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餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结加提成
岗位职业,接待顾客、引座、点餐、上菜、撤台、桌面清洁; 配合门店日常运营,核对营业数据、物料盘点; 维护店内环境卫生,落实食品安全,设备日常检查。 任职要求 手脚勤快,爱干净,踏实稳定,能长期干,身体健康; 家住附近优先。
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作 2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标 3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定 4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应 5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程 2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行 3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
屿见咖啡
8-9千/月
餐厅领班月结全职
咖啡厅领班,底薪+提成
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通,会处理客诉 3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班 4. 有责任心,有带队管理能力
餐厅领班月结全职
西青区卓尔电商城,一音乐餐吧。招聘主管一名,服务员一名,两个包间,七八张桌子,一个月四天休班!工资面议电话
天津河西区招20到40岁的,男女均可
餐饮主管
招20到40岁的餐饮经理
保姆月结
聘白班阿姨上12:30-下3:30做饭做家务工资2600元单休地址南开区广开四马路公司地址河东区红星大厦3号楼619室电话同微
天津 南开区
10月20日 01:04拨打电话
宿舍管理员
招聘:南开区 24小时宿管地点:一:南开区迎水道 女 年龄:55岁以下工作时间:试工期7-10天,每天100元,10:00-19:00(转正后上24休48)工资:2300+200绩效高中学校宿舍管理人员,能够管理学生生活,有经验者优先联系。二:夜班宿管:员工,年龄45-55岁,上班:21:00—下班:次日8:00,对住宿学生进行管理,有相关从业经验优先,待遇3000-3500元,单休工作地点:南开区迎水道红旗南路民办高中。联系人:杨老师
天津 南开区
10月20日 00:30拨打电话
护工月结
天津市南开区养老院找养老阿姨照顾92岁老人生活起居,不能自理,做轮椅,可以去卫生间大小便,自己可以吃饭,不用做饭,去食堂打饭,同屋不同床要求:干净利索,性格温和好沟通,有耐心责任心,55岁以下,身体健康,普通话标准工资:6000元月休2天法定节假日电话:魏老师
天津 南开区
10月20日 00:03拨打电话
保姆月结
南开区华苑久华里住家阿姨,老两口,70多岁爷爷不能自理,身高172,体重140斤,脑梗偏瘫,需要轮椅转换,老伴在家做饭做卫生,和爷爷同屋不同床,7500,也可以7000月休2个白天,要58岁以下有劲儿能搬抱的阿姨接单,随时上岗。电话
天津 南开区
10月20日 00:01拨打电话
保洁开荒保洁消杀员1-2人月结
南开区 保洁管吃管住,月休2-4天员工,1名,年龄:60岁以下工资:2700-3500元(另有消杀补助)宿舍、教学楼卫生地点:红旗南路地铁站附近,有意者可联系杨老师:
天津 南开区
10月19日 22:51拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
邢台
10月20日 02:42拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
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邢台
10月20日 02:42拨打电话
北京部队大院招聘:大堂经理一名副理一名电话董
大堂经理
部队大院招聘:大堂经理一名副理一名电话董
北京
10月20日 02:19拨打电话
酒店前台
招聘:晖廷云居前台经理/副经理薪资:月薪4700-5000元职位详情:酒店同岗位经验,熟悉新媒体、OTA运营,无犯罪记录。
贺州
10月20日 01:39拨打电话
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
沧州 孟村回族自治县
10月20日 00:37拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
工作时间:白夜休休,上两天休两天。工资待遇:基本工资+提成,工作内容:进行前台接待工作,做好对客服务,热情细致,工作踏实。年龄:45以下。白天是站岗,夜班部分时间可以坐。
店长
餐饮店长
尽快肯干就行。
保洁
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作调配,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可培训上岗,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
茶饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹服务、出品、卫生及安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队 4. 处理顾客投诉与反馈,持续优化顾客体验与品牌形象 5. 执行公司标准化运营流程,确保各项制度落地与合规 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表 3.沟通协调能力强,具备团队激励与冲突处理经验 4.责任心强,能适应快节奏工作环境,接受轮班制 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮店长月结
店长有经验者优先 负责店面正常运营管理,人员调配,全兼职人员招聘以及储备。 库存管理,及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休,不可休六日,节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备,做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作,服从领导安排,有团队精神,工资面议。无住宿。
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位要求:1.进行客房房间卫生清洁工作。2.配合酒店的日常管理。3.有耐心,仔细,吃苦耐劳,卫生细致。4.有经验者优先。 工作时间:正常班,每周休一天。工资待遇:保底加计件工资,工服和员工餐,节假日补贴 薪资待遇:客房是计件工资,正常班,保底3200,保底12间,超额计件8元,平均到手4500左右。 上班时间:8:30—16:30或09:00—17:00,一周休息一天
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
1.进行客房房间卫生清洁工作。 2.配合酒店的日常管理。 3.有耐心,仔细,吃苦耐劳,卫生细致。 4.有经验者优先。 工作时间:正常班,每周休一天。工资待遇:保底加计件工资,工服和员工餐,节假日三倍工资
蒙餐厨师长
1-1.5万/月
厨师长月结全职
要求有蒙餐工作经验
饭店店长
7千-1.5万/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】 · 负责餐厅日常运营管理,确保服务与食品安全 · 管理员工排班、培训及绩效考核 · 监控成本控制与营收目标达成 【职位要求】 · 有3-5年餐饮管理经验,熟悉中餐(海鲜餐厅)运营 · 持有食品健康证,熟练操作办公软件 · 具备良好的沟通协调与团队管理能力 【工作时间】 白班,具体时间面议
管理人员
餐饮主管
待遇优厚, 工资面议
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供南开区急聘大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘南开酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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