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招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位前台接待,主要负责酒店前台的日常接待工作,包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁,不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-5000元,每月15号准时发放工资。如果你热情开朗,善于沟通,有良好的服务意识,欢迎加入我们!
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保操作规范、高效准确。 2. 接听预订及咨询电话,做好线上线下预订登记、确认与跟进。 3. 解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通等问题,提供优质咨询服务。 4. 负责房态核对、账单结算、发票开具及前台现金、账务管理。 5. 维护前台区域整洁,妥善保管钥匙、房卡、单据等物品。 6. 配合客房、安保等部门,处理宾客投诉与突发情况,提升入住体验。 7. 完成上级交办的其他前台相关工作。 任职要求 1. 年龄18–35岁,形象气质佳,沟通表达亲切自然。 2.初中及以上学历,有酒店前台、客服、收银相关经验优先。 3. 熟悉电脑基本操作,会使用酒店前台管理系统者优先。 4. 工作认真负责、细心稳重,具备良好服务意识与抗压能力。 5. 能适应倒班/轮班工作制(含夜班、节假日排班)。 6. 无不良从业记录,遵纪守法,责任心强。 薪资福利 1. 月薪:3000-4000元(饭补每日10元+提成) 2. 包住宿,提供餐补 3. 缴纳社保、带薪年假、法定节假日加班补贴。 4. 完善岗前培训、晋升通道(前台领班→主管→经理)。 5. 节日福利、团建活动、工龄奖等。 应聘方式 1. 联系电话: 2. 面试时间:周一至周五 9:00–17:00(请提前电话预约) 3. 面试地址:如家派柏云酒店前台(梨双路18号) 我们期待热情、专业、有责任心的你加入,共同打造优质住宿服务!
酒店前台月结兼职假期工全职有经验优先形象气质佳优先
【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务,处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先,连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求,年龄不限,工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台月结全职寒假工大学生管住宿只招女生
薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限,年龄18-28周岁,身体健康,无不良从业记录
指挥工长期1-2人月结
招两个信号工,月工资6000元,加班每小时20元,每月可借支生活费3000元,人走账清,春节期间不放假,工期14个月明年一整年都有活,地址天津东丽去,联系电话:
天津 东丽区
2月9日 09:51拨打电话
电梯司机月结
天津东丽区工地急需招聘电梯司机,,,工资为4500元,加班另有报酬,要求应聘者持有相关证书和提供体检报告,招聘范围覆盖整个天津地区。
天津 东丽区
2月9日 09:49拨打电话
天津东丽区周二和周五各有一套厨房,在北辰,有能干的联系范
木门安装
周二和周五各有一套厨房,在北辰,有能干的联系范
天津 东丽区
2月9日 09:35拨打电话
天津东丽区招工地学徒工
6000-7000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
天津市东丽区招工地学徒工
天津 东丽区
2月9日 09:33拨打电话
装卸工日结
好活,来袭 要工人20-52 小半天110.110.110一天一结 卸车,零食,食品,服装等 20元一个小时,按小时给工资 明天白班上4到9.30点 没班车,自己去.基本上就没啥活 活轻松自由,有活就干,没活就歇着 手机都可以带 卸车经验的优先 东丽区,津北公路 ,避免放鸽子 电话☎
天津 东丽区
2月9日 09:29拨打电话
店长
某集团景洪市高端酒店招聘店长和管家几名, 店长要求 ,有能力者也可考虑,待遇优厚,年薪15w以上。 管家要求年龄30岁以内 待遇 月休 4 天 底薪 4000➕提成奖金➕晋升空间➕五险 联系人:王总
西双版纳 景洪市
2月9日 09:52拨打电话
酒店经理1-2人
前厅主管 男女不限,有相关工作经验。 薪资福利:上六休一,五险,节假日福利。免费食宿。工作环境好。 招工人数:1人 工作地址:河东瀚博一品东侧丽亭酒店
辽阳
2月9日 09:49拨打电话
店长
岗位名称:酒店大管家(酒店店长);度假区酒店店长 岗位要求:1.在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长,至少3年以上管理经验。2.了解酒店行业的新鲜事和新玩法,知道如何提升酒店吸引力。3.懂客房管理,也懂餐饮管理,能全面打理酒店业务。 薪资待遇:薪资范围60009000元/月,底薪+绩效+奖金,具体数额根据能力面谈确定,承诺具有竞争力。其他福利:包括、节日礼品、员工福利房/餐等。
洛阳
2月9日 09:47拨打电话
酒店前台
振宁精品酒店招聘 1.前台接待3名,ABO班次底薪3200至3500+满勤100+好评提成+绩效+(有无经验均可)。 2.前台经理:长白班,月休四天,底薪4000+满勤100+综合奖金+年终奖+(要求有相关工作经验) 以上岗位会罗盘系统优先,提供早餐午餐和住宿,男女不限,年龄20-40岁。 地址:道里区红霞街100号 应聘电话:
哈尔滨 道里区
2月9日 09:30拨打电话
酒店经理酒店前台
【 酒店招人 】 “麦积区尚客优品酒店前台,酒店经理若干名,有干的联系。电话:☎ 地址:桥南商场尚客优品酒店
天水 麦积区
2月9日 09:24拨打电话
客房服务员月结
酒店客房服务员招聘启事招聘岗位:客房服务员办公地点:天津市东丽区中国民航大学北院薪资待遇1.基础月薪3500元。每日基础任务为12间房(含6间退房、6间在店)2.超出部分按以下标准额外结算:◦退房房间:10元/间◦在店房间:5元/间3.薪资说明:不包含吃住,每月按时发放,提成随当月工资一并结算。任职要求1.年龄20-55岁,身体健康,无传染性疾病,能够适应体力劳动;2.有无酒店客房服务经验均可,无经验者可接受岗前培训,上手快;3.工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和服务意识。联系人:陈老师,
天津 东丽区
2月5日 09:48拨打电话
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
1、负责客房内公共区域的清洁与整理,确保环境整洁舒适。 2、床上用品及客房设施的更换与维护,保持卫生干净整洁。 3、及时补充客房用品,提升客人入住体验。 处理客人反馈,快速响应并解决清洁相关问题
客房服务员月结
酒店客房服务员招聘启事 招聘岗位:客房服务员 办公地点:天津市东丽区中国民航大学北院 薪资待遇 1. 基础月薪 3500元。每日基础任务为12间房(含6间退房、6间在店) 2.超出部分按以下标准额外结算: ◦ 退房房间:10元/间 ◦ 在店房间:5元/间 3. 薪资说明:不包含吃住,每月按时发放,提成随当月工资一并结算。 任职要求 1. 年龄20-55岁,身体健康,无传染性疾病,能够适应体力劳动; 2. 有无酒店客房服务经验均可,无经验者可接受岗前培训,上手快; 3. 工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和服务意识。 联系人:陈老师,
天津 东丽区
2月5日 23:20拨打电话
客房经理月结
客房主管 薪资福利:4000元;工龄工资为一年后加50元,每年上涨50元,累计200元封顶;全勤奖200元;提供员工餐;福利发放:物品或现金 工作地址:东丽区华明高新技术产业区EOD总部港
天津 东丽区
2月7日 20:13拨打电话
招客房服务员,3000一个月,包吃
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招客房服务员打扫房间,包吃,年龄不限,3000一个月
酒店前台接待
8000-10000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
月薪8000,每天工作三四个小时,月休10天,包吃包住
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台管理服务
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问 3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅 4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象 5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先 4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力 5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
本酒店招聘前台,上24小时休息48小时,工资2150元。
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
负责客人入住事宜,以及治安系统上传
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘:前台服务大使(初、中、高) 待遇:底薪、五险、社保、节假日三薪、夜班补贴、会员卡提成、携程好评提成、官网好评提成、移动端提成 福利:生日福利、包三餐吃住 奖金:服务奖、激励奖、营收奖、周例会奖金等
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鱼泡直聘为工人提供东丽区酒店经理急招200一天在线招聘信息,主要招聘东丽酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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