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客房经理月结全职
• 薪资:4500-6500元/月(底薪+绩效) • 福利:五险、包吃包住、法定双薪、培训 • 时间:8小时制,月休4天 二、岗位职责 1.团队管理:排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控:查房、巡检客房/公区卫生,达标放行 3. 物资管理:布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作:对接前台,协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理:解决客房服务问题,上报店长并跟进 6. 设施维护:检查报修客房设备,保障安全运营 三、任职要求 • 经验:有酒店客房主管/领班经验。 • 能力:熟悉客房系统,会查房、排班、基础电脑操作 • 素养:责任心强、沟通好、能抗压,服务意识佳 • 其他:身体健康,无传染病,服从管理
酒店前台月结全职有责任心,抗压能力强。
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房部经理
5000-7000元/月
客房经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹客房与其他 部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立进行经营分析与决策 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
包吃住 负责客人的接待入住退房以及售卡和好评 需要有良好的服务态度和服务礼仪,能认真做事,听话且负责,态度端正的 有售卡提成和好评提成
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职责任心强
负责酒店客人入住、退房办理,房卡发放与回收,准确录入宾客信息至系统。 办理客人消费结算,现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作,账目日清日结,无长短款。 核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单,开具发票、收据,做好票据留存。 接听前台电话,解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询,接受预订、改期、取消订单。 做好前台来访接待、访客登记,引导客人办理入住及指引酒店设施位置。 维护前台及大堂区域整洁,保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。 及时反馈客人投诉、需求及客房问题,配合客房、安保、后勤部门协同处理。 做好交接班记录,整理收银报表、入住登记表,提交每日营收台账。 严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
工资面议 18-35 普通话水平好 包吃包住
淄博张店区招聘民谣小酒馆前台2名,工资待遇5000
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘民谣小酒馆前台2名,工资待遇5000
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台日结全职
蓬莱地区找一个酒店前台年龄25-45工作内容较强沟通能力与客人良好的交流 景点出票卖票 检查房间 为客人提供日常消耗品
津南区用小工一人,
小工1-2人
津南用小工一人,
天津 津南区
8月6日 03:14拨打电话
天津津南区明天大学校区做宿舍开荒卫生80一间在加6个人有去的联系我麻烦看清地址看清楚活谢谢
开荒1-4天6-10人
明天天津大学津南校区做宿舍开荒卫生80一间在加6个人有去的联系我麻烦看清地址看清楚活谢谢合作!
天津 津南区
8月6日 03:07拨打电话
保安1-2人
招聘保安员一名60岁以内,上24休24,工资面议,要求:身体健康,有保安证优先工作地点:津南区八里台附近,联系电话
天津 津南区
8月6日 03:06拨打电话
津南区李总提我高源就行招聘展板一名工资5500到6千,位置在双港,
5500-6000元/月
砧板月结
李总提我高源就行招聘展板一名工资5500到6千,位置在津南区双港,
天津 津南区
8月6日 02:47拨打电话
面点1-2人月结
津南区北闸口双闸面馆招师傅一名,几个大众菜炒饼炒面,想上灶的也适合练手,宿舍空调洗衣机冰箱都有,一个人休息方便,工资8000到8500
天津 津南区
8月6日 02:37拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
宁波港城华邑酒店诚聘:夜班经理、GSM、前台主管、前台接待、楼层主管欢迎电话沟通:范女士//(同号)[抱拳][抱拳]
宁波
8月6日 03:30拨打电话
浙江杭州上城区前台主管餐厅经理有星级酒店经验地址:大学路158联系方式:
酒店经理
前台主管餐厅经理有星级酒店经验地址:浙江省杭州市上城区大学路158联系方式:
杭州 上城区
8月6日 03:30拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五年以上同岗位经验。精通酒店全盘运营逻辑,熟悉酒店行业相关流程及法律法规。具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力。持有相关职业资格证书者优先,拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳。抗压能力强,认同企业文化,能适应弹性工作制。岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案。统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作,优化服务流程以提升宾客满意度。主导市场营销策略落地,拓展商务及散客渠道,确保营收指标达成。建立标准化管理体系,严控运营成本,定期开展服务质量检查与整改。负责团队建设与人才培养,营造积极氛围,处理重大突发事件及客诉。薪资福利:月薪6000-8000元+,单休,五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址:昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。
昆明 盘龙区
8月6日 00:38拨打电话
海南三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电
弱电工
三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电话
三亚
8月6日 00:08拨打电话
海南三亚有来居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要
100元/天
酒店经理
有来三亚居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要提前预定
三亚
8月5日 23:20拨打电话
客房保洁服务员
农家院招聘服务员两名,工资4000-5000客房保洁1名,工资2500-3000有经验者优先,包吃住,月休四个半天(具体面谈)电话同步地址:津南区咸水沽福海路16号福满客农家院
天津 津南区
8月6日 00:34拨打电话
客房服务员服务员
[玫瑰]公司直招(换)1客房服务员,,52岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住2.查房主管1名,有工作经验优先,能吃苦耐劳,工资5000+500+300,月休四天,管吃住3.天津南开区招餐厅服务员2名,50-55岁,工资3500/月,上6点下14:30,上六休一4.滨海新区酒店急招客房1名,吃住在酒店,房间简单好做,不用数布草,月工资:6000-7000左右5.津南会展中心招客房服务员1名,管吃,房间酒店好做,16/间,月工资:8000-90006.[太阳]和平区南京路附近酒店招客房服务员3人,不分走住客16一17/间,有无经验均可,每天分房20间左右,月薪7000左右—10000左右管吃。急招有经验查房主管2人,月薪5500-6000,上六休一管三餐,先期培训,主管就是查房、分房,团队协作支持。联系同步
天津 津南区
7月27日 07:48拨打电话
客房服务员
1.天津东凯悦酒店需要客房服务员5人,单价16一间,没有酒水,房间好做,吃住在酒店。2.天津万达文华酒店,单价16一间,每天15-20间,房间好做,生意稳定。3.天津南站小酒店三家,单价1/16一间,没有酒水,不需要查房,每天20-25间4.天津香格里拉酒店,单价17一间,每天15-20间房。5.青岛华住小酒店,单价15一间,没有酒水没有浴缸,不查房不对客。6.吉林白山小酒店,没有酒水,没有浴缸,单价14一间,每天25-35间房。7.青岛瑞吉酒店,单价22一间,每天15+房量,月薪8500-110008天津康莱德酒店,单价19一间,可以进场。9.天津香格里拉,康莱德,青岛海天,美高梅,威斯汀,需要查房主管10人,月薪6500-8000。联系电话。
天津 津南区
7月31日 10:24拨打电话
服务员
招聘:自助餐服务员1名,男女不限,18-53岁,外地求职者优先考虑;房扫1名,,40-53岁之间,长白班,有公休,要求能接受夜班倒班,有全勤奖,工龄奖;客房楼层主管1名,,42岁以内,必须有1年以上客房管理岗经验,长白班,有公休,要求能接受倒班,有全勤奖,工龄奖;以上岗位包吃包住,工作地点:天津市津南区咸水沽镇南环路99号(629公交车直达单位门口)电话:022-。
天津 津南区
7月27日 05:10拨打电话
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草 3. 检查客房设施设备运行情况,发现故障或损坏及时报修 4. 协助处理客人需求与反馈,提供基础礼宾服务 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康,能适应体力劳动 3. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可培训上岗 4. 学历不限,初中及以上文化程度即可 5. 遵守职业规范,服从管理,责任心强
客房保洁服务员
农家院招聘服务员两名,工资4000-5000客房保洁1名,工资2500-3000有经验者优先,包吃住,月休四个半天(具体面谈)电话同步地址:津南区咸水沽福海路16号福满客农家院
天津 津南区
8月5日 11:20拨打电话
酒店前台暑假工
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工暑假工
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 4.主要招收在校暑假工,以及应届实习毕业 生。 5.最短做 到 9 月中,做不够别应聘 6.12小时两班倒,月休3天。 待遇: 4000元/月加500餐补,包住,不包吃。
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
前台服务员
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责前台区域的客户接待、迎宾及引导工作; 2. 协助处理日常咨询、电话转接及基础服务需求; 3. 维护前台及公共区域的整洁与秩序; 4. 配合团队完成其他日常运营事务。 任职要求: 1. 年龄 22-30岁,身高160cm以上,形象气质佳; 2. 性格开朗,普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识; 3. 有无经验均可,入职后有专人培训; 4. 能适应轮班制工作,责任心强。 薪资福利: ● 综合薪资:6000元/月起 + 绩效奖金; ● 工作时间:每天8小时,月休4天; ● 生活保障:包吃包住,宿舍环境优越; ● 团队氛围:工作轻松无压力,晋升空间大。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松
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