天津津南海鲜酒楼招聘以下岗位：前厅经理1名，薪资7000-8000；前厅主管3名，薪资6000；服务员10名，薪资4500+200；吧台收银1名，薪资5000。以上人员月休四天，有提成，宿舍近且配备空调。无工作经验者及短期工请勿联系。地址位于津南区双港镇赤龙街。联系电话为，联系人路总（同步）。

• 薪资：4500-6500元/月（底薪+绩效） • 福利：五险、包吃包住、法定双薪、培训 • 时间：8小时制，月休4天 二、岗位职责 1.团队管理：排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控：查房、巡检客房/公区卫生，达标放行 3. 物资管理：布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作：对接前台，协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理：解决客房服务问题，上报店长并跟进 6. 设施维护：检查报修客房设备，保障安全运营 三、任职要求 • 经验：有酒店客房主管/领班经验。 • 能力：熟悉客房系统，会查房、排班、基础电脑操作 • 素养：责任心强、沟通好、能抗压，服务意识佳 • 其他：身体健康，无传染病，服从管理

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1、为宾客提供接待、登记、结账等一站式前台服务； 2、负责客房状态更新及与相关部门的沟通协调，确保信息准确； 3、处理客户咨询、投诉及突发情况，维护良好的客户体验； 4、完成酒店日常交接班记录及相关报表的填写工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致； 2、能够适应轮班工作节奏，具备较强的责任心和应变能力； 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 4、形象端正，普通话流利，有团队协作精神。

招聘前台收银 无责底薪5k+全勤300+绩效200 月休四天，包吃住 年纪18～25 可长期，可暑假工 接受小白（前期会有人带，试岗也有工资） 每月十六号准时发工资

上班时间8小时管吃 月休4天 工资面议 有工作经验者优先

岗位职责：负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作，工作环境轻松，氛围好。 职位要求：不限学历和经验，能适应灵活排班。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：月薪5000-5500元，包吃包住，缴纳五险一金。 编辑职位

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 处理客房预订 保障服务响应及时性 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 亲和力强，具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心，普通话标准，工作认真负责，有经验者优先，年龄不限

津南区海教园3小时清洗纱窗905元13:00。

欧派吊顶因业务量增长现招聘集成吊顶长期安装工。 要求：可以独立完成集成吊顶工作，会做异形干活细致。有团队合作精神，有服务意识。非诚勿扰新手勿扰。 月薪15000-20000多劳多得 电话️：

天津市招电焊

天津市津南区招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行焊前准备、定位与施焊，及时处理焊接缺陷 3.配合质检人员完成焊缝外观检查及无损检测（如探伤）相关工作 4. 严格执行焊接工艺规程，规范使用焊材、设备及防护用具 5.做好焊接区域清洁、设备日常维护及作业记录填写 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（如特种作业操作证、压力容器焊工证等），熟悉常用焊接方法（手工电弧焊、CO2保护焊等） 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成常规焊接任务 3. 身体健康，无恐高症，适应现场作业环境（含登高、受限空间等） 4.具备基本识图能力，了解焊接符号及技术规范 5. 成品焊缝必须杜绝以下瑕疵: 1.外观:焊道宽窄均匀、鱼鳞纹整齐，无飞溅、咬边、气孔、裂纹、未焊满; 2.内部:无夹渣、未熔合、贯穿气孔，探伤(UT/RT)一次合格; 3.尺寸:焊脚高度、余高符合图纸标准，误差控制在工艺允许范围。

要求:21-59周岁，C1及以上驾照，3年以上驾龄。 无重大交通事故，无重大犯罪记录，无吸毒史。较近三个记分周期无一次扣十二分记录 优势:出车自由，由你安排 (1)系统自动派单:车主无需四处巡游 (2)接单时间:按系统导航，将乘客安全送往目的地。多劳多得不设限 (3)非接单时间:可选择收车休息或继续等候听单 !!，不押工资!! 1.工作内容: (1)高德地图直招直营司机，不租车，不买车，公司统一配新能源电车运营车辆，流水考核底薪制 (2)车辆24小时自己使用，平时可做私家车使用，平台24小时优先10秒全市区就近派单，单量保障，不用每天上下班打卡交车，时间自由，多劳多得优势亮点: 【工作自由】随时上线接单，不受传统工作时间束缚，自由安排你的日程。 【收入可观】多劳多得，你的努力与收入成正比，为自己和家人创造更好的生活。 【平台支持】提供专业的培训和技术支持，让你轻松上手，安心接单。 【车辆选择多样】可根据自身情况选择合适的车辆加入，满足你的不同需求。 原标题：《网约车司机招募 时间自由 收入灵活 多劳多得 日新400～600》

榕庭慢居酒店招聘:白班酒店经理一名要求:40岁以下（可假期工），熟悉电脑操作，待遇优厚联系电话

招聘酒店经理，要求熟悉网络平台运营，具备酒店管理经验。薪资为6000-8000。

农安悦来智慧酒店招聘经理一名，男女不限，要求有线上运营经验。地址：农安县悦来智慧酒店。

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

鑫海源大酒店招聘以下岗位：1.酒店前厅主管1名，薪资6000元加绩效加全勤。2.服务员3名，薪资3500元至4000元。3.炒锅1名，薪资8000元。4.配菜1名，薪资5500元至6000元。5.勤杂工2名，年龄45岁左右，薪资面议。以上人员一经录用均享受酒店正常福利待遇，工资每月按时发放。地址位于山丹县南大街。

招聘:津南辛庄兆恒广场星曜酒店招客房服务员，基本工资2800+全勤奖200+计件提成，福利待遇:五险、月休四天、节假日三薪、带薪年假、餐补，有经验者优先，联系电话:

天津市津南区酒店前台招聘:工资面议营业时间：夜班6点到6要求:18-35岁：

招聘客房服务员，，55岁以下，学历不限。要求能吃苦耐劳，服从工作安排，有酒店相关经验者优先。薪资福利包括底薪加提成、五险一金、员工福利及工作餐，月休四天，法定节假日三薪，综合工资约5000元。工作地址位于津南区咸水沽镇三星毛纺厂院内。

招聘客房服务员。要求干净利落、有责任心，年龄55岁以内。薪资福利：底薪2900元加100元全勤奖，另有超房提成，提供工作餐。工作时间：8:00至17:00，每周休息一天（非周六日）。工作地址：津南区鑫洋园底商。

招聘前台接待人员，要求具有1年以上酒店前台工作经验，男女不限，辛庄附近居住者优先录用。没有经验者可由前台主管培训，需能接受夜班。薪资为3500-4000，提供保险。工作地址位于津南辛庄月星家居商场附近。

天津酒店房嫂1.客房服务员，，52岁以下形象好，有经验优先，月薪6000/8000，没酒水简单好做，管吃住2.查房主管1名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，工资5000+500+300，月休四天，管吃住3.天津南开区招餐厅服务员2名，50-55岁，工资3500/月，上6点下14:30，上六休一4.滨海新区酒店急招客房1名，吃住在酒店，房间简单好做，不用数布草，月工资:6000-7000左右5.津南会展中心招客房服务员1名，管吃，房间酒店好做，16/间，月工资:8000-90006.[太阳]和平区南京路附近酒店招客房服务员4人，不分走住客16一17/间，有无经验均可，每天分房20间左右，月薪7000左右—10000左右管吃。急招有经验查房主管2人，月薪5500-6000，上六休一管三餐，先期培训，主管就是查房、分房，团队协作支持。联系

工作认真 吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答服务，包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务，确保账实相符、操作合规 5.维护前台区域整洁与形象，保持专业仪容仪表，展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2. 普通话流利，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客日常交流 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同hospitality 行业服务价值观

沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位，薪资3800-5500，，联系电话：，非诚勿扰

岗位职责： 1、负责客人入住与退房手续办理，提供热情周到的接待服务； 2、解答客人咨询，协助安排房间预订、变更及取消等事宜； 3、处理日常客户需求，协调客房服务、行李寄存及其他便民服务； 4、维护前台区域整洁，确保工作环境符合服务标准； 5、记录并反馈客人意见，提升整体服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，待人礼貌、耐心细致； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 3、具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发情况；