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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐厅领班月结全职
中餐厅领班(简版招聘) 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务,安排员工分工、督导服务流程,把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资,做好交接班记录,配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁,形象得体,持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验,熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强,懂客诉处理,会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳,能适应餐饮轮班、节假日在岗,工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元,底薪+绩效+提成,包吃,月休、内部晋升通道清晰。
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。 要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。 薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识, 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
整个酒店的管理跟运营
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
在整个酒店的管理跟运营
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先; 工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。 职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。 【薪资待遇】 月薪范围:具体面议,根据能力定薪 工作时间:8小时 福利待遇:五险、节日福利等 联系人:吕主任
前厅部长
5000-6000元/月
前厅部长月结全职
负责日常的卫生,人员培训,排班,处理客诉
大堂经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 6,要求,年龄 25 至 35 岁,面容较好者优先。
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
阿里改则县要一个做饭的十几个人工资8500常年王总
8500元/月
厨师1-2人月结
阿里改则县要一个做饭的十几个人工资8500常年王总
阿里 改则县
6月17日 03:22拨打电话
西藏阿里有没有代班师傅,代10天,在地区,最好是四川、重庆的家常菜,江湖菜,工资400一天
400元/天
川菜厨师
有没有代班师傅,代10天,在阿里地区,最好是四川、重庆的家常菜,江湖菜,工资400一天,电话
阿里
6月16日 23:55拨打电话
西藏阿里地区小单位急需要夫妻工两口子轻松稳定,工资17000元一天三顿,住宿单间,联系电话
上什包住包吃1-2人
西藏阿里地区小单位急需要夫妻工两口子轻松稳定,工资17000元一天三顿,住宿单间,联系电话
阿里
6月16日 23:12拨打电话
西藏阿里招服务员两名,男女不限,工资5000-7000有需要的请咨询
5000-7000元/月
服务员1-2人月结
招服务员两名,男女不限,工资5000-7000有需要的请咨询
阿里
6月16日 22:55拨打电话
快递拣货员包吃包住3-5人月结
 长白班好消息!空调车间!阿里健康长白班包吃住,[庆祝]招聘岗位:拣货(5名)[庆祝]内容:针对电商仓库成品药品拣货,[庆祝]年龄范围:男女不限18-44岁[庆祝]上班时间:8:00-20:00,做六休一,根据仓库单量排班休息[庆祝]薪酬福利:综合工时制,2280的基本工资+570的绩效+计件工资,合薪资6000-8000/月,包吃两餐,包住(4-6人/间,空调热水器齐全),法定节假日有各种福利,工作地点:乐哥物流。
阿里
6月16日 22:33拨打电话
酒店经理
高薪诚聘前厅经理|君悦酒店(朔城区西门口)主营客房及宴会业务,负责门店运营、团队管理、业绩提升、客诉处理。要求1年以上酒店宴会管理经验,懂经营善统筹。薪资=底薪+提成,晋升稳定,氛围轻松。面试简便,可快速上岗/
朔州 朔城区
6月17日 04:03拨打电话
酒店经理酒店前台
独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限,年龄:30-45岁要求:有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇:面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先,会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利:生日福利,节假日福利等联系电话:
黔南 独山县
6月17日 02:38拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店经理要求25-40岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验,酒店管理专业优先录用。薪资面议,交五险包食宿。地址:淄博大学城联通路与学院东路交叉口卫康医疗产业园6号楼溪林园大酒店联系电话:
淄博
6月17日 01:27拨打电话
酒店经理1-2人
西宁城北驰麟国际酒店因工作需要诚聘:部长一名:5000300全勤要求:认真踏实、品行端正;有责任心、有团队精神;服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进,有工作经验者优先,有意向者私信或者致电:
西宁 城北区
6月17日 00:49拨打电话
天水麦积区酒店急需主管一名,服务员3名,洗碗2名,工资待遇优厚,联系方式
服务员洗碗工
麦积区酒店急需主管一名,服务员3名,洗碗2名,工资待遇优厚,联系方式
天水 麦积区
6月16日 23:14拨打电话
酒店前台月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]酒店现招前台1名:要求:年龄18-35周岁,勤快、干净卫生、对工作认真负责,有经验者优先,服从酒店管理安排薪资待遇:(具体面议)联系方式
阿里
6月15日 04:22拨打电话
西藏阿里招聘宾馆前台1名,工资面议,可包吃住,联系电话:
酒店前台
招聘宾馆前台1名,工资面议,可包吃住,联系电话:
阿里
6月10日 18:40拨打电话
西藏阿里酒店前台,最好能说英语
6000-8000元/月
酒店前台月结
酒店前台,最好能说英语
西藏阿里招聘酒店招聘客房服务员一名,,有客房工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话:
客房服务员
招聘酒店招聘客房服务员一名,,有客房工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话:
阿里
6月10日 01:48拨打电话
酒店前台月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]酒店现招前台1名:要求:年龄18-35周岁,勤快、干净卫生、对工作认真负责,有经验者优先,服从酒店管理安排薪资待遇:(具体面议)联系方式
阿里
6月8日 17:41拨打电话
西藏阿里招聘宾馆客房服务员,工资面议,包吃可包住,联系电话:
客房服务员月结
招聘宾馆客房服务员,工资面议,包吃可包住,联系电话:
阿里
6月15日 19:45拨打电话
西藏阿里招聘客房服务员。月薪5000-7000元。提供包吃或包吃住福利。每月休息2天。
5000-7000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。月薪5000-7000元。提供包吃或包吃住福利。每月休息2天。
阿里
6月15日 10:24拨打电话
西藏阿里招聘酒店招聘客房服务员一名,,有客房工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话:
客房服务员
招聘酒店招聘客房服务员一名,,有客房工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话:
阿里
6月8日 13:50拨打电话
西藏阿里招聘酒店招聘前台一名,客房服务员一名,,有工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话
客房服务员
招聘酒店招聘前台一名,客房服务员一名,,有工作经验者优先,包吃包住,底薪+提成电话:
阿里
6月15日 04:22拨打电话
西藏阿里招聘酒店招聘早餐厨师一名,前台一名,客房服务员一名,,有工作经验者优先,包吃包住电
客房服务员
招聘酒店招聘早餐厨师一名,前台一名,客房服务员一名,,有工作经验者优先,包吃包住电话:
阿里
6月14日 16:10拨打电话
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