
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前厅经理
岗位职责
1. 前厅全面管理:负责前台接待、预订、入住退房、收银对账、房态管控、会员运营,搭建前厅SOP服务标准,对前厅服务质量、OTA好评率、宾客满意度负责。
2. 营收与转化:带领前厅团队做好房型升级、套房推介、增值产品售卖(早餐、下午茶、商务简餐),提升ADR、套房出租率,完成门店下达的前厅销售指标;关注渠道价格、房态,及时向店长提出收益优化建议。
3. 团队管理:前厅人员排班、培训、绩效考核、日常督导、新人带教;做好班前会、交接班管理,稳定前厅团队。
4. 客诉与应急:独立处理各类宾客投诉、突发情况(客丢物品、设备故障、纠纷等),降低差评风险;熟悉酒店消防、治安登记、特行登记规范。
5. 内控管理:管控前台备用金、发票、房卡、易耗品,每日核对营收、账单、交接班报表,保证账务准确;落实前厅卫生、台账、安防检查。
6. 跨部门协同:联动客房、厨房、工程,同步房态、客需,配合门店营销活动、商务接待,协同提升套房配套餐饮转化。
7. 渠道维护:跟进OTA后台,及时回复评价、处理订单异常,跟进平台规则。
任职要求
1. 3年以上中端连锁酒店前厅管理经验,有美豪、锦江、亚朵等同类型商务酒店前厅经理经验优先;熟悉PMS系统、OTA后台操作。
2. 懂收益意识,擅长房型升级、前厅销售转化,有提升好评、降低差评实操经验。
3. 熟悉旅馆业治安登记、消防、收银财务基础规范,持健康证。
4. 形象得体,沟通能力强,冷静处理客诉,抗压,能适应酒店轮班。
5. 年龄25–45岁,普通话流利,大专优先,酒店管理相关专业优先。
服务员包住包吃1-2人月结全职可以抓前台,脾气好,能说会道跟客人可以沟
崔黄口唯品会对面魁源小酒馆需要一名好的服务员,干活干净利索,能主抓前台,工资5000-6000,联系方式
服务员
3-6千/月
服务员包住1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员有提成3-5人月结
津南吾悦广场招后厨是3500底薪+200全勤+提成1%,综合薪资4500-5000;
前厅是3000底薪+200全勤+提成1%,综合薪资4000-4500。
每个月到手差不多4500多的时候5000
上10下10一个月休2天
酒吧兼职服务员
20-30元/时
服务员1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上酒、席间服务等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
工作时间晚7-凌晨1
每周排班2-3天
25/小时
店员/营业员
4-5千/月
店员营业员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美团外卖订单的接收、拣货、打包及交接给骑手,确保发货及时准确
2. 日常完成快递拆包、商品上架、货架整理与库存盘点,保持店铺整洁有序
3. 及时响应顾客微信咨询及来电,提供专业、耐心的售前售后服务
4.配合轮班制度,独立完成早班(10:00-22:00)或晚班(22:00-10:00)值守工作
5.做好交接记录,确保24小时运营无缝衔接,保障店铺持续稳定运转
任职要求:
1.学历不限,有责任心、耐心细致,具备基础沟通能力
2. 接受早晚轮班制,能长期稳定工作(至少6个月以上)
3.熟悉微信等线上沟通工具,能独立处理日常事务
4. 有零售、电商或医疗器械相关经验者优先
5. 包住,不包吃,需适应轻量但规律的节奏化工作
200/天普工包住有加班费活轻松简单
6-7千/月
组装工加班补贴包住3-5人日结恒温车间汽车制造无前科
200/天
年龄 20-45周男女()
薪资:加班18元小时3天后日结,第五天发第四天工资,早八点到早八点,两倒班
岗位:注塑,装配,喷涂,抛光,组装,拉车,全检。工作简单轻松,站岗做岗都有随机分配。
【职位要求】
1. 学历不限,工作年限不限。20-45周岁
2. 需无犯罪前科、无纹身。
3. 接受短期工或正式工。
【工作时间】
1. ,。
2. 倒班制,具体时间面议。
【薪资福利】
1. 综合月薪6000-7500元。
2. 提供包吃包住,无需穿防尘服。
酒店经理月结
招聘:诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作,统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务;2.管理前台排班、考勤,督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程;3.处理宾客投诉及各类突发情况,维护良好客情,提升客人入住体验;4.核对每日账务、房态管理,做好交接班及各类报表统计上报;5.培训新员工,带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验;2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作;3.形象气质佳,沟通表达能力强,有良好的服务意识和抗压能力;4.具备团队管理、应急处理能力,做事细心负责、原则性强;5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先;工资面议,有意者可以到酒店大堂填表或致电:。工作地点:英德市全季酒店
酒店经理月结
招聘:酒店客房前厅经理薪资:6.5K-9.0K【岗位职责】1、努力完成部门营业指标。2、合理控制每日客房销售状况,争取酒店最大的利润。3、保证前厅部及整体酒店的服务质量。4、发展与客人的良好关系。5、保证部门运作的高效率。6、有效的培训方案7、带领全体前厅部员工贯彻执行饭店管理层的各项方针政策。8、与饭店其它各个部门,尤其是市场销售部、管家部以及餐饮部等保持紧密的联系,成为前厅部与其它部门沟通协调的桥梁。9、了解员工的实际需要并主持或提供相应的培训。10、通盘考虑部门内部的节能和环保问题。11、与管理公司相关部门建立并保持良好的沟通渠道。12、完成饭店高层领导交付的其它任务。【任职要求】1、大专以上学历,5年以上的前厅部管理经验,至少二年的部门副经理经验。2、熟悉前厅部所有业务流程。3、熟悉本饭店其它部门的运作情况。4、有国际五星级饭店的经验者优先5、出色的组织才能。6、有效的协调和沟通能力。7、较强的应变能力。8、逻辑分析能力。9、时间管理能力。10、处理矛盾冲突能力。11、处理人际关系的能力。其他要求语言能力:英语-良好计算机能力:良好:28-40岁
服务员酒店经理酒店前台
招聘:本酒店现招聘前厅经理一名,工资在8000元左右。同时招前台服务人员一名,工资在6500左右,以上人员要求会电脑操作,有良好的勾通能力与问题处理能力,形象佳,前台年龄在20岁至45岁。经理年龄在30岁至45岁。工作地在奉贤区庄行镇,联系电话刘哥。
酒店经理月结
招聘:前厅部领班【必须有酒店领班经验】薪资:4000-5000职位详情:工作时间:一班:07:30-16:00、二班:15:30-23:59岗位职责:1、全面负责前厅日常运营管理与排班调度,确保接待流程高效顺畅;2、督导员工严格执行服务标准,妥善处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;3、协助部门经理进行新员工培训与绩效考核,优化团队协作效率。任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备两年以上星级酒店前厅工作经验;2、形象气质佳,具备优秀的沟通协调能力及抗压能力,英语听说读写流利;3、熟练掌握酒店管理系统操作,具有强烈的服务意识与团队合作精神。
服务员
岗位职责:
1.为顾客提供热情、专业、细致的点餐、上菜及席间服务,确保用餐体验舒适愉悦
2.主动介绍菜品特色与酒水搭配,根据顾客需求提供个性化推荐
3. 保持餐区环境整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
4.妥善处理顾客意见与突发状况,第一时间上报并协同解决
5.积极参与餐厅日常运营、培训及主题活动执行,维护团队协作氛围
任职要求:
1. 对服务行业充满热情,具备良好的沟通表达与应变能力
2.身体健康,形象端正,有较强的服务意识和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
连锁餐饮店服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可,热爱服务行业,责任心强
3.具备基本服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
4.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
5.团队协作意识强,服从管理,学习意愿积极
服务员/传菜员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
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