酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务主管（前台）1名。要求形象气质佳，有酒店前台工作经验，大专及以上学历，有同酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店客人遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效地处理客诉，适当转告酒店各部门，回访客人，确保满意及解决方案，按照客人喜好妥善安排房间并做详细记录等。薪资面议，双休，试用期3-6个月，表现好可提前转正，劳动合同三年一签。工作地址为怒江州泸水市六库镇赖茂新区希尔顿花园酒店人力资源部。
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务主管（前台）1名，性别不限。要求形象气质佳，具有酒店同岗位工作经验，大专及以上学历，国际酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店及员工遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效处理顾客问题，必要时告知服务经理，回访客人以确保其满意，按照客人预定或喜好安排房间并进行详细目录管理等。薪资福利需邀约面试详细面议，实行双休，试用期3-6个月，表现良好可提前转正，劳动合同三年一签。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力
3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件
4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力
5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先
餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强
3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限，有相关经验者优先
餐饮主管
一、岗位职责
1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作，统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作，保障食堂正常、高效运转。
2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训，规范服务流程，提升员工服务意识和工作效率。
3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作，严格遵守校园食品安全管理制度，杜绝安全隐患。
4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作，保障接待任务圆满完成。
5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉，积极优化就餐服务，提升师生就餐体验。
6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作，落实校园食堂各项管理规定。
二、任职要求
1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从管理。
2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验，有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。
3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程，擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。
4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力，能妥善处理各类现场突发问题。
5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范，有较强的安全意识和服务意识。
6. 能适应食堂工作作息，吃苦耐劳，团队管理能力良好。
三、薪资待遇
月薪9000元以上，根据个人工作经验、能力可面议，月休2-4天，包吃住，工作稳定、环境舒适。工作地点：东莞大朗
快递员1-2人月结
招聘快递员2名。年龄要求25至43岁，有外卖、跑腿、同行经验者优先，有长期工作意愿者优先。要求亲和度好，性格积极乐观，工作有耐心，服从管理。具备良好的服务意识和沟通能力，以及一定的抗压能力。五官端正，个人形象良好。负责城区及乡镇的派送、退货揽收工作。薪资面议。工作地址在福贡县。致电时请说明是福贡县推荐。
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招砌砖刮白，工钱您说了算，10天左右
200-300元/天
砌砖大白工1-2人
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招砌砖刮白，工钱您说了算，10天左右
服务员
[爱心][爱心]【招聘信息】²²【招聘】酒店招聘两名前台服务员。要求：1.年龄：23岁至38岁2.会使用和操作电脑，有良好的沟通能力与良好的心理素质，身体健康，能接受24小时上班制。3.底薪2200全勤客房好评提成，包吃，上一休一4.只招长期工，短期工勿扰联系电话：
新疆阿克苏招聘大厅经理2名，不限学历，要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳。薪资为5000-
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘大厅经理2名，不限学历，要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳。薪资为5000-10000元。有意者请于正常上班时间致电咨询。
酒店经理1-2人月结
济宁市区酒店招聘：服务经理1名，工资面议砧板1名5500－6000具体薪资根据能力面议月休3天联系电话：张非诚意者勿扰！
大堂经理1-2人
仟禧酒店招聘以下岗位：1.大厅经理一名，男女不限，25-45周岁，高中以上文凭，有大堂经理或餐饮经理经验者优先，需具备较强的管理与统筹能力。月薪8000元，具体工作内容面议。2.服务员三名，，25-45周岁，高中以上文凭，形象佳，有餐饮经验者优先。月薪4500元起。地址：乳山市珠海路58-5号，新医院东门南500米，仟禧礼宴艺术中心。
酒店经理月结
招聘值班经理。要求大专以上学历，具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店
酒店前台酒店迎宾员
招聘前厅部接待收银人员1名。要求形象端正，沟通表达流畅，有良好的服务意识和责任心；熟练操作收银系统及办公软件，熟悉酒店前厅接待、收银流程；细心严谨，能妥善处理宾客咨询及简单客诉；有酒店同岗位经验者优先。工作内容包括负责宾客入住、退房全流程办理，制作房卡、录入客情信息；精准操作收银系统，完成账务结算、账单核对及款项收付；响应宾客咨询与需求，妥善处理前厅简单客诉，做好服务对接；规范管理现金、单据，及时登记台账，做好财务相关交接；配合前厅团队完成日常接待，落实岗位相关服务要求。薪资福利方面，提供具有竞争力的薪资，具体面议，员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。报名时间为2026年6月30日至招聘满编，有意者请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室。
酒店前台
招聘前台1名，要求长期工。年龄20岁以上，初中及以上学历。有酒店前台工作经验者优先。身体无不良嗜好。薪资福利具体面议，上班期间提供食宿。工作地址：福贡县景龙大酒店。
厨师长月结
招聘食堂管理员兼厨师长1名。要求具备食堂、饭店餐饮从业及经营管理相关经验，熟悉食堂全流程运营；家住学校周边，通勤便捷（学校无住宿条件），能长期稳定在岗；身体健康，吃苦耐劳，服从学校工作安排，持有有效健康证者优先。工作内容包括：兼具食堂管理与后厨烹饪工作，亲自参与食堂日常饭菜制作，保障师生餐食供应；负责食堂食材采购、食材入库验收、库存管理、出入库登记，做好食堂日常账务登记与核算工作；统筹食堂日常运营、卫生管理、食品安全管控，严格遵守校园食堂餐饮管理规定；协调食堂日常各项事务，合理安排后厨工作，把控菜品质量与就餐秩序。薪资待遇面议，工作稳定，享有校园合理福利，具体详情面谈确定。
怒江福贡县招聘综合业务辅助岗1名。要求，年龄35周岁以下，性别不限。大专及以上学历，专业不
2500-2700元/月
酒店迎宾员月结
招聘综合业务辅助岗1名。要求，年龄35周岁以下，性别不限。大专及以上学历，专业不限，金融、计算机、经济类专业优先。具有良好的语言表达和沟通能力，能够熟练操作计算机，具有较强的事业心和责任感。政治坚定、遵纪守法、作风正派，健康向上，具有较强的保密意识和保密观念。同等条件下，党员（含预备党员）优先，怒江州福贡县户籍优先聘用。薪资福利：月薪2500-2700元，单位社保部分由单位承担，，缴纳五险。与怒江州人力资源市场签订电子劳动合同。工作地址：怒江州福贡县上帕镇。
酒店前台
招聘前台1名，要求年龄20岁以上，初中及以上学历，有酒店前台工作经验者优先，身体无不良嗜好。薪资福利具体面议，上班期间提供食宿。工作地址在福贡县景龙大酒店。招满即止。
客房服务员
招聘客房服务员，，年龄20至45岁，需具备基本书写能力。招聘人数为多名。薪资面议，提供食宿。工作地址位于怒江州外滩风情街雪山路117152号。
怒江福贡县招聘综合业务辅助岗1名。要求，年龄35周岁以下，性别不限。大专及以上学历，专业不
2500-2700元/月
酒店迎宾员月结
招聘综合业务辅助岗1名。要求，年龄35周岁以下，性别不限。大专及以上学历，专业不限，金融、计算机、经济类专业优先。需具有良好的语言表达和沟通能力，能够熟练操作计算机，具有较强的事业心和责任感。政治坚定、遵纪守法、作风正派，健康向上，具有较强的保密意识和保密观念。同等条件下，党员（含预备党员）优先，怒江州福贡县户籍优先聘用。薪资福利：月薪2500-2700元，单位社保部分由单位承担，，缴纳五险。工作地址：怒江州福贡县上帕镇。与怒江州人力资源市场签订电子劳动合同。
餐饮主管
岗位职责：
1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规
5.学历不限，有餐饮经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怒江大堂经理招人在线招聘信息，主要招聘怒江相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
