岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、订单变更及投诉协调，保障服务响应及时性 4. 核对账务并完成日结报表，确保收银流程规范准确 5.协助维护前台区域整洁与物资管理，保持专业服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5. 无学历限制，责任心强，亲和力好

酒店前台接待，带客人介绍房间，暑假大学生也可以临时工应聘。

一、职位名称 酒店前台接待 二、工作地点 酒店门店（天津市津南区辛庄镇） 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住退房办理：热情主动接待到店及线上到店宾客，快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续，核对客人身份信息、订单信息，耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。 2. 前台账务与收银管理：负责前台日常收银工作，，做好账目登记、核对工作；妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资，做到账实相符、日清日结，每日按时提交营业报表。 3. 订单处理与系统操作：熟练操作酒店PMS酒店管理系统，及时处理线上平台（美团、携程、飞猪等）及线下预订订单，确认订单信息、预留房间，处理订单变更、取消、赔付等问题，避免出现超售、漏单情况。 4. 宾客服务与问题处理：全程为入住宾客提供贴心服务，响应客人入住期间的各类需求，包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等；及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题，耐心沟通、妥善协调，最大程度保障宾客入住体验，维护酒店口碑。 5. 日常值守与环境维护：负责前台区域的环境卫生、设备设施（电脑、打印机、门禁、电话等）的日常检查与简单维护，保证前台整洁有序、设备正常运行；做好交接班工作，清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项，杜绝工作漏洞。 6. 联动协作工作：与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接，同步宾客需求、房间状态、特殊事宜，保障酒店整体服务流程顺畅；配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄学历：18-35周岁，高中及以上学历，专业不限，应届生、无经验新手均可，有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。 2. 形象气质：五官端正、形象整洁、举止大方，无明显纹身、夸张染发，着装得体，具备良好的职业仪容仪态。 3. 能力要求：熟练使用电脑基础办公软件，打字速度流畅，会操作酒店管理系统者优先；具备基础收银算账能力，细心严谨、对数字敏感；普通话标准，沟通表达清晰、态度亲和，有良好的服务意识和应变能力。 4. 素质品行：工作认真负责、积极主动，有责任心和团队协作意识，能吃苦耐劳；服从酒店排班管理，抗压能力强，无不良从业记录。 5. 其他：可接受倒班、节假日轮班，持有有效身份证，身体健康。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3000-5000元（根据经验浮动），底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利，每月按时发薪。 2. 员工保障：，提供免费员工宿舍、员工餐，日常工作服统一配发。 3. 晋升发展：完善的晋升体系（前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理），零基础带薪培训，内部优先晋升。 六、工作时间 实行轮班制（早班、晚班），两班倒（根据酒店实际安排），合理排班。

酒店前台招聘岗位：酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方，普通话流利，有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可，有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情，沟通能力良好，有服务意识，责任心强4. 能接受轮班制，服从门店排班安排薪资福利-月薪：3000-4000元，底薪+绩效提成+全勤奖-福利：包吃包住、节日福利、-晋升通道：前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话：联系人：井总地址：桔美酒店（北塘）

岗位内容： 1. 负责公寓内日常运行，退房及时与住户沟通，查房后与保洁部沟通清扫工作； 2. 检查公寓设施，及时处理租户反馈的问题； 3. 协助业务部门完成入住、退房等工作； 4. 确保公寓安全、整洁，规范使用公寓资源； 5. 配合完成物资入库，库存盘点等工作。 任职要求： 1. 具有一定的服务类工作经验的优先； 2. 熟练操作办公软件，如Word、Excel等； 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神； 4. 做事认真细致，责任感强，具备较强的抗压能力。工作时间： 排班制 周一至周日 正班：8:30-17:30 晚班：12:00-20:00 单休 福利待遇：五险、提供餐食

静海范庄子，顺馨琳宾馆招聘前台一名，联系电话

为入住客人办理入住及退房手续，礼貌接待，平日维护前台卫生，做好交接班工作。 要求：1、适应倒班，上12休12 2、形象好，气质佳，普通话标准 同时招聘客房做饭服务员，工资面议

招工，酒店前台和酒店客服经理，年龄18——的36，包吃住，上五险一金工资4000——6000，

五星级酒店外保礼宾员，工作轻松，包吃住，吃在酒店，住在小区，两到三人间，电话

招聘酒店前台接待。薪资为3500-5000元。工作内容为负责酒店前台接待。招聘条件为五官端正，热情开朗，踏实稳定。薪资待遇为底薪3500元加提成。

宝坻书库招聘日结工，可长期干，长年有活，18到45岁，身体健康可放宽50岁，没有技术含量，有想法的可以联系我，电话同微

日结二保焊330-360天，人走账清

宝坻马家店开发区招临时焊工350元每天，9个小时，几天活，不管饭，活简单，不累，联系电话

天津宝坻急需埋弧工两名，长期短期均可。

宝坻中关村招聘氩弧焊35/时，白班9小时315元/天管饭同

泸沽湖酒店招聘启事工作地点：泸沽湖呂家灣本酒店经营客房、中餐、咖啡业务，现诚聘以下岗位，寻求长期稳定共事人员，薪资待遇面谈！岗位1：酒店负责人1名岗位职责1.全面负责酒店整体运营管理，统筹客房、前厅、餐饮日常工作2.员工日常管理、排班、工作监督，处理客人咨询与客诉3.把控店内卫生、服务质量，做好物资盘点，协调各环节事务4.对接线上平台，维护门店正常经营任职要求1.有民宿/酒店全盘管理经验优先，具备独立操盘能力2.为人踏实责任心强，善于沟通，能抗压，适应景区生活3.做事有主见，执行力强，想长期发展岗位2：厨房大姐1名岗位职责1.负责酒店中餐简餐制作，家常菜烹饪2.厨房食材整理、厨具清洗、后厨环境卫生打扫3.服从工作安排，做好后厨日常各项工作任职要求1.有食堂、餐馆、民宿厨房实际工作经验2.爱干净，手脚麻利，身体健康，讲究饮食卫生3.能长期稳定干活待遇说明工资、食宿、休息、福利全部面议面聊，老板爽快，能力优秀待遇从优！联系电话辰總，有意者直接致电，非诚勿扰！

礼宾员/主管,3500-5000,岗位职责】1、直接负责礼宾部的工作。2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。【岗位要求】1、大专及以上学历。2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。3、优秀的组织管理能力。4、优秀的交际能和沟通技巧。5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。【工作时间】每天工作8小时，月休6天【福利待遇】，免费食宿，健康体检【联系方式】王女士：可沟通【工作地址】浦南街道白石路1号（浦江中学对面）

诚聘宾馆经理希望你：有宾馆管理经验，处事稳重，服务意识强，薪资优厚，具体面谈。有意者请致电：电话感谢转发，期待优秀的你加入！

丰发酒店诚聘经理（要求有大型酒店管理经验），主管。要求有相关工作经验，吃苦耐劳，乐于学习。工资待遇高，交保险

永川老城一酒店招聘经理一名，待遇6000到8000。联系电话钟

公寓招聘前台一名，要求：45以内，两天假，管吃，要住在店里，工资5300两天假，工作轻松，地址：天津市宝坻区京津新城上京嘉园，联系电话

汉庭酒店宝坻区政府店招聘酒店前台和客房服务员。酒店前台岗位要求年龄20至35周岁，形象整洁大方，会基础电脑操作，有无酒店经验均可，性格开朗有耐心，服务意识强，责任心强。岗位职责包括负责宾客入住、退房、登记、收银、开票等全套前台接待工作，接听咨询及预订电话，处理线上线下订单、变更及取消事宜，主动解答客人咨询，妥善处理客诉及日常服务问题，配合门店日常运营，服从店内排班及工作安排。薪资面议。客房服务员岗位要求年龄50周岁以下（熟手可放宽年龄要求），身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干，不限学历、无需经验，新手可教，做事认真细致，讲究卫生，服从管理，稳定性强，有无酒店客房工作经验均可，熟手优先录用。岗位职责包括按照汉庭标准流程完成客房清洁、床品更换、卫生间打扫工作，整理客房物品、补充牙具、洗护用品、茶包等客用物资，检查房间设施设备情况，及时上报损坏、缺失问题，保持客房干净整洁，服从店长工作安排。薪资面议。地址：宝坻区广川路23号东楼（县医院斜对面）。

有过酒店前台经验的，，可以上夜班的

前厅部：基础薪资2364元其中包括基础工资饭补（岀勤26天）等 +200元全勤（岀勤26天）夜班补贴15元/个+销售会员卡提成，点评提成5元/条，不分平台；还有工龄工资（每半年100元，1000元封顶）+生日福利+过年红包，综合工资：3500-4500+，奖金提成全看个人能力！ 上一休一，上24休24。 22个房间，我们是按照床位售卖 无人时可坐岗但是来客人需要起立； ，不扣员工个人部分，门诊看病也可报销。 凌晨12点后没有事了可以在前台后面的小房间休息 第一个月工资基础薪资的80% 上24休24 提供住宿不提供餐食因为有餐补。

酒店前台接待 工作地点：全季天津武清京津公路华北城酒店 薪资：4000‑5000元，缴纳社保，带薪培训，节日福利，员工住宿，员工餐 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房办理，身份证登记，收银对账，处理订单 2. 解答客人咨询，处理简单客诉，维护前台区域整洁 3. 核对房态，接听电话，做好交接班台账 4. 服从门店管理，配合门店日常运营工作 任职要求： 1. 年龄25‑38周岁，中专及以上学历 2. 会基础电脑操作，打字熟练，有无经验均可，老员工带教 3. 沟通大方，有服务意识，能接受倒班（白夜休轮班） 4. 无不良记录，做事细心有责任心

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务 4.协调各部门配合，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有较强应变能力与责任心 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

【招聘】阳谷宾馆招聘前台两名，保洁一名，两班倒，年龄限22-45岁，有经验者优先，联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。