
云南昆明宾客服务主管·大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业、1-3年高星/中端酒店前
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
宾客服务主管
·大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业、1 - 3年高星/中端酒店前厅/宾客服务工作经验,有主管经验优先;·熟悉酒店前厅全流程:入住、退房、预订、房态、问询、投诉处理;·熟练使用酒店PMS系统;·有一定英语基础,能简单接待外宾更佳。·掌握每班次房态和客房出租情况,并及时上报前厅经理和客房部;·定期进行宾客**访,收集宾客意见,及时解决宾客诉求;·每日**复舆情点评,达成舆情管控指标,夜审及提供经营数据报表;·每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静(请勿打扰房)”处理情况;·维持共享空间(餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等)设备的正常运作和工作区域的清洁。·组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;·协助前厅经理管理和督促服务人员履行安全职责;
薪资福利:薪资4000 - 4500元,带薪年假、班次补贴、免费提供工作餐及住宿,月休4 - 6天,节日福利,生日福利,社会保险
招工人数:1人
简历邮箱:
工作地址:中国(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区国际银座C1栋
客房服务员
招聘:前台服务员/客房服务员
薪资:3000-4000元
安宁锦禾酒店招聘
前台服务员数名
要求:18-30岁,能吃苦耐劳,会基础电脑。具有良好的服务意识、团队协作精神和沟通能力。
工作时间:早班8:00-20:00,夜班:20:00-8:00,上三休二。
待遇:底薪3000元/月包吃住,全勤奖,生日福利,节日福利,店龄奖。
电话:项经理
孔主管
工作地址:安宁锦禾酒店
客房服务员数名
待遇:2500元保底+100全勤+提成,包吃住,生日福利,节日福利,店龄奖。
工作时间:8:00-18:00
电话:李经理
工作地址:安宁M酒店
云南昆明招聘:酒店店助薪资:3-5K招聘要求:1.形象气质良好,具备管理干部发展潜质;2.
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店店助
薪资:3-5K
招聘要求:
1.形象气质良好,具备管理干部发展潜质;
2.善于沟通、表达流畅,较好的语言组织能力;
3.根据酒店计划,制定各项业务指标和规划。
4.负责门店员工招聘和培训工作。
5.全面主持各部门工作,提高部门工作效率和服务质量。
6.贯彻执行上级领导下达的营业及管理指标。
7.检查、指导员工及其工作表现,对门店的日常运行进行监管,保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行,确保各部门工作的正常运转。
任职要求:
1.,大专以上学历;
2.对从事连锁酒店行业充满高度热情,工作敬业、有很强的工作责任心;
3.具有较强的沟通领悟能力及学习能力,良好的职业修养及较强的抗压能力;
薪酬福利:
1、住宿+工作餐+绩效奖金+轮岗学习+晋升机制完善
2、薪资:保底+绩效提成+春节双薪
云南昆明普洱生态食府店招,大堂经理1名,厨师5名,配菜师4名洗碗5名,工资面议,电话
配菜厨师大堂经理洗碗工
普洱生态食府昆明店招,大堂经理1名,厨师5名,配菜师4名洗碗5名,工资面议,电话
云南昆明招聘:值班经理DutyManager薪资:5千-6千岗位职责:
1、协助酒
1、协助酒
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理 Duty Manager
薪资:5千-6千
岗位职责:<br/>1、协助酒店高级管理层的运作并收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、在前厅部经理的直接领导下,当班期间维护和管理大堂日常运营。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领和跟进工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>7、维护雅高心悦界会员项目。<br/>8、保证入住和离店手续办理工作的效率。<br/>岗位要求:<br/>1、大专及以上学历,拥有1年前厅或宾客服务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。<br/>2、熟练使用办公软件和前台Opera系统。<br/>3、具有较强的组织和协调能力展开相应的培训,能处理宾客投诉和突发事件。<br/>4、流利的中英文听说读写能力。
云南昆明普洱生态食府店招,大堂经理1名,厨师5名,配菜师4名洗碗5名,工资面议,电话
配菜厨师大堂经理洗碗工
普洱生态食府昆明店招,大堂经理1名,厨师5名,配菜师4名洗碗5名,工资面议,电话
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
云南昆明大板桥街上找个配菜师傅,管吃管住,工资3500到4500!小馆子月休两天!联系电话
3500-4500元/月
配菜包住包吃月结
大板桥街上找个配菜师傅,管吃管住,工资3500到4500!小馆子月休两天!联系电话
洗碗工
招聘 炒饭员两名,会基本炒饭就行,月薪4000-5000,洗碗工一名3500-3700,服务员两名月薪3200-3500,月休2天,地址昆明西山区保利中心
电话同号:
抖音电商客服
4000-5000元/月
网络客服包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职wi-fi8小时工作制不接受居家办公倒班工作制办公室坐班售前客服售后客服电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责:
1.回复抖店飞鸽客服消息,处理客户售前和售后咨询,解决客户疑问和订单问题
2.偶尔需要打快递单给客户补发,处理客户订单备注
岗位要求:
1.具备良好的语言组织能力,需要一定的打字速度,责任心强,服务意识佳,能适应轮班制及一定强度的重复性沟通工作
3.会使用办公软件office和wps,具备基础计算机操作能力
4. 有电商、互联网等行业客服经验者优先
厨师厨房帮工
【招聘】
龙里珑庭芳大酒店招聘啦
1. 前厅经理 1 名;
2. 前台员工 1 名;
3. 厨师 1 名;
4. 厨房阿姨 1 名;
以上职位薪资面议,有相关经验,待遇优厚(包吃住,享法定节假日休、年假等)
地址:龙里县冠山街道金龙东路(三小旁)
有意向者联系:朱女士
联系方式:
山东青岛市北区
店长
<div>招聘职位:酒店店长<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:山东省青岛市市北区<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
1、配合酒店整体开业筹备计划,牵头完成前厅部筹备工作,包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试(接待系统、收银系统、门禁系统等)、规章制度及服务流程搭建,确保前厅区域符合开业运营标准。
2 、负责前厅部员工岗前培训(服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等),搭建高效、专业的前厅服务团队,明确各岗位的职责,确保开业后前厅服务有序衔接。
3、参与酒店开业前的试运营工作,收集前厅服务中的问题与优化建议,及时调整流程、补充物料、完善服务标准,保障正式开业时前厅服务无重大失误。
4、全面负责前厅部日常运营工作,统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务,监督员工严格按照服务标准执行,确保服务效率与服务质量,提升客户满意度与复购意愿。
5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题(如客户纠纷、设备故障、紧急求助等),及时协调其他部门(客房、餐饮、工程等)联动解决,做好客户安抚工作,降低客户流失率。
6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报,包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等,根据数据反馈优化服务流程。
7、加强与酒店其他部门的沟通协同,配合客房部做好入住、退房衔接,配合餐饮部做好客户用餐引导,配合工程部做好前厅设备维护,确保酒店整体运营顺畅
8、带头遵守酒店各项规章制度,做好员工表率,引导员工树立正确的服务理念,维护酒店的品牌形象。
9、完成上级交办的其他临时性工作,配合酒店完成各项检查、评比工作。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求:
1大专及同等学历以上;
2具有酒店前厅服务和管理一年以上工作经历,了解酒店前台规范流程;
3工作勤奋,具有良好的沟通和协调能力,电脑操作熟练;
4反映灵活,沟通能力和销售意识强。
公寓店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:公寓店长
岗位职责:
1.经营与营收
完成门店的出租率等关键业绩指标。
核心手段:制定并执行招租计划,管理渠道(如中介、平台);同时负责租金、水电费等账单的催缴工作,确保现金流。
2.团队管理
负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。
进行绩效考核,提升团队的服务意识和执行力。
3.运营与服务
把控从入住、退房到日常服务的全流程,提升租客体验以促进续租。
建立良好的社区氛围,及时处理租客投诉与突发事件。
4.渠道与营销
维护线上和线下带看渠道,提高房源曝光。
负责带客看房,进行谈判并最终促成签约。
5.维护与安全
日常巡查,确保设施设备、消防安全的合规。
管理并跟进维修维保,控制维修成本。
6.业主关系与合规
维护与房东(业主)的关系,定期汇报经营情况。
配合街道、派出所等部门的检查,确保合规经营。
切配传菜员洗碗工
五华区仁禾儒膳招兵买马,静候贵人强势加入,不看文凭,只看人品,不求学历,只求能力,同心协力做服务,共创美好未来。
大堂经理一名:5000-8000
服务员8名:3500-5000
传菜员3名: 3000-3500
洗碗工2名:3000—3500
切配2名:4000-5000
注:必须持健康证且在有效期内
要求:
1、身体健康,形象良好
2、工作有热情,认真负责
3、服从安排
4、18-49岁(男女不限)短期勿扰
联系电话:
地址:五华区人民西路390号
凉菜洗碗工
禄劝餐厅诚聘
厅面领班1名 薪资2800-3500元
要求:年龄25-35岁,,初中以上学历,形像气质佳,沟通能力强,有工作经验,能吃苦耐劳优先。
厅面服务员数名 薪资2400-3000元
要求:年龄20-45岁,男女不限,勤脚手快,能吃苦耐劳即可。
凉菜师1名 薪资2800-3500元
,年龄30-50岁,有中餐凉菜制作经验,刀功好,初中以上学历即可,
洗捡工2名 薪资2100-2800元
要求:年龄30-50岁,身体健康,能吃苦耐劳即可。
以上人员一经录用,供吃住,月休4天,非诚勿扰。
联系电话:
云南昆明今天南门7间客房,30一间,房间好打扫,要求打扫干净细致,能来的联系不洗布草
客房服务员
今天南门7间客房,30一间,房间好打扫,要求打扫干净细致,能来的联系不洗布草
店长餐饮收银厨师
螺丝湾饭店招
店长1名,工资5000+(具体面谈
收银1名,工资3500+
厨师1名,工资6000+
电话
切配餐饮收银厨师厨师长
昆明市盘龙区招聘:
主要经营 ,面积一千平方 ,没能力的师傅就别打扰了 ,工资不拖欠 ,按时发放。
1、厨师长一名,7000➕ 十年以上工作经验优先 具体面谈,没能力的勿扰
2、切配2名 ,工资3500➕ 要求功底扎实,具体面谈
3、收银员3500,,薪资面议,要求经验丰富,有品德,不符者勿扰
4、厅面服务员3000,年龄五十岁以内,薪资面议
5、厅面店长主管一名4000,,薪资面议,做过优先录用
6、后厨洗捡,杂工,3000,五十岁以内,薪资面谈
7、厨师 炒锅三名,5000➕具体试菜面议
此广告长期有效
✅工作时间:九点 ,休息三小时左右,九点左右
✅工作地址:昆明市盘龙区一云斋餐厅
✅以上岗位月休3天,全勤加200,年底奖金,只包吃,不包住宿,买意外伤害险。
☎如有意者请联系电话: 胡总
切配厨师打荷厨师长
呈贡吾悦广场年后招聘
1、洗捡2名3000-3600
2、服务员数名:3000-3600
3、切配5名:3500-5000
4、打荷6名:3300-4000
5、厨师长2名:7000-10000
6、厨师:5名:5000-7000
地址:呈贡吾悦广场
电话:
包吃住、有全勤奖
切配餐饮收银打荷
蔓蔓莱东南亚餐厅(南强店)
收银1人、水吧1人,薪资3200底薪+200全勤+绩效
服务员5人,薪资3000底薪+200全勤+绩效
切配/打荷1人,薪资3000-3200底薪+200全勤+绩效
蔓蔓莱东南亚餐厅(海乐店)
收银1人、水吧1人,薪资3200底薪+200全勤+绩效
服务员4人,薪资3000底薪+200全勤+绩效
主管1人,薪资3600-4000底薪+200全勤+绩效
切配/打荷2人,薪资3000-3200底薪+200全勤+绩效
以上岗位只招聘全职人员,包吃住,月休4天,15号发工资
后厨工作时间:9点-10点左右,2点-4点排班休息
前厅工作时间:初期熟悉工作流程,9点到的10点左右,2点到四点排班,基本在第二个周开始排早晚班,周一至周五早班9点,晚班11点,周六周天晚班10点,确定最近能上班的尽快联系
客房保洁
长坡金林山酒店招聘
前台1名,客房保洁2名
要求:性格外向,服从管理,讲究卫生,有相关工作经验优先录用。
待遇:面议
地址:长坡村320国道旁
电话☎:
餐饮店长月结
招聘
诚聘以下工作岗位:
品牌连锁餐饮 店长10名
岗位职责:负责整个门店运营管理
岗位要求:1年以上连锁餐饮店长或2年以上副店工作经验,具备扎实的门店基础运营经验,能独立完成订货排班及客诉处理 。
薪资待遇:底薪+绩效,综合薪资5000+
店员50名
岗位职责:负责餐品制作,及顾客服务
岗位要求: 18岁-35岁只要你有能力,晋升空间广阔
薪资待遇:底薪+绩效,综合薪资3500+
咨询电话:()
工作地址:昆明市呈贡区、楚雄市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明大堂经理招人5500一月在线招聘信息,主要招聘昆明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。