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招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000
餐饮主管
主管1名,有火锅店经验,形象好气质佳优先 服务员1名,吃苦耐劳有责任心 岗位详情: 员工培训 客诉处理 卫生管理 收银系统操作 服务管理 岗位职责: 1,负责员工技能培训;2,协助做好宾客接待;3,协助处理宾客投诉;4,负责新员工培训; 5,协助店长做好客户维护;7,负责网评维护及好评引导。任职要求: 1,年龄25-35周岁,男女不限,身材匀称 工资面谈,休三天,包吃住,过年放假
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
餐饮主管
金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合:4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求: 形‮气象‬质佳,男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验,责‮心任‬强,服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址:天津‮河市‬西区围堤道
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
天津宝坻区卫生间台盆镜
修复玻璃淋浴房安装
卫生间台盆镜
天津 宝坻区 城关
1月4日 11:03拨打电话
天津宝坻区招玻璃安装
玻璃安装
天津市宝坻区招玻璃安装
天津 宝坻区 城关
1月4日 10:52拨打电话
气割工二保焊工厂焊工焊接
林亭口附近的工厂 林亭口开发区 招长白班 二保焊工 30元/时 要求会多层多道焊 50以内,上7:30下17:30, 周结工资,管吃 报名电话: .................................................. 林亭口开发区 招设备学徒工 9小时,长白班,40岁以内, 操控 焊接手激光,有师傅带 学徒期间 180/天,管吃 成手 ,6000-6500/月,管吃 报名?: ................................................ 林亭口招机加工学徒 工人,48岁以内, 上7:20 下6:10,有休息 18元/小时,管吃住 不用体检, ? ............................................. 林亭口区 招气割焊 焊工 30元/时 氧熔棒次断 拽出来 长白班10.5小时,周结,管吃 报名电话: 以上岗位均在天津市宝坻区
天津 宝坻区
1月4日 10:34拨打电话
天津宝坻区城区中关村招聘小工,每日工资150元且日结,工作地点在。
小工日结
宝坻城区中关村招聘小工,每日工资150元且日结,工作地点在天津市宝坻区。
天津 宝坻区
1月4日 10:28拨打电话
A2货运司机趟结
天津宝坻区招聘:A2大货司机,薪资:10000-12000元/月,急招A2运输预制板货运司机,一天一趟,要求工作认真负责,踏实肯干,工资按趟结算,有工作经验优先
天津 宝坻区
1月4日 10:25拨打电话
北京北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员
酒店经理
北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员
北京
1月4日 10:42拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 年龄18岁-40岁 薪资福利:绩效提成薪酬5800元-9800元,月工龄奖金,每月带薪休假3天
锡林郭勒
1月4日 10:22拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅管家 品行端正,吃苦耐劳,身体健康。1、熟悉酒店管理系统,有四星级以上酒店的前台工作经验;2、熟练前厅服务的专业业务和技能;3、有较强学习能力和沟通能力,能熟练操作电脑系统,与OTA平台的对接;4、负责客人预定前中后期的服务工作;5、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;6、可以热情的接待客人,性感开朗,有服务意识,有责任心。 薪资福利:5000 - 7000元/月、上六休一、提供食宿、年底奖金、节假日福利 招工人数:1人 简历投递邮箱: 工作地址:北京市通州区颐瑞东路66号院69号楼1层
北京 通州区
1月4日 10:20拨打电话
湖南衡阳杨村街里找前厅经理一名。工资面议。带团队优先。过年连市。电话133****7282
酒店经理1-2人月结
杨村街里找前厅经理一名。工资面议。带团队优先。过年连市。电话133****7282
衡阳
1月4日 10:14拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘: 天津市滨海新区渔家菜馆 大堂经理一名:9000 服务员数名工资4500+200 (管吃管住) 工作地点:天津市滨海新区塘沽胡家园街道西部新城中五路渔家老菜馆 联系电话:192****2189 赵
天津 滨海新区
1月4日 10:14拨打电话
酒店前台
桔子水晶酒店诚聘: 前台岗位,工资面议 享受年假➕节假日三薪➕五险,免费工服,可提供食宿 有工作经验者优先,无经验可安排带教 电话: 欢迎志同道合的朋友加入 工作地:天津宝坻经济开发区天宝南环路3号
天津 宝坻区
1月2日 13:06拨打电话
酒店前台
桔子水晶酒店诚聘: 前台岗位,工资面议 享受年假➕节假日三薪➕五险,免费工服,可提供食宿 有工作经验者优先,无经验可安排带教 电话: 欢迎志同道合的朋友加入 工作地:天津宝坻经济开发区天宝南环路3号
天津 宝坻区
1月2日 01:05拨打电话
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。 4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。 6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金(具体面议) 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流 参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
成都武侯区火锅店主管(4500+包吃住)要有1-2年工作经验
餐饮主管
火锅店主管(4500+包吃住) 要有1-2年工作经验
店面经理
餐饮主管
前台接待,店铺管理
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐饮主管
薪资标准: 前厅经理——试用期5500元/月,转正6000元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 前厅训练员——试用期4800元/月,转正5200元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 岗位职责: 1、负责协助店长做好前厅部门的日常运营管理,保证前厅按标准良性运营。 2、督导部门员工的服务质量,以优质的服务(含服务技巧与流程、推销、卫生、投诉处理等)、出品(上菜速度、准确性、品质、摆盘)让顾客满意,并持续改进管理与服务技能,提升营业额,节约成本。 3、负责对部门员工业务培训,定期与员工交流思想,最大限度的调动员工工作积极性。 4、严格管理部门的设施设备、物资、用具等,做到财物相符。 任职要求: 1、23-35岁,形象好气质佳,同岗位3年以上工作经验; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
主管,领班,服务员
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
主管 领班 服务员
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鱼泡直聘为工人提供宝坻区大堂经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘宝坻酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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