岗位名称：羊村小馆（卫星路店）岗位；管理岗位； 岗位要求：1.年龄在18周岁以上；2.高中同等学历及以上；3.接受轮岗制。 薪资待遇：月薪在40004500元之间，具体薪资根据岗位而定。福利待遇包括：月休4天；提供在职晋升培训；带薪旅游和带薪年假；享有提成奖金、全勤奖金；包吃包住；宿舍提供洗衣机；宿舍全屋24小时热水；宿舍全屋WIFI；；员工餐客餐标准；生日聚会；管理岗位享有股份分红奖金。

酒店经理 1.大专及以上学历，专业不限，酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先；2.45周岁以下，具备3年以上客房运营和餐饮管理经验，具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先；3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力；4.拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力，具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。1.全面负责公寓的日常运营管理，熟悉公寓各部门服务及管理流程，包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作；2.制定并执行公寓发展战略和年度经营计划，完成公寓的经营目标和业绩指标；3.负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造专业服务团队；4.处理客人投诉和突发事件，确保宾客满意度，维护公寓品牌形象。5.负责公寓的市场推广与营销工作，拓展客户资源，提高公寓的市场占有率和知名度。6.协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系，确保公寓运营合规、有序。 薪资福利:1.具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制（具体薪资面议）；2.完善的福利保障及定期培训与发展机会。 招工人数:1名 面试时间：自公告发布之日起至2026年1月25日止；请有意向投递简历人员电话咨询招聘事宜。 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

酒店经理 大专及以上学历，专业不限，酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先；45周岁以下，具备3年以上客房运营和餐饮管理经验，具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先；熟悉酒店运营全流程，具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力；拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力，具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。全面负责公寓的日常运营管理，熟悉公寓各部门服务及管理流程，包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作；制定并执行公寓发展战略和年度经营计划，完成公寓的经营目标和业绩指标；负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造专业服务团队；处理客人投诉和突发事件，确保宾客满意度，维护公寓品牌形象。负责公寓的市场推广与营销工作，拓展客户资源，提高公寓的市场占有率和知名度。协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系，确保公寓运营合规、有序。 薪资福利:具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制（具体薪资面议）；完善的福利保障及定期培训与发展机会。 招工人数:1 报名时间：2026/1/17起；面试时间：2026/1/17 - 2026/1/25； 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

酒店经理 大专及以上学历，专业不限，酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先；45周岁以下，具备3年以上客房运营和餐饮管理经验，具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先；熟悉酒店运营全流程，具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力；拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力，具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。全面负责公寓的日常运营管理，熟悉公寓各部门服务及管理流程，包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作；制定并执行公寓发展战略和年度经营计划，完成公寓的经营目标和业绩指标；负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造专业服务团队；处理客人投诉和突发事件，确保宾客满意度，维护公寓品牌形象。负责公寓的市场推广与营销工作，拓展客户资源，提高公寓的市场占有率和知名度。协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系，确保公寓运营合规、有序。 薪资福利:具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制（具体薪资面议）；完善的福利保障及定期培训与发展机会。 招工人数:1 报名时间：2026/1/17起；面试时间：2026/1/17 - 2026/1/25； 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

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