
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
阿里地区普兰县塔钦酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职供吃供住
职位名称:前台接待员
招聘人数:2名
岗位职责
1、问询接待、预定管理;
2、氧舱订单的使用和终止处理:核对信息、分配氧舱、根据政府管理要求登记使用者个人信息;
3、相关物资管理和发放、收回,按照流程要求进行信息登记和录入;
4、收银、记账;
5、保持接待区域干净整洁。
任职要求
1、汉语流利,亲切、热情、礼貌;
2、细心,有责任心;
3、会使用电脑,word和excel软件;
4、能上夜班;
5、酒店和旅游相关专业优先。
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房主管
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 组织协调客房日常运营,确保服务流程高效;
2. 带领团队完成客房清洁、整理及物资补充工作;
3. 定期检查客房状况,监督服务质量并推动改进;
4. 及时响应并处理客人在客房服务中的需求与反馈;
5. 协同相关部门,保障客房区域高效运作。
任职要求:
1. 具备团队协作与组织协调能力,能有效管理团队;
2. 适应倒班工作,保持良好的工作状态与责任心;
3. 服务意识强,善于处理突发问题并提升客户体验;
4. 熟悉客房操作流程,具备指导员工的能力;
5. 注重细节,工作认真,能承
前台兼餐饮员工
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客迎送、入住、退房、续住、换房、访客登记等操作
2.核对各类预订信息,实时维护PMS房态,确保在店、可售、维修房状态准确
3.向客人讲解高原注意事项、高反预防、供氧设备使用、天气路况提醒、转山咨询
4.及时处理客人投诉、记录需求与建议,无法处理立即上报
5.准确,规范操作预授权与结算;按要求交接现金、发票、单据,做到账实相符
6.与客房、工程、安保、餐饮高效对接;准确记录并传递客人特殊需求(供氧、保暖、早出等)
7.准确记录客人点餐,核对菜品、口味及特殊要求,及时下单至厨房。
8.按规范上菜、报菜名,把控上菜顺序与节奏,主动添茶、换骨碟、整理台面。
9.用餐过程中巡台,及时响应客人需求,提升用餐体验。
10.协助客人结账,核对账单金额,。
11.餐后及时清理台面、清洗餐具、归位物品,保持餐厅环境卫生整洁。
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
西藏阿里陕西路星里奥酒店招收客房服务员,藏汉不限,要求热情大方,工资4000到5000有意
4000-5000元/月
客房服务员月结
陕西路星里奥酒店招收客房服务员,藏汉不限,要求热情大方,工资4000到5000有意者请联系
邵阳绥宁县经理人25岁-45岁,男女不限,学历要求:大专生、党员(高中以上学历)优先。薪资
3500-8000元/月
酒店经理11-20人月结
经理人25岁-45岁,男女不限,学历要求:大专生、党员(高中以上学历)优先。薪资福利:月薪3500-8000+奖金+福利,买五险招工人数:20人培训地点:绥宁长城酒店(报名20人以上开班,招聘截止20号)工作地址:绥宁长城酒店
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
8000元/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管(中餐厅)[红包]员工餐厅厨师:()
酒店经理
前厅部经理三年以上星级酒店前厅管理经验;熟悉酒店操作系统(Opera或西软),熟悉前台运营、团队管理、宾客投诉处理;有亲子酒店或度假酒店经验者优先;普通话标准,基础英语沟通能力薪资福利:试用期8000元,转正9000元起(具体面议);包食宿/五险一金/月休6~8天/带薪年假男女不限,待遇从优;电话/工作地址:海口西海岸盈滨半岛
客房服务员
招聘酒店客房服务员工作地点,普兰县巴嘎乡要求,踏实肯干,有责任心工资待遇优厚,[勾引][勾引]联系电话
客房服务员
招聘酒店客房服务员工作地点,普兰县巴嘎乡要求,踏实肯干,有责任心工资待遇优厚,[勾引][勾引]联系电话
客房服务员
招聘酒店客房服务员工作地点,普兰县巴嘎乡要求,踏实肯干,有责任心工资待遇优厚,[勾引][勾引]联系电话
客房服务员
招聘酒店客房服务员工作地点,普兰县巴嘎乡要求,踏实肯干,有责任心工资待遇优厚,[勾引][勾引]联系电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
前台
100-200元/天
酒店前台月结全职时间宽松兼职也可以考虑
岗位职责:1. 负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导等,确保服务热情、专业、高效2. 熟练操作酒店收银系统及PMS管理系统,准确完成账务处理、发票开具及报表汇总3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理宾客需求与突发情况,提升客户满意度4. 管理前台物资及钥匙,做好交接班记录,保障信息准确、账实相符、运营有序5. 配合完成日常数据统计、客情反馈及上级交办的其他运营支持工作
任职要求:1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 熟悉酒店前台业务流程,能独立操作主流酒店管理软件(如Opera、西软、绿云等)3. 具备基础财务知识,细心严谨,有收银或前台实操经验者优先4. 能适应轮班制工作,具备抗压能力及团队协作精神5. 普通话标准,具备基本英语会话能力者更佳
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台周结全职
酒店前台|轻松稳定+环境好+福利全,期待爱笑的你加入
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,登记信息、开具票据,做好前台接待
2. 接听酒店电话、回复咨询,处理宾客需求及简单客诉
3. 整理前台台账、核对账务,维护大堂前台整洁有序
4. 配合前厅日常工作,做好交接班记录
任职要求
1. 形象端正,待人热情有耐心,沟通表达自然大方
2. 有无经验均可,带薪培训,上手简单
3. 服从排班,责任心强,做事细致,服务意识好
4. 年龄18–36岁
我们给到你
工作环境优雅舒适,室内办公不用风吹日晒
薪资稳定+绩效+全勤+节日福利,包吃住
团队年轻氛围轻松,晋升通道清晰(前台→领班→主管)
带薪培训、月休充足,正规缴纳社保
不用内卷、工作体面,适合长期稳定发展,欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递,期待你的加入~
前台服务大使
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
请看完职位描述再询问哦,大家都会有所了解
华住酒店集团旗下品牌
我们都是一群有朝气的年轻人
需要有经验,可直接到店面试
任职要求:
1.工作认真负责
2.办理入住退房
3.形象佳
4.服从管理
5.有酒店前台接待经验
7.全职岗位,不接受兼职
任职保证:
1.底薪加提成,
2.有晋升空间
3.包吃,包住
注意事项:
需能接受夜班,服从公司安排
工作时间:
8:00-20:00
20:00-8:00
全季杭州河庄地铁站酒店
华住旗下城际酒店前台服务大使
5000-7000元/月
酒店前台月结全职团队氛围好住宿好待遇好生活好包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、续住、退房、发票开具等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。
2. 实时掌握房态与价格信息,主动推介客房及增值服务,提升销售业绩。
3.熟练介绍并推广酒店会员体系,积极发展新会员,维护会员关系。
4.妥善处理客人咨询与投诉,及时安抚情绪、协调解决并向上反馈。
5.严格执行交接班制度,保持工作区域整洁,按时参加例会与业务培训。
任职要求:
1.形象气质佳,身高160cm以上,上班需化淡妆、着职业装及高跟鞋。
2. 普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。
3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统者优先。
4. 有华住集团或同类连锁酒店前台工作经验者优先。
5. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,能适应倒班(白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00)
酒店前台月结全职
爱昕家政!
吉阳区吉阳镇松根路商务酒店,招前台2-3名,要求20岁到28岁,每月工资底薪3500月休四天(提成另算,包吃包住)
联系电话
栏目概述
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