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岗位名称：US经理；前台；店长；保洁。 岗位要求：US经理：1.大专及以上学历，有1年以上行业管理经验者优先；2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力；3.有较强的市场敏感度和营销策划能力，具备成本控制意识和数据分析能力。前台：1.年龄1828岁，形象气质佳，普通话流利，沟通表达能力强；2.热爱电玩行业，有服务意识和亲和力；3.有收银操作经验者优先。店长：1.负责店铺的日常运营和管理；2.有较强的团队管理和组织协调能力；3.有商超或相关行业管理经验者优先。保洁：1.负责公共区域的卫生清洁工作；2.保持良好的工作态度，积极主动，不拖沓推诿；3.有相关卫生清洁工作经验者优先。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据公司政策及市场情况提供具有竞争力的薪酬和福利。

岗位名称：火锅店长；火锅店管理精英；小火锅运营负责人。 岗位要求：1.具备3年以上的管理经验；2.负责日常管理和运营工作；3.擅长团队建设与成本控制。 薪资待遇：月薪60008000元，享受带薪休息、节日福利以及员工餐或聚餐等福利。

岗位职责： 需要有驾驶证。.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教与培训，提升服务标准和业务能力 4.熟悉并掌握公司各项运营流程，为独立管理门店做好准备 5.配合总部完成各类促销活动落地执行，提升门店业绩与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 2.有服务行业工作经验者优先，可接受一定强度的轮岗锻炼 3.具备较强的抗压能力与团队协作精神 4.愿意在零售或连锁行业长期发展，有志于成长为门店管理者 5.能适应所在区域的工作地点安排，服从公司发展调配

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