
餐饮主管
食悦音乐烤吧
招聘
经理:1名 8000-10000
领班 1名6000-8000
服务员:4名 4200起-6000
收银员:1名 5000起
砂锅小工:1名 4500起
凉菜师傅:1名 7000起
烧烤小工:1名 4200起
点碳工:2名 4000起
洗碗工:2名 4000起
驻唱歌手 1名
每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、
能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。
营业时间下午15:00——2:00。
电话: 公先生
地址:天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧
火锅店招聘
配菜 1名 (能切就行,可以培训,男女都可以)
收银员 1名(男女均可)
刨肉师 1名(男女均可)
管吃管住,公休3天,全勤奖
地址:南开区迎水道
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客到店迎宾接待,提供亲切得体的问候与引导服务
2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息,及时解答顾客咨询
3. 协助维持前厅秩序,合理分流客流,提升顾客入座效率
4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作
5. 主动观察顾客需求,协同服务团队提供高品质用餐体验
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强、亲和力好
5. 遵守职业礼仪规范,服从管理,注重团队协作
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础营收数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4.具备基本的数据记录与问题分析能力
5. 身体健康,形象端正,无不良从业记录
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
,45周岁内,形象气质佳,具有楼面优质服务能力,有良好的语言表达沟通能力,有组织管理能力,在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。
月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天
活动布场
24-27号制作售卖小吃,工作时间为10:00-21:00,工作地点位于南开大悦城,工资为145。要求年龄在20-38岁之间,能连续工作,吃苦耐劳,服从加班安排,提前下班按小时计算。
29号夜班搭建,工作时间为22:00-6:00,21:30集合,工作地点位于海信广场,工资为170,提供工作餐。要求年龄在23-50岁之间,必须有力气,有加班需要服从,加班费为20元/小时。该工作有一层楼需要爬。
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
如家酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作时间:白夜休休,上两天休两天。工资待遇:基本工资+提成,工作内容:进行前台接待工作,做好对客服务,热情细致,工作踏实。年龄:45以下。白天是站岗,夜班部分时间可以坐。
茶饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹服务、出品、卫生及安全工作
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,提升门店盈利水平
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4. 处理顾客投诉与反馈,持续优化顾客体验与品牌形象
5. 执行公司标准化运营流程,确保各项制度落地与合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表
3.沟通协调能力强,具备团队激励与冲突处理经验
4.责任心强,能适应快节奏工作环境,接受轮班制
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
天津南开区奥城附近招前厅主管一名,工资6000-6500,!月休四天,包吃包住,张生
6-6.5千/月
餐厅领班月结
天津市南开区奥城附近招前厅主管一名,工资6000-6500,!月休四天,包吃包住,张生天津天津
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
1.进行客房房间卫生清洁工作。
2.配合酒店的日常管理。
3.有耐心,仔细,吃苦耐劳,卫生细致。
4.有经验者优先。
工作时间:正常班,每周休一天。工资待遇:保底加计件工资,工服和员工餐,节假日三倍工资
客房服务员
[玫瑰]公司直招天津酒店岗位客房服务员,不限,53岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住查房主管50岁以下形象好,5000+500+300,月休四天,管吃住3:南开区酒店招客房成手52岁以下,15+1/间,综合工资8000-10000左右餐厅服务员50岁以下,16元一小时,6.0-14.30月休四天4:分拣布草员2名,身体健康,58岁以下,140/天,认识字,会数数,管吃住5:津南酒店招客房服务员成手2名,综合工资8000-10000左右联系同步
饭店店长
7千-1.5万/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】
· 负责餐厅日常运营管理,确保服务与食品安全
· 管理员工排班、培训及绩效考核
· 监控成本控制与营收目标达成
【职位要求】
· 有3-5年餐饮管理经验,熟悉中餐(海鲜餐厅)运营
· 持有食品健康证,熟练操作办公软件
· 具备良好的沟通协调与团队管理能力
【工作时间】
白班,具体时间面议
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位要求:1.进行客房房间卫生清洁工作。2.配合酒店的日常管理。3.有耐心,仔细,吃苦耐劳,卫生细致。4.有经验者优先。
工作时间:正常班,每周休一天。工资待遇:保底加计件工资,工服和员工餐,节假日补贴
薪资待遇:客房是计件工资,正常班,保底3200,保底12间,超额计件8元,平均到手4500左右。
上班时间:8:30—16:30或09:00—17:00,一周休息一天
保洁
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作调配,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可培训上岗,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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