
工资4000一5000
4-5千/月
服务员1-2人月结
早上九点半上班。中午两点下班。下午4点半上班。晚上九点半下班。每个月两天休息。有兴趣可以加我微信
天津宝坻区招聘面点师5500元2人工作环境舒适有热水有空调,服务员5000有提成,砧板7000元联系电话
5-6千/月
服务员有提成1-2人月结
招聘面点师5500元2人工作环境舒适有热水有空调,服务员5000有提成,砧板7000元
联系电话
天津宝坻区流动饭店找服务员,司机,电话
120-200元/天
服务员包吃3-5人日结兼职
流动饭店找4.2米货车司机,服务员4名短工,男女不限,按日结算,每天120-200,会开车,切菜,摆凉盘者优先,必须宝坻长住,王卜庄,方家庄附近总适合
酒吧兼职服务员
20-30元/时
服务员1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上酒、席间服务等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
工作时间晚7-凌晨1
每周排班2-3天
25/小时
服务员婚礼搭建/撤场
9月4日周五,河东区盖娅钻石湾康养酒店餐厅,工作时间为15:00至22:00,需要1人。
9月5日周六,河东区玺瑞婚礼堂,08:00至结束需要25人,10:00至结束需要11人,13:00至结束需要14人。河东区盖娅钻石湾康养酒店宴会厅,10:00至22:00需要3人。
9月6日周日,河东区玺瑞婚礼堂,08:00至结束需要35人,10:00至结束需要11人,13:00至结束需要9人。
要求穿黑裤子和黑鞋,提前二十分钟到达。有意者可报名。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈主管
5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备与收尾工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
管道安装月结
天津南开区门市急招高压油管锁管工人。招聘锁管成手师傅、半成手及学徒工。薪资3500-9000元,上不封顶,多劳多得,工资按月准时发放,包吃包住。工作内容为高压油管加工、下料、打包。要求年龄18-35周岁,工作踏实有责任心,频繁请假者勿扰。工作地点位于天津南开区,老板为景县本地人。
保安开荒保洁保洁电工水暖工
天津尚成人力资源管理有限公司招聘以下岗位:
保安(巡逻岗、站岗)8人,要求60岁以下,上24小时休24小时,白夜班轮换,工作时间为8:00至20:30,月薪2510元。
保洁3人,要求60岁以下,工作时间为7:00至16:30,月薪2510元。
消控员2人,要求45岁以下,上24小时休24小时,白夜班轮换,工作时间为8:00至20:30,月薪4000元。
水电暖工2人,要求50岁以下,上24小时休24小时,白夜班轮换,工作时间为8:00至20:30,缴纳五险,月薪5000元。
行政文员1人,要求40岁以下,工作时间为8:30至17:30,缴纳五险,月薪3500元。
岗位要求:身体健康,品行端正,责任心强,服从管理。电工和消控岗位需持有相关操作证书,具备实操经验。有相关岗位工作经验者优先录用。
工作地点:津南区小站镇创星科技园。
打包快递拣货员日结
【津南化妆品仓】30天短期工+发车日结元/天+1餐日结元/天+1餐年龄:18-48周男女不限求认识26个英文字母,案底不接收薪资:220元/天。加班15元/时。岗位:包装,拣货,盘点食宿:管一餐,班车10分钟,有空调可以洗澡,水电平摊,。工期最少干到,,!电话/
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
温州瑞安市诚聘:服务经理1名35岁以下7500-8000电话地址:
7.5-8千/月
酒店经理1-2人月结
诚聘:服务经理1名35岁以下7500-8000电话地址:瑞安
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理主管薪资:面议负责前厅日常运营,安排员工班次,跟进服务流程,处理顾客反馈,确保现场秩序和客户体验。定期检查卫生、设备、物料准备情况,保证接待环境整洁有序。配合后厨协调出餐节奏,应对高峰时段客流压力。及时上报异常情况,参与部门会议,落实改进措施。有餐饮或酒店行业管理经验,熟悉前厅工作流程。能适应轮班制,有基本的电脑操作能力。做事主动,不推诿,遇问题能快速反应并解决。会沟通协调,带过团队更佳。责任心强,能在压力下保持稳定输出。
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
服务员1-2人
餐厅服务员50以下岁。餐厅服务薪资福利:16/时招工人数:2名上6点下14:30,上六休一,天津南开区招,同步工作地址:南开区
中餐店服务员(要求35岁以下)
5-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
津南咸水沽中餐店招聘:
前厅:
服务员:5000-6000
月休4天,节假日补休,干满1年有7天带薪年假,包吃包住。
联系人:王女士
电话:
津南区招聘服务生,工资4500-5000,3分钟到宿舍月休2天,辛庄,韩总
4.5-5千/月
服务员月结
招聘服务生,工资4500-5000,3分钟到宿舍月休2天,津南区辛庄,韩总
津南区大学城食堂招卖饭大姐2名工资4000起可议包吃住有公休有意者:
服务员包住包吃1-2人月结
津南大学城食堂招卖饭大姐2名工资4000起可议包吃住有公休有意者:
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
一、职位名称
酒店前台接待
二、工作地点
酒店门店(天津市津南区辛庄镇)
三、岗位职责
1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。
2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。
3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。
4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。
5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。
6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。
四、任职要求
1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。
2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。
3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。
4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。
5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。
2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。
3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。
六、工作时间
实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
栏目概述
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