
【肯德基·天津】招服务员1人+兼职+新人欢迎~
4-5千/月
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
年龄18-55(部分城市门店22-45)学历、经验不限;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资周结(部分城市门店:月结)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
餐饮全岗位招聘
4-6千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.配合完成营业前准备、营业后收尾及日常设备基础维护
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备基本团队协作意识
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
J33AA0021
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
年龄18-55(部分城市门店22-45)学历、经验不限;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资周结(部分城市门店:月结)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
天津河东区招聘快餐服务员一位工作简单,事少,工资准时地点:万新村天山西路,电话附近
3-4千/月
服务员1-2人
招聘快餐
服务员一位
工作简单,事少,工资准时地点:河东区万新村天山西路,电话附近
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
急招3人日结!日均350+ 短期过渡个把月了
8千-1.2万/月
货物配送保险3-5人日结兼职假期工全职
18-55周岁内,会骑电动车,会看导航就能干!
西青区,河西区,河北区,北辰区,南开区,高价日结,人效高,零时工,短期工,大龄工,长期工,可提供日结/周结/月结,结帐灵活,日均350+
地砖贴砖15-30天6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
项目公寓楼改造
食堂需要贴800️800的地砖,公寓楼室内需要贴600️600的地砖,卫生间地面需要贴300️300的地砖,以及300️600墙砖。要求约束工人,希望有专业的师傅或者专业的团队,不是专业的师傅请勿扰。
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
餐饮主管
招聘前厅主管一名,男女均可,有相关管理经验优先,要求;热爱餐饮行业,有职业素养,执行力强,能做好前厅日常接待和管理工作!
前台收银
4-5千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流
3.管理并核对每日营业款、票据及交接记录,配合完成日结与盘点工作
4. 维护前台区域整洁有序,保持设备(POS机、扫码枪、叫号系统等)正常运行
5.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作电脑及常用办公软件,能快速学习收银系统操作
4.形象端正,亲和力强,责任心强,具备较强的服务意识与应变能力
5.能适应轮班制工作安排,含节假日及晚间时段
服务员免费培训
岗位职责:
1.为顾客提供热情、专业、细致的点餐、上菜及席间服务,确保用餐体验舒适愉悦
2.主动介绍菜品特色与酒水搭配,根据顾客需求提供个性化推荐
3. 保持餐区环境整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
4.妥善处理顾客意见与突发状况,第一时间上报并协同解决
5.积极参与餐厅日常运营、培训及主题活动执行,维护团队协作氛围
任职要求:
1. 对服务行业充满热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2.身体健康,形象端正,有较强的服务意识和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职
天津伙伴招聘启事:咕噜暖暖.天津地区连锁门店
认真做事的连锁餐饮品牌,期待踏实、爱学、想成长的你加入~
招聘岗位(员工岗):
-前厅:收银岗/服务岗/出品岗/迎宾岗;
-后厨:油炸岗/切配岗/石锅饭岗/出品岗/洗碗清洁岗;
-另招:店长岗;
[员工岗薪资待遇]:
前厅员工/后厨员工/迎宾岗:
-底薪5000元+全勤奖200元=5200元/月;
-每日营业额奖金约300-800元/月;
-综合月薪5500-6000元,随营业额浮动、上不封顶;
-试用期1个月:底薪4800元+全勤奖200元+营业额奖金300-800/月=5300-5800元/月;
员工福利:
-包吃包住、一日三餐(统一安排食宿;不需住宿伙伴无房补);
-每日工时10小时,每月休息4天;
-每月1-2次员工聚餐+员工生日会;
-晋升路径清晰透明、快速成长:员工店长督导(多店管理)可以参与多店入股、成为股东,月月分红;
岗位要求:
①迎宾岗:18-28岁|形象气质佳、亲和力强,待客积极热情、有耐心;
18周岁--28周岁,颜值高、亲和力高
-身高165cm以上 -体重60kg内;
-自带微笑、开心阳光、充满正能量、吃苦耐劳,能适应门店高峰节奏生意忙、奖金多,忙有所值;
-态度端正、愿意学习;
②前厅服务员:18-35岁|收银/服务/出品;
③厨房岗:18-45岁|油炸/切配/石锅饭/出品/洗碗清洁;
④店长|24-34岁|1年以上带店经验,具备多店管理能力者优先;
基本要求:
-男女不限,年龄按上表对应岗位执行
-有餐饮行业经验者优先 -身体无明显可见纹身;
-吃苦耐劳,充满正能量,能适应门店高峰节奏生意忙、奖金多,忙有所值;
-态度端正、愿意学习,零基础亦可,入职带教;
店长岗:【每月最低保障9000元以上收入】店长薪资9000-17000面议,凭业绩上不封顶;
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结全职
本店新店即将开业,现诚聘以下岗位,工作环境舒适,氛围轻松,待遇优厚!
领位员
负责接待引导客人入座,礼貌迎宾,维护前厅秩序,形象端正,待人热情,有无经验均可。
服务员
负责点餐上菜、桌面服务,打理客区卫生,服从管理,吃苦耐劳,沟通良好。
传菜员
负责菜品传递,核对桌号,配合前厅后厨工作,手脚勤快,踏实肯干。
洗碗工
负责餐具清洗、消毒、保洁,工作认真负责,吃苦耐劳。
保洁员
负责店内公共区域以及卫生间清洁打扫,保持干净无异味,做事细心负责。
任职要求:
1. 年龄合适,身体健康,有餐饮经验优先,新手可带教
2. 工作认真负责,待人友善,服从门店安排
3. 配合门店开业排班
福利:薪资面议|包吃|新店晋升空间大
工作地址:天津市西青区精武镇
服务员3-5人
招聘经理一名工资9000左右。打合3500-4000两名,服务员数名4000。地址张家窝有意者电话任
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西青区大堂经理招人210一天在线招聘信息,主要招聘西青酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。