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餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
天津滨海新区要求主管有责任心人品正有担当能吃苦耐劳愿意主动学习的优先
餐饮主管
要求主管有责任心人品正有担当能吃苦耐劳愿意主动学习的优先
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
河北涿州单位食堂急招 岗位 领班/服务员 任职要求 领班:35岁以下,1年餐饮管理经验以上,懂服务流程、善沟通、能应急,责任心强、执行力足。会操作电脑 服务员:18至35岁踏实肯干、服从管理,有服务意识优先。 男女不限包吃住 薪资待遇 服务员4000元起,领班5000元起,绩效奖金+晋升机会,具体面议。 联系方式 电话: 地址:河北保定涿州市码头镇
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘 岗位职责: 1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。 2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。 3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求: 3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。 薪资: 底薪+绩效+提成 综合5000-8000
餐饮主管
1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验,有扎实的餐饮功底,会培训,会带团队,熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
能服从管理 工作能起到带头作用
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
业务经理
1-1.8万元/月
酒店经理6-10人月结
招聘业务经理男女不限,有无经验均可,月薪6000到15000
长白班车间贴标签包吃夜班补贴包住3-5人月结
男女不限 18-42岁 岗位自选 涂装车间 长白班 喷漆 挂件 喷粉 贴标 檫灰 加工车间 有夜班 夜班补助39一天 辅助机器 研磨 机器人摆件等岗位
配件厂普工免费培训包住20人以上日结
今天下午一点面试 [红包]日结工资️️元/小时[红包] [爱心]天津静海汽车配件厂[爱心]: 日结工资不用体检 厂内吃住当天安排 招聘:工20周岁-40周岁 [红包]薪资待遇: [红包]普工20元/小时,第三个月开始21元/小时月结 ️综合工资5500元-7500元 ️工作内容: 汽车配件检验,包装,数控机床等,工作简单上手快 工作时间: 早班7:30-17:30,夜班19:00-5:00(两班倒)9小时班制、有加班。 ️入职费用: 、免费住宿6-8人间有空调有暖气, [爱心]最少出勤满2个月,,离职提前15天申请,正常离职,过年2月11日放假,年后初六上班。 [玫瑰]每天下午1点厂门口集合 工作地点:天津静海区。
普工夜班补贴餐补加班补贴20人以上日结
爱玛电动车正式工7000-10000元/月同工同酬 18 周岁 -45 周岁(一名先到先得) 储运 出库 入库 要求会骑电动三轮车,就是骑三轮电动车拉成品电动车,还会搬电动车,搬的比较少。 福利待遇:提供食宿,福利餐厅餐补550元/月.住宿免费补贴50元/月合计补助600元高温津贴.防暑降温.法定节假日.节日礼包.婚丧假.礼金诸多福利. 薪酬福利:综合工资.月薪7000元—10000元.年薪8-12万. 薪资发放每月25日发放上月薪资 也有其他部门再招人,符合你要求的可以来咨询 地址:天津市静海区爱玛公司
天津静海区招消防水
300-350元/天
消防水3-6个月3-5人月结
天津市静海区招消防水工,会开升降车,会使用套丝机,沟槽机,
天津 静海区
5月11日 11:44拨打电话
天津静海区招建筑木工,砼工/打灰/浇筑
220-310元/天
砼工打灰浇筑建筑木工1-2人
天津市静海区招建筑木工,砼工/打灰/浇筑
天津 静海区
5月11日 11:27拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班(J14303) 薪资:2.8千-3.5千 工作职责:<br/>1.执行主管及经理的工作指示,协助主管及经理的日常工作。<br/>2.参与各项前台服务活动,发现问题及时纠正。<br/>3.检查前台员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。<br/>4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。<br/>5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。<br/>6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。<br/>7.协助客人帮助入住登记及离店手续。<br/>任职资格:<br/>1.大专以上学历,有前台接待工作经验1年及以上。<br/>2.熟悉前台的各项业务,掌握opera系统,具有一定英语基础。<br/>3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。<br/>4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
昆明
5月11日 12:12拨打电话
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘 主管2名 : 45005500 服务员5名: 40004200 保洁2名:32003500 后厨勤杂工2名: 洗碗工2名 联系电话??
张掖
5月11日 12:10拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店副总 高中及以上学历 薪资福利:6000 - 10000元/月 招工人数:1人 工作地址:奇台县奇台镇康居社区
昌吉 奇台县
5月11日 12:01拨打电话
酒店经理
港口某酒店诚聘:餐饮部前台经理岗位要求:有酒店相关从业经验者优先,具备良好沟通、统筹与工作能力薪资福利:高薪+业绩提成,缴纳五险,包吃包住,薪资面议联系电话:。
唐山
5月11日 11:58拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店主管男女不限,有相关酒店管理经验优先,责任心强,善于沟通,能统筹安排日常工作。薪资福利:4500元/月招工人数:1名工作地址:兴安县财神街
桂林 兴安县
5月11日 11:57拨打电话
餐厅领班服务员凉菜厨房帮工
【津海荟鱼头泡饼】招聘厨房打杂大姐、凉菜中工、前厅主管及服务员多名。工作地点位于静海区津海荟鱼头泡饼。厨房打杂大姐薪资3600—4300元,凉菜中工薪资5500—6500元,待遇优厚,具体面议。我们期待有相关工作经验、热爱餐饮行业的您加入团队,共同为顾客提供优质服务。前厅岗位需具备良好的服务意识和沟通能力,能适应餐饮行业节奏。有意者请联系,同步,欢迎推荐介绍!
天津 静海区
5月11日 06:41拨打电话
餐饮主管
岗位职责 1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。 4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。 2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
急招前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作态度良好,有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验
管理实习生
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
快餐,主要负责餐厅的正常营运,餐线整理,基本的业绩填表等基础工作,连锁店,需要接受调动广州市场今年要开,需要支援广州市场
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试 岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准 任职要求: 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳) 2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证 3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责楼层部门日常运营管理,包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅部门运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
区域领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正,无不良嗜好
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
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