负责宾客入住、退房、预订、咨询等接待工作，热情礼貌、服务周到。 熟练办理登记、结算、房卡发放，维护前台秩序与环境卫生。 接听电话、处理客诉与需求，配合各部门保障酒店正常运营。 形象良好、沟通顺畅，有责任心，能适应倒班。

宾馆招聘前台收银2名，年龄18-40岁，保洁1名，夜班保安1名，工资面议，有意的电话联系：石经理

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 2600+提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.吃苦耐劳，可适应轮班制（含夜班），具备较强责任心和应变能力 4. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化

薪资：底薪+奖励 休息：月休4天，固定班次 无倒班 亮点：全天坐岗｜工作清闲｜无服装要求｜无钟点房业务 工作内容 1. 办理客人入住、退房手续 2. 客房零食、饮料补货 3. 线上回复客人咨询消息 （仅13:30-15:00较忙，其余时间空闲） 任职要求 • 身高160cm及以上，体重60kg及以下 • 会基础化妆，形象整洁 • 沟通顺畅，细心有耐心，有无经验均可

前台接待，办理开房，退房，收银

酒店前台接待、入职办理。

1、具备酒店前台相关经验，熟悉电脑操作，能够熟练操作房态、房量，精准控房。 2、具备良好的人品诚实可信，能够长期干下去。 3、形象良好，端庄大方。 4、具备执行力强的特点，勤奋，人品好。 5、具备头脑灵活的特点，能够简单的东西一学就会。 6、严格遵守酒店管理制度。 7、能够处理好客人的投诉、等相关问题。

岗位职责： 1.热情接待宾客，提供专业、细致的入住登记与退房服务，确保客户体验优质高效 2.实时掌握并准确更新房态信息，与客房部紧密协作，保障房态数据一致性 3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理 4.规范制作并归档各类运营报表，确保数据准确、及时、可追溯 5.积极落实上级交办任务，主动反馈工作问题，持续优化前台服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有较强服务意识与责任心，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 5.公司提供员工宿舍及免费三餐，助力安心入职、稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘大马力！（拖拉机，拖拉机，拖拉机）看好了再打电话。驾驶员，一天500，管吃，管住，熟手会干活的来，不会干的勿扰。冯老板 电话；

招聘找一名挖机驾驶员，在新湖周边干活，要求技术好，工资面谈，财富热线<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>5. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>6. 测量放线配合好，不碰桩不压线

百翠园 住家 急单 照顾两个老人，男老人基本不能自理，女老人自理，工资6000元， 月休四天节假日 正常 客户说去了可以谈， 需要一个专业的护工， 空闲的姐妹联系柳老师

需要暖气安装师傅一名，联系电黄

大型度假酒店急诚招： 凉菜师傅1名 凉菜助手1名 待遇优厚，工作轻松， 电话

静澜山写字楼招聘: 1. 招聘室外绿化保洁员一名，工资3400，管一顿午饭，上六休一，早7.30到下午4.30。有绿化经验者优先 2. 静澜山安保招聘，一名形象岗，35岁以内，精神面貌佳，税前薪资4700，缴纳五险一金，工作日管一顿午餐。工作时间白夜休。要求有团队精神，听从领导安排。 3. 招聘物业项目经理一名，能够接受出差，工资面议，缴纳五险一金。年龄45周岁以内。 电话:

直聘～物业空调主管1人 职位描述： 1、负责协调和管理物业工程相关事务，确保设施设备的正常运行和维护; 2、监督和执行设施设备的保养计划，对公共区域的设施进行定期检查和维护。 任职资格: 1、年龄50岁内，持有效电工证，空调证 2、要有办公楼或商业物业管理经验 3、有空调设备，给水设备的维护经验 工作时间，8:00－17:00，做五休二， 综合工资：税前8500-9000元，饭贴另计25元/天，可以提供员工宿舍 工作位置，普陀真如 联系人小李

☎联系我请说是在的，谢谢！ -----◆----◆----◆---- 招聘:物业小区项目经理 一、岗位职责 1.负责小区物业管理服务工作，确保服务品质达标 2.对接小区安全、保洁、绿化、设施设备维护、消防等管理工作 3.管控物业成本，，完成公司下达的经营与服务指标 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、管理类相关专业优先； 2. 2年以上住宅小区物业项目经理经验，熟悉物业全流程运营； 3. 有责任心，抗压能力强，持有物业经理或者项目经理证优先； 4. 沟通协调能力，善于处理业主关系与突发应急事件。 薪资待遇具体面议，有意者请致电:

() ☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【标书制作员、物业小区项目经理（节假日福利）】 招聘:标书制作员 一、岗位职责 负责物业服务等项目标书的编写、排版、打印装订及相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，文字能力较好； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件； 3. 工作细致，责任心强，有较好的沟通能力。 4. 有标书制作工作经验。 薪资待遇具体面议，有意者请致电:

招聘：物业主管 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 年龄55岁以下，性别不限，初中及大专以上学历，月薪2000-12000元及其它福利待遇

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

烟酒店前台 工资3000多 具体来店里看看 联系电话

诚聘 1.前台收银员 2名：3500-4800元，形象气质佳，会简单电脑操作，一个月只上半个月的班。 2.客房服务员 多名 ：3300-4200元，长白班，下午6点半左右下班。 保安师傅两名：会简单的水电暖维修，58岁以下身体健康，只上夜班。 来电咨询：郑总 工作地址：石河子市区4小区和9小区 感谢您的转介绍

客房服务员 薪资福利:环境优，管食宿。月休4整天，有寒暑假。薪资面议。 招工人数:3名

岗位名称：物业维修员； 岗位要求：1.持有相关技工证书（如电工证、水工证等）；2.具备物业或设施维修工作经验，熟悉常见机电设备操作；3.掌握水电安装与维修技能，适应轮班制度，具备应急响应能力； 薪资待遇：月薪3000元以上。

诚聘 1.前台收银员 2名：3500-4800元，形象气质佳，会简单电脑操作，一个月只上半个月的班。 2.客房服务员 多名 ：3300-4200元，长白班，下午6点半左右下班。 保安师傅两名：会简单的水电暖维修，58岁以下身体健康，只上夜班。 来电咨询：郑总 工作地址：石河子市区4小区和9小区 感谢您的转介绍

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诚聘 1.前台收银员 2名：3500-4800元，形象气质佳，会简单电脑操作，一个月只上半个月的班。 2.客房服务员 多名 ：3300-4200元，长白班，下午6点半左右下班。 来电咨询：郑总 工作地址：石河子市区4小区和9小区 感谢您的转介绍

石河子南区食堂因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，期待志同道合的你加入。 招聘岗位： 1.炒锅师傅2名 2.餐厅服务员2名 3.客房服务员3名 4.前厅主管1名 5.总台前台2名 6.切配师傅2名 环境优，管食宿，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强！ 薪资待遇：月休4整天，有寒暑假！薪资面议，根据个人技能与工作经验定薪。 联系电话：李经理：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳