
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店客人,提供优质的客户服务;
2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务;
3.负责处理客人的投诉和问题,并及时解决;
4.负责管理酒店前台的日常工作,包括电话接听、邮件回复等;
5.负责协助其他部门的工作,如客房部、餐饮部等。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够流利地使用英语;
2.具有较强的组织协调能力和应变能力;
3.具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑;
5.具有良好的形象和仪表,能够代表酒店形象。
8+1烧烤点
2-4千/月
服务员包住3-5人月结
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5. 参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5. 遵守职业规范,服从门店管理安排
哈密伊吾县夸父炸串招聘店员3人,负责店内日常工作,工资5000,电话,
5-6千/月
服务员3-5人月结全职
夸父炸串招聘店员3人,负责店内日常工作,工资5000,电话,
服务员包住有提成包吃月结
乌鲁木齐经开区凤凰城小区附近招餐厅服务员。月休3天,底薪3500-4000。另有茶水、菜品等提成和全勤奖200。包吃包住。。普通话标准。能力越强提成越多。要长期工。。
喀什喀什市招聘:服务员薪资:2100餐厅接待客户有意联系电话
2-3千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘:服务员
薪资:2100
餐厅接待客户
有意联系电话
综合承包小工光伏安装
昌吉市玛纳斯县招工地小工/杂工,光伏项目工地安装小工
地址:距离149团50公里处
要求:
男:年龄55岁以下
女:年龄50岁以下
男:230/天 女:200/天
身体健康、服从安排、有安装经验的优先。
注:也可以分项承包,咨询请联系。
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与商务礼仪
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店副经理,薪资可面议
5-7千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1、协助店长管理加盟店日常运营,监督前厅、客房、保洁工作,落实连锁品牌标准;
2、日常巡店,检查客房、公区卫生、服务、设施情况,及时整改问题;
3、负责员工排班、督导、带教培训,做好团队管理;
4、现场处理客诉、宾客突发问题,维护线上口碑;
5、管控布草、易耗品等物资,做好盘点,节约成本;
6、巡查消防、治安、设备安全,排查隐患;
7、店长不在岗时主持门店工作,配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求:
1、有连锁酒店工作经验优先,熟悉前厅客房运营;
2、擅长客诉处理、现场管理,做事细心;
3、服从安排,执行力强,能适应酒店轮班
工资可面议
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员,后厨
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流
3. 管理并核对每日营业款项,完成日结报表,配合财务进行账实盘点
4. 维护前台区域整洁有序,保持设备(POS机、扫码枪、叫号系统等)正常运行
5. 协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况,保障服务体验
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先,无经验者可培训
3. 熟练操作收银系统及基础办公软件,具备基本算术能力与细心耐心品质
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同企业服务文化
服务员洗碗工
阜康马有鱼招聘招聘啦!前厅后堂主管各4名服务员10名后堂工作人员10名洗碗工薪资:3500--5000年龄:18以上包食宿公休3天联系电话:
切配服务员
玛纳斯县黄先生肥牛串串火锅现诚聘服务员:2名后堂切配穿串:2名半天工:2名包吃包住每月带薪四个半天工休+全勤奖+过节福利联系电话:地址:玛纳斯县恒和苑小区大门南侧二楼
服务员包住包吃月结
师大温泉校区六号食堂】招工!主要帮忙打餐、打包、整理卫生,工作简单。包吃包住要求:讲究卫生,做事勤快,需健康证,无犯罪记录,,性别不限月薪:4000—-4500元,工资准时结算联系:
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
栏目概述
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