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餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
天津河西区店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
河西店招聘经理2名,主管4名,待遇优厚,没上班的抓紧联系
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通,会处理客诉 3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班 4. 有责任心,有带队管理能力
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000 主管6名工资6000-10000
餐饮主管
招聘前厅经理,薪资:8000-9000 【福利待遇】 1. 休假保障:月休4天,节假日享受补休,入职满1年享有7天带薪年假; 2. 食宿保障:优质一日三餐、管理层配独立单间; 3. 薪酬激励:15号准时发工资(遇节假日提前发放,绝不延后),每月发放日超额奖金; 4. 长期激励:转正考核后享有身股分红; 5. 人文关怀:每月团建聚餐、传统节日发放礼品福利、管理层每年三甲医院体检、每年1-2次大型户外团建; 6. 成长提升:每年至少组织十二次外出优秀企业学习交流; 7.双重生日福利:阳历生日、司龄生日双份关怀,生日均享有专属福利,陪伴员工成长。 【岗位要求】 1. 负责前厅整体管理,排班、餐前准备、现场统筹; 2. 开展员工培训,规范家宴、生日宴接待流程; 3. 巡台,处理客诉,管控前厅耗材成本; 4. 熟练操作电脑,独立制作PPT。 【任职要求】 1. 有中餐前厅管理经验; 2. 掌握六大技能培训,客诉处理; 3. 沟通能力强,能带团队,稳定踏实; 4. 持有健康证。 【联系方式】 联系人:王女士 电话: 工作地点:天津市津南区
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
前台/领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
车间普工包住3-5人周结免费住宿食堂就餐恒温车间
周结工资,厂内免费住宿 【工作内容】 数控机床上下料,小零部件,活轻松不累! 【薪资待遇】 23/h,日薪230 厂区免费住宿!!食堂就餐每餐3-5元!! 8:00-18:00,两班倒,半个月倒一次班,每日工时10小时,工时稳定收入可观。 【岗位要求】 22-55岁,男女不限,入职需配合厂区体检; 服从车间管理,能接受倒班。 岗位缺口不多,招满即停,有意向速度报名!
冲压工包住包吃周结
周结工资:200~260/天 上8点下8点,两班倒 夜班补助10元 工作3餐免费,3菜一汤 休班吃饭也免费, 厂内宿舍条件好 洗澡 独立卫生间, 洗衣机,空调。 主要辅助机器人操作焊接、冲压等 工作环境好,恒温车间,管理人性化
普工汽车厂车间操作工汽配厂包吃夜班补贴包住20人以上周结
天津宝坻汽配厂操作工18~43周岁 每天10-12小时,200~260/天, 夜班补助10元 上8点下8点,两班倒。 工作3餐免费,3菜一汤。休班吃饭也免费, 厂内宿舍条件好 洗澡 独立卫生间, 洗衣机,空调。 生产汽车零部件, 主要辅助机器人操作焊接、冲压等, 工作环境好,恒温车间,管理人性化。 下载无犯罪证明记录
销售专员
2-7千/月
销售专员3-5人1-3年高中
负责家具产品的销售工作,完成公司制定的销售目标; 2. 与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供合适的家具解决方案; 3. 维护客户关系,提升客户满意度和复购率; 4. 参与门店陈列及产品展示工作,营造良好的销售环境; 5. 协助完成销售数据的整理与反馈,支持团队业绩提升。 任职要求: 1. 性格活泼开朗,具备良好的沟通能力和亲和力; 2. 有上进心,具备较强的学习能力和团队合作精神; 3. 对工作认真负责,能承受一定的工作压力。
天津宝坻马家店招短期普工要1名
180-230元/天
普工包吃1-2人月结
急招短期工每天工作九小时包吃住
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理月结
招聘:酒店店长薪资:8000-10000岗位职责:1.负责酒店整体运营与管理,制定并执行酒店经营策略,达成酒店业绩目标。2.统筹酒店各部门工作,确保服务质量与顾客满意度持续提升。3.管理与优化酒店人力资源,确保员工队伍的专业性和高效性。4.监控酒店财务情况,控制成本,提高利润水平。5.维护与拓展酒店客户关系网络,提升酒店市场影响力及竞争力。6.处理酒店突发事件,确保酒店安全运营。任职要求:1.本科以上学历,酒店管理或相关专业优先。2.五年以上酒店管理经验,具有店长或部门经理岗位经验者优先。3.熟悉酒店运营流程,具备良好的战略规划、运营管理和团队协作能力。4.优秀的领导力和人际交往能力,能够有效激励员工并处理各类问题。5.良好的市场分析和业务拓展能力,能够根据市场变化调整经营策略。6.具备较强的财务成本控制意识,能够合理控制成本并提升利润。7.优秀的客户服务理念,能够确保酒店服务质量和客户满意度持续提升。
宜宾 高县
9月25日 17:12拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
中餐厅厨师长
6千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责中餐湘菜热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范,保障后厨作业安全与秩序 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法(如炒、爆、熘、炖、蒸等)及地方菜系特点 3.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有厨师证或相关培训经历者优先
酒店前台月结全职有保险
招聘酒店前台接待。薪资为3500-5000元。工作内容为负责酒店前台接待。招聘条件为五官端正,热情开朗,踏实稳定。薪资待遇为底薪3500元加提成。
厨师长月结
天津宝坻项目部招聘厨师长1名,薪资9500,要求会做接待菜品,合理安排每周菜品,把控成本。合理安排人员工作。以上岗位早中晚三餐,没有休班。包吃住。现20人左右吃饭:谢
天津 宝坻区
9月25日 09:56拨打电话
酒店前台月结全职
公寓招聘前台一名,要求:45以内,两天假,管吃,要住在店里,工资5300两天假,工作轻松,地址:天津市宝坻区京津新城上京嘉园,联系电话
厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
会做川、湘菜,做20多人的餐。
天津宝坻区招聘:厨师长
厨师长月结
招聘:厨师长<div>天津宝坻项目部招聘:厨师长1名,薪资9500,要求会做接待菜品,合理安排每周菜品,把控成本。合理安排人员工作。以上岗位早中晚三餐,没有休班。包吃住。现20人左右吃饭</div>
天津 宝坻区
9月17日 18:38拨打电话
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控 5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与消防安全规范 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强,能承受工作压力,具备团队管理意识 4.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.服从安排,认同企业文化,具备服务意识与职业素养
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
前台值班经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
管理人员
餐饮主管
待遇优厚, 工资面议
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供宝坻区大堂经理急招190一天在线招聘信息,主要招聘宝坻酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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