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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
要求 一、基本条件 年龄22–45岁,身体健康,形象气质良好,持有有效健康证 有酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 1年以上同岗位餐饮管理经验,有连锁餐饮、中餐、火锅、团餐/食堂经验优先 二、岗位职责 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、现场秩序 制定并执行服务标准、卫生标准、出品流程,提升顾客满意度 管控成本、毛利、物料损耗,完成门店营收与利润指标 员工培训、带教、考核,处理客诉及突发事件 对接食品安全、消防、卫生等合规检查 三、任职要求 1. 专业能力 熟悉前厅服务流程、菜品知识、酒水知识、收银及库存管理 具备成本控制、数据分析、营销活动落地能力 熟练使用餐饮收银系统、排班表、简单办公软件 2. 管理能力 能带团队、会沟通、执行力强,能抗压 具备现场应急处理能力,客诉处理得体 有责任心、原则性强,注重细节与卫生 3. 综合素养 普通话标准,沟通表达清晰 吃苦耐劳,适应餐饮倒班/节假日排班 认同品牌理念,服务意识强 四、加分项 持有食品安全管理员证、消防培训证 有新店筹备、团队搭建经验 擅长会员运营、外卖运营、门店营销。
餐饮主管
招聘前厅经理,主管,服务员 在园区里面,简单工作不对外,工作时长短,周六日园区非工作日,值班没工作量,节假日休息。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准。 3. 协同厨房与前厅团队,把控出品质量、上菜时效及餐桌服务细节,维护高标准服务形象 4.定期检查餐厅环境卫生、设备设施及物料库存,保障安全合规运营 5.收集顾客反馈,优化服务动线与个性化服务方案,助力客户满意度与复购率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有亲和力,能适应综合型健康休闲场所的服务节奏 2.有餐厅领班或同等管理岗位经验者优先,行业不限,服务业经验尤佳 3. 学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力 4. 身体健康,无传染性疾病,能接受轮班制工作安排 5. 认同公司服务理念,愿意长期稳定发展,有学习成长意愿
北京通州区招聘中小学学生食堂的领班、会沟通反应能力强表达能力好
餐厅领班
招聘中小学 学生食堂的领班、会沟通 反应能力强 表达能力好
麻辣烫主管
餐饮主管
工作轻松有管理经验
天津东丽区有相关餐饮管理经验,可以接受夜班,下午四点到凌晨三点,底薪8000-9000。包吃住
餐饮主管
有相关餐饮管理经验,可以接受夜班,下午四点到凌晨三点,底薪8000-9000。包吃住
餐厅领班
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责 2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
诚招酒店经理,待遇面谈,承诺8小时工作制度,购买社保
太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
西藏昌都招聘公布儿童公园招一个监控室学历,高中以上工资3500到4500,联系电话
3500-4500元/月
中控员1-2人月结
招聘公布儿童公园招一个监控室学历,高中以上工资3500到4500,联系电话
昌都
4月2日 12:45拨打电话
昌都八宿县招二保焊/气焊、电焊
气保焊电焊二保焊
昌都市八宿县招二保焊/气焊、电焊
昌都 八宿县
4月2日 12:36拨打电话
西藏昌都招人有没有去挖虫草的,有的话给我,其他事情里聊,有人去的话给我,
种植工
招人有没有去挖虫草的,有的话给我,其他事情里聊,有人去的话给我,
昌都
4月2日 12:04拨打电话
西藏昌都重庆小面招服务员数名
服务员
重庆小面招服务员数名
昌都
4月2日 12:02拨打电话
昌都八宿县招其他维修
机械维修工
昌都市八宿县招其他维修
昌都 八宿县
4月2日 11:20拨打电话
德州宁津县小海螺(店),诚聘,前台经理2名,吧台2名。有经验工作者优先。工资面议,.
服务员酒店经理
小海螺(宁津店),诚聘,前台经理2名,吧台2名。有经验工作者优先。工资面议,.
德州 宁津县
4月2日 12:48拨打电话
宜宾高县酒店经理30-50岁中以上薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:三江
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理30-50岁高中以上薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:宜宾三江新区
宜宾 高县
4月2日 12:35拨打电话
酒店前台
【信息J:5289-5】丘北一溪云酒店一、招聘酒店管理员1名、酒店前台1名任职要求:男女不限,酒店管理大专及以上学历。薪资待遇:酒店管理员4000元+提成;前台3000元+提成;有经验者待遇可面谈。福利:统一提供食宿。二、联系电话联系电话:。地址:丘北县普碳路游客中心往东200米。详细内容见下方链接(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
文山 丘北县
4月2日 12:30拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
前厅管理/接待男女不限,30岁以下,高中以上学历,五官端正,会电脑操作,从事过星级以上酒店工作经验优先薪资福利:包吃住,享受节假日轮休,面议招工人数:5名工作地址:普安县普天大道中段
黔西南 普安县
4月2日 12:27拨打电话
酒店经理
尚客优连锁酒店 招聘店长待遇:面议 岗位要求:具备一定的管理和统筹能力,有经验者优先。 上班时间:每天8小时,月休4天 上班地址:茂南区光华南路218号(尚客优连锁酒店) 联系方式:(同步)
茂名 茂南区
4月2日 12:25拨打电话
服务员餐饮收银
雅咖阁招聘: 管理人员1名,,前台收银:1名,服务员:3名,藏汉不限,包吃住,要求会识汉字,会普通话,能吃苦耐劳,服从管理,做长期,有相关工作经验优先; 工资待遇打电话 联系电话: 地址:察雅县雅咖阁中餐厅
昌都 察雅县
3月30日 17:20拨打电话
酒店前台
酒店前台接待 1. ,普通话流利,具备优秀沟通能力与服务意识;2. 责任心强,能在快节奏环境下冷静处理多任务;3. 熟练操作办公软件,基础电脑技能扎实;4. 有酒店前台或文旅行业相关工作经验者优先;5. 性格开朗、形象气质佳,拥有团队合作精神,能适应轮班制度。 薪资福利:5000 - 7000元/月(详谈);包吃包住,解决生活后顾之忧;完善的岗位培训与职业发展机会,和谐友好的团队氛围。 工作地址:芒康县曲孜卡乡
昌都 芒康县
3月25日 13:00拨打电话
西藏昌都。招聘客房服务员,工资3000+提成,联系电话
3000元/月
客房服务员月结
。 招聘客房服务员,工资3000 + 提成,联系电话
昌都
3月24日 15:45拨打电话
西藏昌都逸竟电竞酒店招聘酒店前台数名,要求:会操作电脑,还需要招聘火锅店员工,会骑电动车,
酒店前台
逸竟电竞酒店招聘酒店前台数名,要求:会操作电脑,还需要招聘火锅店员工,会骑电动车,联系电话
昌都
3月25日 03:57拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名,(仅 ),形象气质佳,长期,会电脑.工资面议,有意者请联系。。
昌都
4月1日 22:16拨打电话
餐饮主管
实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天
服务员,传菜员,洗碗工,餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职认真负责
工作简单,三天工休
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高) 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇: 1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等; - 提供职业发展通道与内部晋升机会; - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
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