
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
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会所经理
2.5-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹接待、服务、环境、安全等全流程,保障高效有序运转
2. 制定并落地服务标准、管理制度与SOP,打造高端私密服务体验,维护VIP客户关系
3. 负责团队组建、培训、考核与激励,提升团队专业度与凝聚力
4. 管控运营成本、物料与预算,优化营收,完成经营指标
5. 处理客诉与突发事件,保障场所合规经营、安全稳定
6. 策划会员活动与接待方案,提升客户满意度与复购率
二、任职要求
1. 年龄28-45岁,形象气质佳,大专及以上学历,酒店管理、商务管理相关专业优先
2. 3年以上高端私人会所/五星级酒店/商务会所同岗位管理经验
3. 熟悉高端服务流程与VIP接待礼仪,擅长客户维护与突发情况处理
4. 具备团队管理、成本控制、活动策划能力,情商高、沟通强、抗压性好
5. 品行端正、保密意识强、职业素养高,无不良从业记录
6. 有高端客户资源、会员体系运营经验者优先
焊接包住包吃夜班补贴日结
11点发车 包进200-260
天津宝坻汽配厂
《不接收》
3天后
20/时
每天10-12小时,200~260/天,
夜班补助每天多补助10元
一金
上8点下8点,两班倒。
工作3餐免费,3菜一汤。
休班吃饭也免费,
厂内宿舍条件好 都是下铺 4人间。
洗澡 独立卫生间, 洗衣机,空调。
生产汽车零部件,
主要辅助机器人操作焊接、冲压等,
工作环境好,恒温车间,管理人性化。
住宿费每月30元
工资里。
小陈
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补包住焊工证
宝坻电动车厂招工招聘岗位:1.焊工(二保焊、氩弧焊:电动车铁架厚度2,氩弧焊会焊接鱼鳞纹优先、会用松下脚踩焊接)2.普工(机器人焊接摆件工、备料工、校正工)工作模式:纯计件、每月28日发薪。焊工工资:800012000元。普工工资:500010000元。优势:淡旺季工资均衡,车架厂为公司自有车架厂。上班时间:8:0020:00。休息时间:根据订单情况而定每周休一天。是否有夜班:一个月有10天左右(旺季),淡季正常班。任职要求:1.45周岁以下,男女不限,身体健康无疾病、无传染病史。2.具有良好的工作习惯,端正的工作态度,服从公司安排3.焊工要求有证。公司福利:1.免费员工宿舍(场内宿舍,46人间,标配空调、洗衣机、独立卫生间)。2.提供餐费补贴,食堂供应三餐(住宿餐补13元/天,不住宿11元/天)。3.享受生日礼品、节假日休息报名(同微)
旺季来袭!!飞跃天津的勇士老司机集结号!!崛起!!挣钱
9000-11000元/月
网约车司机高温补贴6-10人周结C1照驾龄1-2年
直营接单司机,提供车辆,合作分成。
提供新能源续航400公里轿车!!!
【工作内容】
1、负责接送平台乘客,接单时间自由安排,可以兼顾家庭。
2、公司提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管。
3、平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。
200多城市都有门店!!大平台!!直营司机!!
工作时间:一天8-11小时左右
薪资待遇:
每小时派单流水40-50之间
每天流水保底300
高峰实时单奖励1500-3000
已加入司机月均工资9000+
要求:驾龄满3年,无酒驾,三年内无一次性扣12分,无刑事记录。
服务员保洁
悦心酒店【招聘】
1⃣收 银 员 2名2⃣大厅主管1名
3⃣保 洁 员 2名4⃣早餐厅服务员3名
薪资:工资面议
☎电话:
地址:龙港镇新建东街1168
酒店经理1-2人
招聘!
丽江云瑶居酒店招聘全职管家1名,要求:普通话标准,具有良好的服务意识,责任心强,热爱自己的事业,会开车,年龄三十岁以内,形象气质佳!,待遇面议,月休2-3天。联系电话:
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,确保酒店合法合规、安全稳定运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店管理工作经验,独立管理过中型及以上规模酒店者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导与客户服务意识,抗压能力强,责任心强
5.持有酒店职业经理人资格证或PMP/ISO内审员等证书者优先
客房服务员服务员
寄予酒店招人啦~~~
前厅领班(1名),薪资:3300-4000元/月,可提供住宿
要求:年龄25-48周岁,形象气质佳,普通话标准,工作细致,责任心强,有团队协调能力服务意识强,能起到带头作用,有工作经验者优先
前台接待(3名),薪资:3000-3500元/月,可提供住宿
要求:年龄20-40周岁,形象气质佳,普通话标准,工作细致,责任心强,适应轮班,熟练使用办公软件,沟通无障碍,有服务意识,有工作经验者优先
客房服务员(3名),薪资:3000-5000元/月,可提供住宿
要求:年龄25-55周岁,身体健康,学历不限熟练掌握客房清洁流程,能规范铺床、除尘、卫生间消毒等,沟通无障碍,有服务意识,有工作经验者优先
二马路餐厅服务员(3名),薪资:3800元/月,包食宿
要求:年龄25-55周岁,身体健康,学历不限,有服务意识
☎联系方式:
客房服务员酒店前台
汉庭酒店招聘,前台,经理,客房服务员 2000-5000
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,包括客人入住、退房办理、咨询解答及行李寄存等服务;
2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),确保信息准确录入与客户资料妥善管理;
3. 主动识别客户需求,提供个性化服务,提升客户满意度与入住体验;
4. 协助处理突发事件或客诉,及时协调相关部门解决问题,保障服务质量;
5. 配合完成客房清洁质量检查、物资领用登记及日常运营支持工作;
6. 积极参与团队协作,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄18-*岁,形象良好,沟通表达能力强,具备亲和力与服务意识;
2. 有酒店前台或服务业工作经验者优先,无经验可接受带薪培训;
3. 熟练使用办公软件,具备基本电脑操作能力;
4. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排;
5. 具备良好的团队合作精神,服从管理,愿意在服务行业长期发展。
行政总厨
天津宝坻酒店招聘行政总厨和菜品总监,主营宴会、零点、快餐、自助等为一体的综合餐饮,现招聘有能力大师与酒店共同发展,
于厨
餐厅领班餐饮主管
经理
有过餐饮及KTV行业经验优先录用
薪资福利:待遇优厚,每月带薪休假3天、免费提供食宿、免费发放生活日用品、员工免费欢唱、免费提供外出旅游
本店连锁经营、诚信为本,晋升空间大
工作地址:天津市宝坻区百代富地三楼
厨师长
天津宝坻招聘:
厨师长(擅长徽菜,湘菜,鲁菜)工资15,000元。
湘菜师傅工资11000元
徽菜师傅工资11000元
鲁菜师傅工资10000元。
电话:
凉菜厨师长
天津宝坻愚公婆餐饮招聘:
东北炒锅师傅:2名10000元
徽菜炒锅师傅:2名10000元
鲁菜炒锅师傅:2名10000元
湘菜炒锅师傅:2名11000元
厨师长(精通徽菜,湘菜,鲁菜)工资15000元
烤鸭师傅:9000元
片鸭师傅:6500元
上杂师傅:9000元
面点(有特长):8000元
凉菜(擅长熏酱货)10000
住宿条件好,洗衣机,热水器,宿舍离的近,干满一年有5天带薪年假,要求长期工,随时可以上班,手软勿扰
联系人:
厨师长
天津宝坻招聘:
厨师长(擅长徽菜,湘菜,鲁菜)工资15,000元。
湘菜师傅工资11000元
徽菜师傅工资11000元
鲁菜师傅工资10000元。
电话:
服务主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有餐厅服务经验
岗位职责:
1、全面负责前厅日常运营管理,统筹排班、服务监督与现场协调,确保服务流程高效顺畅;
2、作为前厅与厨房的关键对接人,及时传递顾客需求与反馈,协同优化出餐与服务节奏;
3、主导顾客投诉处理与满意度提升,快速响应突发情况,维护餐厅专业形象与口碑;
4、参与制定并落实服务标准、SOP及员工培训计划,持续提升团队服务意识与执行能力;
5、协助店长开展业绩分析与目标拆解,通过数据复盘提出运营改进建议。
任职要求:
1、具备2年以上餐饮前厅管理经验,熟悉中高端餐厅服务全流程与标准;
2、具备良好的跨部门沟通协调能力及一线团队带教经验,能有效激励员工;
3、抗压能力强,善于在高峰时段统筹多任务,冷静应对客诉与突发状况;
4、服务意识突出,注重细节与顾客体验,具备基础数据分析与报告撰写能力;
5、学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值,有持续成长意愿。
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制,确保运营合规高效
5. 配合营销活动落地执行,营造良好的用餐氛围与品牌形象
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象端正,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意长期稳定发展
餐饮主管
1、年龄18—35周岁,净身高160cm以上,形象气质好;
2、协助店长制定营销、销售计划,并加以执行;
3、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态,向店长提出建议,及时制定 促销策略;
4、运用灵活多变的营销技巧和方式,积极开展销售活动,不断开拓新的市 场,吸引新老客户。
5、与运营部共同做好宣传促销工作,通过各种活动,树立餐饮店的市场 形象
6、具备一定礼仪知识、服务意识;
7、有餐饮行业营销工作经验者优先。
包吃包住,节假礼包,生日关怀
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区大堂经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘宝坻酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。