地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

河西店招聘经理2名，主管4名，待遇优厚，没上班的抓紧联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

岗位职责： 1、配合领导完成各项工作，负责日常管理工作，配合好各部门之间的工作，尤其配合食堂甲方协调工作； 2、严格遵守工作手册，规范前台仪容仪表，检查监督前台各项服务，如礼貌用语、礼仪行为规范、微笑服务，监管负责区域内的环境卫生； 3、与甲方做好沟通，及时向有关负责人反映患者意见或建议； 4.完全熟知食堂各系统的操作程序，并确保前台员工都能够熟练操作运用，对系统的特殊操作进行把控； 5、了解食堂当日、当月的营运状况 工 6、监督检查食堂的点检表准确率； 7、带领食堂全员学习并实施各项工作标准、工作流程、工作制度； 8、指导全提升服务质量，提升食堂服务水平； 责 9、每日组织开晨会/班前会，对工作问题进行汇总并处理，及时传达甲方各种通知，做到有布置、有检查、有结果； 10、了解每天用餐情况，并作出工作安排、人员调动、确保前台工作有序进行； 11、及时解决纠纷、各种事端，有效避免员工投诉； 12、检查和确保前台的设备、器材正常运转使用； 13、管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，申购、领取前台工作所需的各种文具、报表、及其它物品； 14、抓好客户服务工作，为员工提供一体化服务；

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

天津市宏博盛达印刷有限公司招聘：1.裁切机长薪资：6000-7000联系人：朱总电话：地址：天津市西青区中北镇中北工业园阜盛道7号-2

海尔洗衣机修修毛边 天梯配件.挂件 管吃住 长白班

1、负责管理和协调保洁团队，确保公司环境的整洁和卫生。 2、 监督保洁团队的工作质量和效率； 3、 定期检查设施，确保其清洁和安全； 4、 与其他部门协调，确保保洁工作的顺利进行； 5、 响应和处理关于保洁问题的投诉。 岗位要求： 6、 良好的组织和管理能力； 良好的沟通能力，能与团队成员和其他部门有效合作； 注意细节，追求卓越。

干净利落，服从安排

日工资 390元 工资190（200）国庆奖励 10月1-3日 早上面试，直接上班 因为生产需要 大量要人 每天都要 自己去8.10分到 （偶尔有夜班 ） 年龄20至48岁 必须服从公司安排 四天开三天 390元 （国庆福利 ） 招聘部门: 上8.30至8.30（10小时算工资 加班另算）免得2餐 配电工200至230[烟花] 测试普工190至220[烟花] 要求满30天。

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

薪资待遇优厚可以面谈

干活干净利落，工作认真服从工作安排

招聘面点主管一名。上五险一金有意者打电话尚地址：西青区华苑

经典假日酒店招聘.招聘酒店前台1名，男女不限，前台3个人到班，上12歇24，夜班可睡觉，一个月上20个班，坐岗，保底+全勤+绩效会员卡提成综合工资3100-4000元，工作地点西青区大学城工一号路与津涞公路交口学畔新城底商有意者可联系我。电话：韩经理

l招聘：【团餐项目主管】薪资6-8K，具体面谈。要求：团餐行业经历3年以上，管理过自负盈亏项目，懂成本核算，会做预算，懂菜品搭配和投料比，懂食品安全法相关要求、会处理应急突发事件，熟练使用电脑软件。工作地：天津西青区8：00-19：00中间休息2小时，月休4天联系电话

招聘前厅主管一名，男女均可，有相关管理经验优先，要求；热爱餐饮行业，有职业素养，执行力强，能做好前厅日常接待和管理工作！

岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理，确保操作规范、高效准确。 2. 接听预订及咨询电话，做好线上线下预订登记、确认与跟进。 3. 解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通等问题，提供优质咨询服务。 4. 负责房态核对、账单结算、发票开具及前台现金、账务管理。 5. 维护前台区域整洁，妥善保管钥匙、房卡、单据等物品。 6. 配合客房、安保等部门，处理宾客投诉与突发情况，提升入住体验。 7. 完成上级交办的其他前台相关工作。 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象气质佳，沟通表达亲切自然。 2.初中及以上学历，有酒店前台、客服、收银相关经验优先。 3. 熟悉电脑基本操作，会使用酒店前台管理系统者优先。 4. 工作认真负责、细心稳重，具备良好服务意识与抗压能力。 5. 能适应倒班/轮班工作制（含夜班、节假日排班）。 6. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强。 薪资福利 1. 月薪：3000-4000元（饭补每日10元+提成） 2. 包住宿，提供餐补 3. 缴纳社保、带薪年假、法定节假日加班补贴。 4. 完善岗前培训、晋升通道（前台领班→主管→经理）。 5. 节日福利、团建活动、工龄奖等。 应聘方式 1. 联系电话： 2. 面试时间：周一至周五 9:00–17:00（请提前电话预约） 3. 面试地址：如家派柏云酒店前台（梨双路18号） 我们期待热情、专业、有责任心的你加入，共同打造优质住宿服务！

西青区梨双公路招聘前厅主管一名6500---7500，详细事宜联系

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1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。