拨打电话
物业经理
安徽宝业物业管理宿州分公司招聘: 物业管理人员1名,高中及以上文化程度,30~45周岁,有一定的工作经验,熟悉物业行业法规与流程。要求:沟通能力与协调能力较强,具备问题解决与应急处置能力,有服务意识。 工作地点:泗县绿苑小区 工资待遇:面议 联系电话:(同步)
宿州 泗县
1月13日 00:16拨打电话
物业经理包住1-2人月结
物业公司招聘主管一名,工资4500-5000,月休4天,岗位需带县级以上体检报告,住宿环境优越,24小时热水空调,上班距离短。 工作地点:奇台县江布电厂生活区内 联系电话:高经理
昌吉 奇台县
1月12日 23:45拨打电话
重庆招聘:物业管理员薪资:3000元以上/月其他(行政/后勤)物业管理员
物业管理员物业经理
招聘:物业管理员 薪资:3000元以上/月 其他(行政/后勤)物业管理员
重庆
1月12日 23:01拨打电话
物业经理月结
招聘:物业经理 要求:年龄45岁以下,有过企事业单位物业服务管理运营经验。 工作地点:兴隆台地区 工作内容:负责物业项目食堂、保洁、保安人员的全面管理和运营。 工资待遇:6000元/月,。 联系电话:
盘锦 兴隆台区
1月12日 22:56拨打电话
酒店前台
前台工作人员 1.年龄18周岁以上,学历不限;2.会电脑基本操作,有经验者优先;3.细心热情无误为客人办理入住,退房手续;4.身体健康,无不良嗜好。 薪资福利:2500元/月+详情面谈 招工人数:1名 工作地址:福贡县石月街2号
怒江 福贡县
1月4日 20:00拨打电话
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结
负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台:4000底薪,全勤奖金综合5000上下。上班:18:00点到02:00。月休4天,7天试用期。
前台接待主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包食宿,有培训
全面管理酒店前台,熟悉酒店管理系统,熟练掌握OTA运作
民宿前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
前台招2名,保洁人员数名
招聘酒店夜班前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘 招聘前台一名,需要上夜班,夜班客人都到店可在前台休息。有工作经验者优先,服从管理,工资待遇:底薪+全勤+餐补 地址:七星街西门爱善酒店
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
酒店前台
招酒店收银
1000-2000元/月
酒店前台月结全职
收银管理
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
需要酒店前台一名,男女不限,年龄在18岁到40岁,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理,12小时工作制,每月休息两天,工资面议
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
店长:
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