岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

有餐饮管理经验，把员工带好，店里一共就六七个人，氛围带好，别勾心斗角，互相帮助，会管理，带头干的优先考虑，火锅店经验优先考虑

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

食堂储备经理 1 名，主要工作负责食堂收银、仓储管理、与甲方人员对接，要求会电脑，有一年以上餐饮主管经验，年龄 50 岁以下，包吃住，工资 6500-7500 元/月。 地址：深圳市宝安区燕罗街道塘下涌。

招聘诚聘湘菜馆前厅项目经理人，年龄25-40上班地点在深圳，包食宿，形象气质较佳，沟通应变强，会安抚顾客，灵活处理各类投诉，情商高，统筹能力较好会合理调配人手，不慌乱，熟悉菜单、食材、酒水、宴席流程，懂基础收银系统，标准待客礼仪，懂商务宴请、家庭聚餐不同接待方式，能接受晚班，带人培训。工资7000+提成湘菜大厨边锅子大堂经理服务员都要有意向电联

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

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三天工资日结工资250 日结工资+可以带手机+不需要面试保进 焊接车间:23块钱一个小时白夜班18-41岁不需要加班辅助机械手干活不需要员工焊接 住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房 厂区福利餐厅.一顿饭5-6块钱.厂内住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房电费均摊恒温车间

招聘领班或主管。要求应聘者在星级酒店有多年工作经验。前厅领班岗位的薪资为每月8000至10000元。

大席川酒店招聘前厅经理一名，薪资为6000-7500元，另有奖金。年龄要求为25至40岁。同时招聘服务人员数名，工资为3500-4500元，提供食宿。上班时间为10点至10点，中间休息两个半小时。员工享有带薪月休假两天。工作地址位于工业北路电建路。

大席川酒店招聘前厅经理一名，薪资为6000-7500元，另有奖金。年龄要求为25至40岁。招聘服务人员数名，薪资为3500-4500元，提供食宿。上班时间为10点至10点，中间休息两个半小时，每月带薪休假两天。工作地址位于工业北路电建路。

大席川酒店招聘前厅经理一名，薪资为6000-7500元，另有奖金。年龄要求为25至40岁。招聘服务人员数名，薪资为3500-4500元，提供食宿。上班时间为10点至10点，中间休息两个半小时。每月带薪休假两天。工作地址位于工业北路电建路。

大席川酒店招聘前厅经理一名，薪资为6000-7500元，另有奖金，年龄要求在25至40岁之间。招聘服务人员数名，工资为3500-4500元，提供食宿，上班时间为10点至22点，中间休息两个半小时，每月带薪休假两天。工作地址位于工业北路电建路。

招聘前台尚悦梧桐酒店学历不限，经验不限岗位职责：前台收银，办理入住退房,账目管理，普通话标准，形象气质佳，热情大方，灵活主动，会基本的电脑操作，有一定的沟通能力与表达能力任职要求：能适应倒班制度，有夜班年龄：20-35岁工作时间：8:00-20:00，20:00-8:00（白夜休）（上12休24）薪资待遇：月薪4000+提成（具体面议）有无经验者都可，踏实能干认学就行地址：天津市静海区经济开发区爱玛路6号待遇：提供食宿联系电话：（同）

天津静海区招聘前厅主管1名薪资:5500-6500/月收银服务员3名薪资:4000+200全勤奖以上岗位月休3天福利待遇:包吃包住全勤奖不定期奖金节假日福利定期团建地址:天津市静海区联盟南路联系方式:（同步）

招聘厨师2-3名，薪资为每月10000-13000元，面试试菜后确定具体薪资。招聘切配2名，薪资为每月6500-7000元，面试试活儿后确定具体薪资。招聘前厅主管1名，薪资为每月5500-6500元。招聘收银服务员3名，薪资为每月4000元，另有200元全勤奖。以上岗位每月休息3天。福利待遇包括包吃包住、全勤奖、不定期奖金、节假日福利和定期团建。工作地址为天津市静海区联盟南路。联系方式为。

诚聘英才因业务发展需要，现招聘以下岗位厨师（2-3名）薪资:10000-13000/月（面试试菜定工资，希望你能拿到13000/月）切配2名薪资:6500-7000/月（面试试活儿定工资，希望你能拿到7000/月）前厅主管1名薪资:5500-6500/月收银服务员3名薪资:4000+200全勤奖以上岗位月休3天福利待遇:包吃包住全勤奖不定期奖金节假日福利定期团建地址:天津市静海区联盟南路联系方式:（同步）

餐饮公司招聘1、帮厨5人，3500--40002、厨师3人，6000-80003、小吃师傅，5000-70004、售盒饭2人3500+提成5、厨师长8000-10000以上岗位包食宿，可以上社保五险工作地址：天津市静海区爱玛电动车集团职工食堂电话：

天津静海招聘厨师长8000-9000厨师7000-8000售饭大姐3500面点4000-5000月休4天电话

招聘前台尚悦梧桐酒店学历不限，经验不限岗位职责：前台收银，办理入住退房,账目管理，普通话标准，形象气质佳，热情大方，灵活主动，会基本的电脑操作，有一定的沟通能力与表达能力任职要求：能适应倒班制度，有夜班年龄：20-35岁工作时间：8:00-20:00，20:00-8:00（白夜休）（上12休24）薪资待遇：月薪4000+提成（具体面议）有无经验者都可，踏实能干认学就行地址：天津市静海区经济开发区爱玛路6号待遇：提供食宿联系电话：（同）

天津静海区招聘前厅主管1名，薪资为每月5500至6500元。招聘收银服务员3名，薪资为4000元加200元全勤奖。以上岗位每月休息3天。福利待遇包括包吃包住、全勤奖、不定期奖金、节假日福利和定期团建。工作地址为天津市静海区联盟南路。联系方式为。

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先