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招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
会所经理
2.5-3.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹接待、服务、环境、安全等全流程,保障高效有序运转 2. 制定并落地服务标准、管理制度与SOP,打造高端私密服务体验,维护VIP客户关系 3. 负责团队组建、培训、考核与激励,提升团队专业度与凝聚力 4. 管控运营成本、物料与预算,优化营收,完成经营指标 5. 处理客诉与突发事件,保障场所合规经营、安全稳定 6. 策划会员活动与接待方案,提升客户满意度与复购率 二、任职要求 1. 年龄28-45岁,形象气质佳,大专及以上学历,酒店管理、商务管理相关专业优先 2. 3年以上高端私人会所/五星级酒店/商务会所同岗位管理经验 3. 熟悉高端服务流程与VIP接待礼仪,擅长客户维护与突发情况处理 4. 具备团队管理、成本控制、活动策划能力,情商高、沟通强、抗压性好 5. 品行端正、保密意识强、职业素养高,无不良从业记录 6. 有高端客户资源、会员体系运营经验者优先
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天,节假日有补休 联系电话:孟经理
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
前厅主管传菜主管
餐饮主管
优秀前台接待主管
服务主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有餐厅服务经验
岗位职责: 1、全面负责前厅日常运营管理,统筹排班、服务监督与现场协调,确保服务流程高效顺畅; 2、作为前厅与厨房的关键对接人,及时传递顾客需求与反馈,协同优化出餐与服务节奏; 3、主导顾客投诉处理与满意度提升,快速响应突发情况,维护餐厅专业形象与口碑; 4、参与制定并落实服务标准、SOP及员工培训计划,持续提升团队服务意识与执行能力; 5、协助店长开展业绩分析与目标拆解,通过数据复盘提出运营改进建议。 任职要求: 1、具备2年以上餐饮前厅管理经验,熟悉中高端餐厅服务全流程与标准; 2、具备良好的跨部门沟通协调能力及一线团队带教经验,能有效激励员工; 3、抗压能力强,善于在高峰时段统筹多任务,冷静应对客诉与突发状况; 4、服务意识突出,注重细节与顾客体验,具备基础数据分析与报告撰写能力; 5、学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值,有持续成长意愿。
天津宝坻区文件柜招点焊大师傅二大工地址史各庄镇电话
点焊1-2人
文件柜招点焊大师傅 二大工 地址宝坻史各庄镇电话
天津 宝坻区
2月28日 21:00拨打电话
B2司机
1-1.1万元/月
B2包住包吃月结必须会开叉车 叉车技术熟练B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他熟悉路况
双证齐全,能吃苦,干活踏实,服从安排,开6.8米解放J6新车,必须会开叉车!!!京津冀路线熟,月薪1万,,其他勿扰。
天津 宝坻区 马家店
2月28日 20:15拨打电话
天津宝坻区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工15-30天1-2人完工结算点工高空作业证
天津市宝坻区招弱电/安防
天津 宝坻区
2月28日 20:14拨打电话
长白班免费培训包吃加班补贴包住20人以上日结
天津宝坻坐岗长白班16周日结240/天 年龄:16-40周岁男女不限不体检 工资待遇:日结 ①组装(长白班坐岗) ②冲压20/小时 220-240元/天 食宿:免费两餐/有荤有素 提供住宿6人左右一间独立卫浴!
住家保姆
5000-7000元/月
保姆1-2人月结全职
大口屯别墅找个做饭打扫卫生的住家保姆,给一个人做饭,素质高,无不良嗜好,35-47岁左右,要求干活利索,干净讲卫生的,,联系电话:
服务员客房服务员
招聘信息 古浪大靖供销大酒店招聘 1.酒店管理2名,有酒店管理3年以上者优先; 2.餐饮部门主管2名,有管理经验2年以上者优先; 3.餐饮服务员5名,要有良好的团队精神和服务意识; 4.客房前台2名,要有较强的沟通能力; 5.客房服务员2名,要服从管理,有团队精神,吃苦耐劳; 6.维修工一名,会开车有C照,要服从管理,有团队精神,吃苦耐劳; 酒店食宿齐全,管理从严,晋升空间大,欢迎有志之士前来共同发展! 联系电话李经理
武威 古浪县
2月28日 21:24拨打电话
店长
招聘:酒店店长 薪资:8000元以上/月 运营管理:全面统筹酒店的日常运营,从前厅接待、客房服务到餐饮供应,确保各环节紧密协作,高效运转。制定并执行详细的运营计划,监督服务质量,保证酒店服务始终符合高品质标准,为客人提供卓越的入住体验。?2、团队建设:负责酒店团队的组建、培训与发展。招聘优秀人才,根据员工特点制定个性化培训方案,提升员工业务能力。建立公平公正的绩效考核机制,激励员工积极工作,营造团结、积极向上的团队氛围,提升团队整体执行力与凝聚力。?3、市场营销:敏锐捕捉市场动态,结合酒店定位与特色,制定针对性强的市场营销策略。有效利用携程、美团、飞猪等OTA平台,优化线上页面展示,提高酒店曝光度与预订量。同时,积极拓展线下客源,与旅行社、企业等建立长期合作关系,提升酒店市场份额。?4、成本控制:严格把控酒店运营成本,从采购环节的货比三家,到人力成本的合理配置,再到能源的节约使用,全方位降低运营成本,提高酒店盈利能力。定期进行成本核算与分析,根据数据调整成本控制策略,确保酒店在实现高品质服务的同时,保持良好的经济效益。?5、客户关系维护:高度重视客户反馈,及时处理客人投诉与建议,迅速解决问题,确保客人满意度。建立客户档案,开展客户关怀活动,提升客户忠诚度,塑造酒店良好口碑与品牌形象。联系电话:
上饶
2月28日 21:19拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
发个招聘信息,谢谢招聘,招聘,招聘 丽怡酒店(重庆鱼复工业园拓新时代店) 1、前厅接待1名、有经验者优先 薪资待遇: 底薪➕提成 接受12小时制➕夜班 拼命干:经理、店总岗位在前方! 包吃包住,有培训、有晋升有工作经验者【优先录用欢迎致电咨询 ☎ 徐女士
重庆
2月28日 21:19拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店储备干部 薪资:4000-5000 年龄40岁以下,形象气质佳;<br />  具备较强服务意识,发展方向:酒店前厅部、餐饮部岗位
洛阳
2月28日 21:06拨打电话
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长 · 学历:大专及以上 · 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ,年龄24-30岁,形象气质佳 1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。 3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话: 微信同号
凉菜厨师长
天津宝坻愚公婆餐饮招聘: 东北炒锅师傅:2名10000元 徽菜炒锅师傅:2名10000元 鲁菜炒锅师傅:2名10000元 湘菜炒锅师傅:2名11000元 厨师长(精通徽菜,湘菜,鲁菜)工资15000元 烤鸭师傅:9000元 片鸭师傅:6500元 上杂师傅:9000元 面点(有特长):8000元 凉菜(擅长熏酱货)10000 住宿条件好,洗衣机,热水器,宿舍离的近,干满一年有5天带薪年假,要求长期工,随时可以上班,手软勿扰 联系人:
天津 宝坻区
2月23日 20:22拨打电话
厨师长
天津宝坻招聘: 厨师长(擅长徽菜,湘菜,鲁菜)工资15,000元。 湘菜师傅工资11000元 徽菜师傅工资11000元 鲁菜师傅工资10000元。 电话:
天津 宝坻区
2月20日 10:07拨打电话
厨师长
天津宝坻招聘: 厨师长(擅长徽菜,湘菜,鲁菜)工资15,000元。 湘菜师傅工资11000元 徽菜师傅工资11000元 鲁菜师傅工资10000元。 电话:
天津 宝坻区
2月20日 22:04拨打电话
餐厅领班餐饮主管
经理 有过餐饮及KTV行业经验优先录用 薪资福利:待遇优厚,每月带薪休假3天、免费提供食宿、免费发放生活日用品、员工免费欢唱、免费提供外出旅游 本店连锁经营、诚信为本,晋升空间大 工作地址:天津市宝坻区百代富地三楼
天津 宝坻区
2月28日 15:23拨打电话
凉菜厨师长
天津宝坻愚公婆餐饮招聘: 东北炒锅师傅:2名10000元 徽菜炒锅师傅:2名10000元 鲁菜炒锅师傅:2名10000元 湘菜炒锅师傅:2名11000元 厨师长(精通徽菜,湘菜,鲁菜)工资15000元 烤鸭师傅:9000元 片鸭师傅:6500元 上杂师傅:9000元 面点(有特长):8000元 凉菜(擅长熏酱货)10000 住宿条件好,洗衣机,热水器,宿舍离的近,干满一年有5天带薪年假,要求长期工,随时可以上班,手软勿扰 联系人:
天津 宝坻区
2月23日 09:31拨打电话
行政总厨
天津宝坻酒店招聘行政总厨和菜品总监,主营宴会、零点、快餐、自助等为一体的综合餐饮,现招聘有能力大师与酒店共同发展, 于厨
天津 宝坻区
2月28日 10:42拨打电话
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制,确保运营合规高效 5. 配合营销活动落地执行,营造良好的用餐氛围与品牌形象 任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.形象端正,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意长期稳定发展
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
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