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真实汇三六九重庆老火锅招聘店员数名，男女不限，有工作经验者优先，要长期干的，短期工勿扰，要求:五官端正，国语流利，诚实勤劳！工资面谈，包住，提供中晚餐地址:阿克陶县锦绣龙泽园（白山湖对面），⇔

有工作经验得优先

乌鲁木齐连锁餐饮，清餐。招聘服务员5名，管吃管住，月休四天法定节假日有补休，有全勤奖，提成，优秀员工奖。

喀什市，招聘舞蹈演员4人， 薪资4000-8000， 服务员5人，3000-5000， 。 电话:，或添加本人。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及上菜服务，确保用餐流程顺畅 2.保持餐厅区域整洁卫生，及时清理桌面和补充餐具用品 3.解答顾客基本咨询，主动推荐特色菜品，提升用餐体验 4.配合店长完成日常运营工作，协助团队完成服务任务 5.妥善处理顾客反馈，及时上报异常情况并跟进解决 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证 2.服从安排，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作，吃苦耐劳，有团队合作精神 4.有无经验均可，入职后提供系统培训 5.优先考虑有餐饮行业工作经验者

1.负责早餐指引，菜品介绍，收早餐券； 2.保持客区餐厅整洁卫生；

新店大悦洋海鲜自助招聘以下岗位 直播服务员烧烤凉菜

包吃包住，月薪5000-6000左右，招聘服务员， ，年龄35岁以下，形象气质佳，

牛肉面馆服务员

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卫生管理 加盟店 库存管理 员工招聘 岗位职责： 1，全面负责店铺日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2，制定并执行店铺销售计划，达成业绩目标； 3，监督商品陈列，库存管理及食品安全标准，保持店面整洁； 4，培训并激励团队成员，提升团队整体工作效能；5，处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象。 任职要求： 1，热爱饮品行业，具备良好的服务意识和管理能力；2，具有1年以上餐饮行业管理经验，优先考虑有连锁品牌经验者； 3，优秀的沟通协调能力，能够有效带领团队； 4，责任心强，抗压能力强，适应快节奏工作环境；5，具备基本的财务管理能力，能进行成本控制与利润分析。

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照顾两个老人，生活可以自理，做一顿饭，打扫家里卫生。

照顾女性老人饮食起居 上下床需要搀扶

酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

盛丰抓饭玖玺店现招聘如下岗位 招聘：服务员数名 要求：年龄18-35岁 健康，卫生，有责任心，有服务意识 工资：3800元 福利： 全勤奖，生日福利，节日福利，工龄奖，每月4个半天休息，包吃包住 工作地址：天山南路玖玺花园底商 联系电话：

服务员，收桌，打扫卫生，服务顾客 切配洗碗，基本切配，洗碗

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石油基地单位食堂，招聘服务员若干名，年龄在50岁以下，家在基地附近

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招聘：服务员，服务生工作地点：曙光新村星晴餐吧 长短期都行工资面谈 联系电话

哈密市聚地带火锅店招聘： 会计:工资面谈（2名） 前厅经理:6000—7000元（5名）有工作经验优先 前厅领班:4500—5000元（5名）有工作经验优先 收银员:4500-5500元（5名） 服务员：4000—5000元（30名） 传菜员：4000—5000元（5名） 鲜切师傅4000—5000元（5名） 配菜师傅:4000—5000元（10名） 洗碗工：4000—4500元（5名） 保洁工：4000—4500元（5名） 厨房学徒：3800—4500元（6名） 员工福利：（所有岗位通用）工资体系：底薪+全勤200+提成+优秀员工奖＋月奖金＋年终奖 包食宿 每月工休4个半天， 每月准时发放工资，不拖欠工资！ 不需要你有多大能力，我们提供平台只要你有上进心，遵守纪律.有团队协作精神即可！ 联系方式： 面试地点：哈密市伊州区天山南路玖玺花园商铺楼三楼办公室

工作简单无压力活不多

招聘 服务员2名 工资面议 宰鱼师傅1名 工资面议 休息2-4个半天 联系电话：

杨炭长-炭火烤肉招聘 厨房帮厨一名，要求手脚灵活讲卫生，有上进心，工资5000左右。 洗碗大姐一名 服务员5名 工资4000-4500加提成。 工作地点：哈密淖毛湖 包食宿，每月带薪休假 联系电话：