一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务，处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先，连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求，年龄不限，工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

招聘酒店前台，地址：天津市河西区宾水道18号花广酒店 工资待遇：3800加200全勤加销售提成，提供餐饮住宿。班次：8小时轮班制（白夜休休）要求：形象气质佳，热情开朗，微笑服务 招聘酒店客房，工资待遇：3300加200全勤，提供餐饮住宿。底房10间，脏房9块续住7块。要求：热情开朗，微笑服务 联系人：（同）

岗位职责: 1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作 2.确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3.完成上级主管交办的其它工作

一、岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹接待、服务、环境、安全等全流程，保障高效有序运转 2. 制定并落地服务标准、管理制度与SOP，打造高端私密服务体验，维护VIP客户关系 3. 负责团队组建、培训、考核与激励，提升团队专业度与凝聚力 4. 管控运营成本、物料与预算，优化营收，完成经营指标 5. 处理客诉与突发事件，保障场所合规经营、安全稳定 6. 策划会员活动与接待方案，提升客户满意度与复购率 二、任职要求 1. 年龄28-45岁，形象气质佳，大专及以上学历，酒店管理、商务管理相关专业优先 2. 3年以上高端私人会所/五星级酒店/商务会所同岗位管理经验 3. 熟悉高端服务流程与VIP接待礼仪，擅长客户维护与突发情况处理 4. 具备团队管理、成本控制、活动策划能力，情商高、沟通强、抗压性好 5. 品行端正、保密意识强、职业素养高，无不良从业记录 6. 有高端客户资源、会员体系运营经验者优先

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

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河东区高薪招聘:胶东菜厨师一名（工资8000+） 凉菜一名（工资7000+） 砧板一名（工资5000+） 每个月两天带薪休假，包吃包住（空调放假）二把刀勿扰，联系电话

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招聘物业区域主管一名 人员要求:45一52岁，身高1米6以上，身体健康，形象端庄，善于沟通，有三年以上物业管理经验，高中以上文化，有项目管理证书优先。 工作内容:项目人员日常管理，招聘，培训，检查，处理投诉，文件处理等，与各项目甲方沟通，协助区域经理等工作。 薪资待遇:每月基本工资4000元，国假带薪休息，工作满一年带薪休假7天。试用期三个月后有餐补，油补，话补每月增加1000元。绩效增减工资另算。 工作时间:每周双休，每天工作4小时，工作时间灵活。 联系电话:孙经理，与同步。

------------------------- 【招聘岗位】 物业经理（2名，45岁以下， 办公室客服（3名，35岁以下，熟练使用电脑，有物业经验优先，薪资面议（福利待遇好）有经验者优先录用，招聘小区室内外保洁：室内：负责楼道、电梯等公共区域清扫，室外：负责园区道路，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有保洁经验优先，工资面议

因公司发展，现需招聘物业办公室管理员多名，，50岁以内，有工作经验，月工资面议，单休，工作轻松！ 物业经理一名，有工作经验优先，月工资福利待遇面议 地址：瑞安飞云小区，联系号码：

公司现需要持证的人员： 1、特种作业操作证 要求： 年龄50周岁或以下，、制冷证（制冷与空调作业） 2、项目经理证 要求：1人，男女不限，年龄50周岁或以下，本科学历， 具备国家住建部颁发的《中华人民共和国物业管理师资格证书》 或国家建设部颁发的《全国物业管理企业经理岗位证书》 有以上资源的，私聊，联系方式： 王姐

招聘岗位： 招投标文员、物业项目经理、绿化员、保洁领班、保洁员、会议服务人员，身高160以上，形象好、气质佳。 薪资待遇：面议 要求：身体健康；学历要求：中专及以上学历； 具有相关工作经验2年以上者优先； 联系电话： / 公司地址：北京市密云区

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招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

【岗位职责】 · 负责客房日常清洁与整理 · 保持房间卫生整洁，及时更换布草 · 完成区域消毒及设备维护 【职位要求】 · 有客房保洁或室内保洁经验优先 · 身体健康，能吃苦耐劳 · 工作认真负责，服从安排 【工作时间】 白班，具体时间面议 9点～6点半 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月 ·包午饭 · 包住 · 包吃 · 年底双薪

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招聘职位： 酒店运营经理，底薪5000-6000，工作时间 8:00-17:00 厨师长，底薪4000-5000，工作时间 5:00-14:00 客房经理，底薪4000-5000，工作时间 8:00-17:00 前台接待，底薪3300-6000，白夜休休班次 客房服务员，底薪3300-6000，工作时间 8:00-17:00 帮厨，底薪3200，工作时间6:00-14:00 PA保洁员，底薪3000-3300，工作时间 7:00-16:00 夜班保安，底薪3500，工作时间19:00-7:00 以上职位入职五险一金，上六休一，节假日三薪 工作地点：天津市河东区泰昌路62号，堂庭精品酒店 联系电话：丁女士

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岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，能够在快节奏环境中保持耐心与专业态度

招酒店前台一名需要有经验者

接待客人，办理入住，处理客人反应问题