岗位职责： 1.负责顾客接待，送酒水，包厢卫生！ 2.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 3.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 4.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾整理工作！ 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作环境 3.身体健康，吃苦耐劳，服从门店排班安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先 5.学历不限，年龄要求18-45周岁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

爱岗敬业，服从领导安排，工作认真负责，有团队合作意识

负责前厅接待，收餐，打包

面馆招服务员！年龄20到55岁！要求能吃苦耐劳！有餐饮经验者优先！工资面议！

岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理，确保操作规范、高效准确。 2. 接听预订及咨询电话，做好线上线下预订登记、确认与跟进。 3. 解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通等问题，提供优质咨询服务。 4. 负责房态核对、账单结算、发票开具及前台现金、账务管理。 5. 维护前台区域整洁，妥善保管钥匙、房卡、单据等物品。 6. 配合客房、安保等部门，处理宾客投诉与突发情况，提升入住体验。 7. 完成上级交办的其他前台相关工作。 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象气质佳，沟通表达亲切自然。 2.初中及以上学历，有酒店前台、客服、收银相关经验优先。 3. 熟悉电脑基本操作，会使用酒店前台管理系统者优先。 4. 工作认真负责、细心稳重，具备良好服务意识与抗压能力。 5. 能适应倒班/轮班工作制（含夜班、节假日排班）。 6. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强。 薪资福利 1. 月薪：3000-4000元（饭补每日10元+提成） 2. 包住宿，提供餐补 3. 缴纳社保、带薪年假、法定节假日加班补贴。 4. 完善岗前培训、晋升通道（前台领班→主管→经理）。 5. 节日福利、团建活动、工龄奖等。 应聘方式 1. 联系电话： 2. 面试时间：周一至周五 9:00–17:00（请提前电话预约） 3. 面试地址：如家派柏云酒店前台（梨双路18号） 我们期待热情、专业、有责任心的你加入，共同打造优质住宿服务！

J33AA0002 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资周结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

外卖分装打包 做卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、更衣柜指引、卫生清洁等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持工作区域整洁有序，及时清理台面、补充物料，维护良好洗浴环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升客户满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

烧烤店招聘帮厨大姐，工资面议，招服务员、收银员各1名联系电话

天津市南开区招装修木工、油漆工、腻子/大白/墙漆

南开区有轻体墙及贴地砖工程，面积约四百平方米，有意者可报名。

南开国耀医院招聘保洁人员，年龄退休人员，要求身体健康，工作环境冬暖夏凉，工作轻松，休闲，单休，节假日轮流休班，上8.30下17.30，工资2600~2800，联系电话

岗位职责 分拣（生产）：男女不限 1、手持PDA接收系统派单，按照任务上库位、商品信息、商品数量、批次信息，并对商品品质检查，准时、准确完成商品拣选工作； 2、将拣选完商品按照打包标准进行装袋打包（包含商品配件的配置）并准确投放到对应出货口，保证下游正常进行； 3、对分拣订单的部分售后负责，承担相应处罚； 4、做好打包区6S管理，保持出货台及其周边过道干净整齐，出货台上物料充足(含购物袋、连卷袋等)，关注打包台区域标识标牌是否正常。 上架（上架）：男生 1、负责卸车，收货商品，检查商品数量、外包装完整性（粗略检查），按商品类别（果蔬、肉类、冷冻品、日用品等）分类上架，区分常温、冷藏、冷冻区域； 2、根据陈列标准摆放商品（如“先进先出”原则），确保货架标签清晰； 岗位要求：不包吃住 1、分拣男女不限。上架夜班男生。吃苦耐劳，无犯罪记录 2、年龄18-45岁

南开区独居斤140大爷能扶去卫生间，斤，同屋不同床，5800休2法定假，马上上岗，边姐。东北

桔子酒店招聘：值班经理：1人有华住经验可谈待遇从优，节假日三薪，北京五险一金，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系电话：（同步）

岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

急招主管1名：工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天，地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

南开区大悦城火锅店招聘服务员5000-6500传菜员5000-6500要求人品好，干活利索，服从安排.晋升空间大以上岗位包吃包住联系

南开区水上公园招服务员一名工资4500-5000外加提成待遇好工资准时打不通加微信

工作轻松，待遇好，包吃包住住单间

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 任职要求： 1.服务意识强，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，服从安排 3. 无不良从业记录，身体健康 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限

本店是连锁火锅店招聘 薪资：保底4700+提成+节假日三薪+包吃住 综合薪资5500-6500左右 9.5小时排班工作制 月休四天 工资周结 统招大专学历（28岁以内）凭毕业证每个月还享有500补贴 岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与调料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业数据记录工作 5. 严格遵守食品安全规范与门店服务标准，维护连锁品牌统一形象 任职要求： 1. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 无经验可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 统招大专学历者凭毕业证可享每月500元学历补贴 4. 认同火锅餐饮文化，愿意长期稳定发展

"大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、礼仪，迎宾，接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5200-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。"

岗位职责： 1.负责顾客接待等服务 2.保持餐吧区域整洁有序 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 具备基础服务意识，有无经验均可，公司提供岗前培训 4. 身体健康，无传染性疾病，符合餐饮行业从业健康要求 5.遵守规章制度，责任心强，具备基本团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守餐厅各项操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，具备基本的应变能力和团队协作精神 5.遵守职业道德，服从管理，爱岗敬业

负责招待客人，手机点单，上菜，大厅卫生，简单易上手，工资4500-5000，上9点下9点30

因工服有尺寸限制，请先给我发您的身高体重，太高太矮可能都不太行～望理解！！！！ 岗位职责： 1.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 2.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 3.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展