
西藏拉萨招聘:店长薪资:6000-7000岗位描述:大专及以上学历,1年工作经验,有较强的
6000-7000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:6000-7000岗位描述:大专及以上学历,1年工作经验,有较强的沟通能力,行走干活方便,思想健康、服从管理岗位要求:大专及以上学历,1年工作经验,有较强的沟通能力,行走干活方便,思想健康、服从管理
京东便利店店长/副店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
店长1-2人月结
招聘店长1.有餐饮管理经验,熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作,能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客,妥善处理客诉。5.责任心强,诚实守信,能长期稳定上班。地址,拉萨工资面谈
西藏拉萨招聘一名保安,年龄25岁至45岁,性别不限,工资5000~7000要求:有中级消防
5000-7000元/月
保安消防证1-2人月结
招聘一名保安,年龄25岁至45岁,性别不限,工资5000~7000要求:有中级消防证、保安证联系方式:位置:堆龙林琼岗路
西藏拉萨堆龙食堂找个大姐,切点简单了东西,最好能做点馒头,工资5500到6000,一个星期
5500-6000元/月
面点月结
拉萨市堆龙食堂找个大姐,切点简单了东西,最好能做点馒头,工资5500到6000,一个星期休息半天,
店长服务员
A.kingbar德扑酒馆招聘!!工作地点:梅州市梅江区锦绣湾T6栋A59-60号商铺招聘电话:()工作时间:19:00-02:00(暑假工勿扰)月休:2天(虽然每天只工作7小时,但工作比较轻松)岗位:店长(性别不限)年龄:25岁~40岁薪资:面议(根据能力而定)要求:性格大方,有相关工作经验(懂德扑桌游)工作内容:管理员工,店内运营,维护客户岗位:服务员年龄:20~28薪资:面议要求:五官端正,性格活泼开朗,热情。工作内容:主要是前厅接待,辅助厨房出餐岗位:桌游裁判年龄:20~28薪资:面议要求:五官端正,性格开朗,热情(E人属性),小白可由门店培训桌游规则工作内容:桌游裁判员
湖北咸宁招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先
6000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先;熟悉门店运营流程,具备一定的销售与团队管理能力;责任心强,能独立处理店内日常事务;沟通表达良好,服务意识强。工作内容包括负责门店日常运营管理,如货品陈列、库存盘点、销售跟进;管理店内员工排班、培训及日常工作督导;完成月度销售目标,把控成本与损耗;维护客群关系,处理顾客投诉与售后问题;负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。
店长月结
[庆祝]招聘店长薪资待遇:3000(奖金)年龄45岁以上[强]工作时间:早8:00-晚17:00(休息:11:30-1:00)备注:有责任心的伙伴欢迎加入[抱拳]混子勿扰联系方式工作地址:阜新自治县
店长3-5人月结
招聘店长3名。要求年龄25-38岁,初中以上文凭,能吃苦,有责任心,服务热情,服从安排,有超市工作经验者优先录用。短期暑假工勿扰。薪资6000元以上。工作地点位于瑞园路鲜果皇后。
店长月结
招聘服装店长,薪资8000元以上/月。岗位职责包括:1.门店日常运营管理:负责店面形象维护,确保门店整体形象符合品牌标准;严格执行公司制定的各项运营流程和规章制度,监督员工按标准操作,保证运营规范化和标准化;负责门店成本管理,包括人员工资、水电费、办公用品等,合理安排员工排班以控制人力成本,通过节能措施降低水电费支出,严格管理办公用品采购和使用,减少浪费,提高门店盈利能力。2.人员管理:根据门店业务需求负责招聘合适员工,制定招聘计划、筛选简历、组织面试,选拔具有销售经验、服务意识和团队合作精神的人员;为新员工提供入职培训,使其了解公司文化、规章制度、产品知识和销售技巧,定期组织业务培训和技能提升培训,根据员工表现和发展需求制定职业发展规划,提供晋升机会和发展空间;建立科学合理的绩效考核体系,对员工工作表现进行定期评估,考核指标包括销售业绩、服务质量、考勤情况等,根据考核结果进行奖惩,激励员工积极工作。3.销售管理:根据公司年度销售目标,结合门店实际情况制定月度、季度和年度销售计划,并将目标分解到每个员工和销售时段;分析市场趋势和竞争对手情况,制定适合本门店的销售策略,组织员工执行促销活动、优化商品陈列、加强客户关系管理等,提高销售额和市场份额;每天对销售数据进行分析,包括销售额、销售量、客单价、销售品类等,了解销售状况和顾客需求,找出问题与不足,为策略调整提供依据。4.商品管理:根据销售数据和市场需求,与上级部门沟通协调制定商品采购计划,及时了解库存情况,当库存低于安全库存时及时补货,确保商品供应充足,避免断货;根据公司陈列标准和季节变化合理规划商品陈列与布局。
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成,有意者请尽快联系。
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
看店,会发抖音
2000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
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