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服务员包吃免费培训月结假期工有责任心
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作节奏 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从门店管理安排
新疆阿拉尔 lucky台球俱乐部诚招服务员,底薪+绩效+餐补,工资4000+咨询电话:
4-5千/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
 阿拉尔市lucky台球俱乐部诚招服务员,底薪+绩效+餐补,工资4000+ 咨询电话:
乌鲁木齐新市区招服务员一名(优先,)房工一名月休3天,管吃住地址天津北路小李记串串香有意者联系()
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人全职
招服务员一名(优先,)房工一名月休3天,管吃住地址天津北路小李记串串香有意者联系()
哈密伊州区“熊家无二”韩式炸鸡店招聘一名长期员工男女不限联系电话:
3-4千/月
服务员有提成包吃1-2人月结兼职
“熊家无二”韩式炸鸡店招聘一名长期员工男女不限联系电话:
服务员
服务员3-5人
主要负责迎宾倒茶水结账等服务
昌吉昌吉市主厨,墩子,服务员,对工作认真负责,踏实肯干
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
主厨,墩子,服务员,对工作认真负责,踏实肯干
餐厅服务员
2-5千/月
服务员6-10人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境 3.形象端正,具备基本礼仪素养和团队协作精神 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.能接受轮班制,包括节假日及晚间工作
服务员包住包吃20人以上月结全职
麦盖提46团2连光伏项目部伙食团! 一.招聘清餐厨师2名工资4000底薪加奖金 二.厨房服务员20名包吃住2000底薪加奖金。 三.管理员3名包吃住3000底薪加奖金。 四.报税会计2名。 联系人贯勇
服务员包住3-5人月结
巴楚龙门号火锅|诚聘英才 招聘岗位:火锅店员工(数名) 薪资待遇 月薪 2800~3500元,工资准时发放,待遇稳定! 应聘要求 1. 男女不限、学历不限、经验不限 2. 工作踏实勤快,服从安排,有责任心 3. 热爱服务行业,心态好、好相处 工作优势 店内氛围轻松,团队和睦,工作简单不累,长期稳定靠谱,适合长期干! 工作地点:巴楚龙门号火锅 靠谱长期工作,有意者直接私信联系! 欢迎介绍朋友过来~ #巴楚招聘 #巴楚工作 #火锅店招聘 #巴楚同城招工
打包日结
日结兼职招聘阿拉尔市中通云仓今天开始大量招聘打包员,主要打包毛巾,红枣,核桃,男女不限,,18-50岁,要求认识汉字,一个小时15,长期招聘,能干的联系我报名。(工作位置在阿拉尔市团结路)大量收阿拉尔市,一个一块,望大()
阿拉尔
10月19日 02:16拨打电话
新疆阿拉尔招聘十三团单位食堂招聘炒菜师傅一名(汉)工资8000月休4天电话
8千/月
烧菜1-2人月结
招聘阿拉尔十三团单位食堂招聘炒菜师傅一名(汉)工资8000月休4天电话
阿拉尔
10月19日 00:07拨打电话
种植工/杂工
新疆阿拉尔大量招聘摘苹果人员。点工男性每天180元,女性每天160元。同时招聘包苹果人员,包苹果分为两种:一种带发泡网,每箱5元;一种不带发泡网,每箱3元。包住不包吃,有食堂,平均每人每天扣除15元生活费。
阿拉尔
10月18日 23:58拨打电话
新疆阿拉尔招聘焊工两名,负责焊接阁楼。
焊接1-2人
招聘焊工两名,负责焊接阁楼。
阿拉尔
10月18日 23:55拨打电话
新疆阿拉尔明天需要5名小工,薪资为一天220元。有意者可报名。
220元/天
小工1-4天3-5人
明天需要5名小工,薪资为一天220元。有意者可报名。
阿拉尔
10月18日 22:47拨打电话
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
马鞍山
10月18日 23:08拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘: 1、酒店——店长 薪资:底薪3000+工龄工资绩效 工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉 要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班:08:00-20:00! 晚班:20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下 白班: 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利 所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:
米其林四星级厨师。
2-3万/月
酒店经理1-2人月结
必须有米其林四星级以上酒店经验,两三年以上。工资2万左右。
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
新疆阿拉尔金马刀削面招聘服务一名,联系电话
服务员1-2人
金马刀削面招聘服务一名,联系电话
阿拉尔
10月18日 07:53拨打电话
服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
熟练餐饮行业 年龄30-50岁
新疆阿拉尔一期烧烤店招学徒和服务员,要求:踏实肯干,联系电话:
服务员
一期烧烤店招学徒和服务员,要求:踏实肯干,联系电话:
阿拉尔
10月17日 18:57拨打电话
新疆阿拉尔招聘服务员2名,要求能吃苦耐劳,有责任心,工资面议,要长期工,短期勿扰电话
服务员1-2人月结
阿拉尔招聘服务员2名,要求能吃苦耐劳,有责任心,工资面议,要长期工,短期勿扰电话
阿拉尔
10月17日 13:12拨打电话
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
服务员 数名 收银一名 有经验者优先
新疆阿拉尔火锅店招聘服务员五名后堂配菜三名招聘电话
3-4千/月
服务员3-5人
火锅店招聘服务员五名 后堂配菜三名 招聘电话
新疆阿拉尔饭店招服务员1名,活轻松。联系电话
服务员1-2人
阿拉尔市饭店招服务员1名,活轻松。联系电话
阿拉尔
10月15日 12:36拨打电话
年龄不限,包吃包住。
3-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
包吃包住,工资高,
新疆阿拉尔中餐店需要诚聘一名前厅经理。待遇面议。
餐厅领班月结
阿拉尔中餐店需要诚聘一名前厅经理。待遇面议。
阿拉尔
10月9日 05:55拨打电话
新疆阿拉尔【招聘】菜:招聘服务员2名,工资3500-4000包吃住。电话
3.5-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结
【招聘】阿拉尔市新疆菜:招聘服务员2名,工资3500-4000包吃住。电话
阿拉尔
10月14日 13:43拨打电话
服务员
3-5千/月
服务员20人以上
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
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