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主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐厅领班月结
银川大型中餐招聘:主管2名,工资4200-4500服务员2名,工资3200-3600洗碗大姐2名工资3200-3500厨房打杂大姐2名,要求年龄50岁以下,工资3200-3500以上人员公休3天,每月20号准时发工资。电话:地址:久辰里商业区紫辰印象餐厅
乌鲁木齐新市区招聘前厅经理一名
餐饮主管
招聘前厅经理一名
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
长春南关区有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
天津河东区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
天津市河东区招装修木工
天津 河东区 上杭路
6月1日 05:41拨打电话
天津河东区楼梯打底,安装玻璃槽,做楼梯打底,地堆叠楼梯打底
玻璃安装做楼梯1-4天1-2人日结
楼梯打底,安装玻璃槽,做楼梯打底,地堆叠楼梯打底
天津 河东区 上杭路
6月1日 05:30拨打电话
天津河东区招吊车司机,130吨八节臂,干散活,技术娴熟,吃苦耐劳,
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
天津市河东区招吊车司机,130吨八节臂,干散活,技术娴熟,吃苦耐劳,
天津 河东区 上杭路
6月1日 05:28拨打电话
地砖泥瓦工贴砖瓷砖抹灰找平
贴砖、泥瓦工、抹灰 工艺要求高 手艺好,细心有耐心的师傅联系 1.将瓷砖背面的涂膜剂用水泥浆或其他溶剂清除掉 2.明水泼到瓷砖背面,检查是否有荷珠,要求瓷砖背面无明显荷珠后才可施工 3.用专用拉毛浆料拉毛,严格按照拉毛浆料说明搅拌施工,瓷砖边缘一公分不拉毛,墙面地面拉毛,地砖拉毛,阴干两天后铺贴 4.将砖裁好后先进行预铺贴,安装瓷砖背面剪头方向进行施工,采用刮膏法,地面先刷水再洒水泥浆,瓷砖缝2.5毫米,插片式找平器或旋钮式找平器进行找平,十字卡扣一定有一端外露,8米处留8mm伸缩缝(伸缩缝按照现场结合美观程度进行调配),贴砖后第一时间清理瓷砖缝中的砂浆水泥,最后用水平仪打到等高标尺上测量平整度 5.下水管一定跟瓷砖一平后再安装,由于没有二次排水,所以地漏和下水管一定不能有断层 6.阴阳角需要用直角尺测量是否直角 7通铺通缝 8开关插座开圆角 9拉毛后用水泥沙子铺贴
天津 河东区 向阳楼
6月1日 05:25拨打电话
河东区新开路饭馆,招聘小时工一名,工资面议张
上什1-2人
河东新开路饭馆,招聘小时工一名,工资面议张
天津 河东区
6月1日 05:07拨打电话
广东深圳华润(深圳)有限公司君悦酒店招聘宾客服务中心副理。提供工作餐。
酒店经理
华润(深圳)有限公司君悦酒店招聘宾客服务中心副理。提供工作餐。
深圳
6月1日 06:02拨打电话
朔州怀仁市招聘招聘【前台大使】3名【前台经理】2名联系电话梁经理:地址:新天地购物广场后汉
酒店前台
招聘招聘【前台大使】3名【前台经理】2名联系电话梁经理:地址:怀仁市新天地购物广场后汉庭酒店
朔州 怀仁市
6月1日 05:59拨打电话
酒店经理
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]哈市南区酒店招聘吧台收银:工资4500元主管:6000元加提成服务员:,4000加200加提成以上人员月休,3天+酒水菜品+绩效提成包吃住应聘电话
哈尔滨
6月1日 00:53拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。应聘者年龄需在25周岁至55周岁之间。薪资面议。提供食宿,房间配备空调。每月15日准时发放工资。每月公休3天,提供每月聚餐、生日福利及节假日福利。免费提供工装,晋升空间大。工作地址位于白沟。应聘时请说明是在白沟看到招聘信息。
保定
6月1日 00:41拨打电话
调酒师
静安高端酒店急招1.餐厅经理薪资:6000-7000元任职要求:具备大型宴会相关工作经验,熟悉餐厅整体运营管理。2.洗碗工薪资:5500元任职要求:吃苦耐劳,服从工作安排。3.前台薪资:5000-7000元任职要求:熟手优先,形象得体,沟通能力良好,熟悉前台接待、登记等日常工作。4.咖啡吧/调酒师薪资:5000-7000元任职要求:有相关从业经验,熟练掌握手冲咖啡技艺,了解基础调酒操作
上海 静安区
6月1日 00:25拨打电话
客房服务员配菜保安
美豪丽致(天津站顺驰桥地铁站)招聘啦 前厅部经理 | 客房服务员 | 餐厅帮厨丨夜班安保等。 虚位以待,我们提供 ✅ 舒适的工作环境 ✅ 完善的培训体系 ✅ 暖心团队氛围,超多福利待遇 坐标:天津市河东区真理道39号 应聘热线:(邵经理) 加入我们,一起在温暖的空间里发光发热
天津 河东区
5月25日 05:38拨打电话
客房服务员配菜保安
美豪丽致(天津站顺驰桥地铁站)招聘啦 前厅部经理 | 客房服务员 | 餐厅帮厨丨夜班安保等。 虚位以待,我们提供 ✅ 舒适的工作环境 ✅ 完善的培训体系 ✅ 暖心团队氛围,超多福利待遇 坐标:天津市河东区真理道39号 应聘热线:(邵经理) 加入我们,一起在温暖的空间里发光发热
天津 河东区
5月25日 16:03拨打电话
西餐厅前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
1、口头表达能力强;能解决客诉等问题。 2、仪表端庄,干净整洁; 3、普通话标准,形象气质佳。(会粤语或者英语者优先) 招聘要求: 1、有2年以上工作经验(有知名餐饮工作经验者优先) 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历(如果工作经验丰富,可放宽)
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行,及时处理顾客投诉与突发状况,提升顾客满意度 3. 组织班前会,安排员工排班,指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况,确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求: 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础培训与带教能力 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,持有餐饮服务相关资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
客房保洁保洁开荒保洁
高端美容会所急聘客服保洁 急聘客房保洁数名,年龄50岁左右,身材匀称,单休,管吃不管住,两个班(早7:00-下2:30)可以上养老保险 (上2:30-晚10:00)两个班,薪资每月4500元,可以上养老保险,联系人徐 工作地点河东区香格里拉酒店对面
天津 河东区
5月23日 22:43拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供河东区找酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘河东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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