工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

四川省·资阳市店长招聘：月到手4500-6900，提供工具、住宿有空调，可预支。与同事协作推进进度，能长期做优先；按时保质完成分配任务

招聘：929洗衣洗鞋（第1城店长）薪资：4000-9000元/月岗位职责：1．做有温度的服务：比如看到顾客就点头微笑打招呼、主动给有需要的顾客上门取送衣物；2．日常店务：整理洗好的衣物（粘毛、去球、折叠等），维护好门店的卫生，收发衣物等；3．学习并运用专业知识：告知顾客衣物洗后存在的潜在问题，预防洗涤纠纷；4．销售：根据顾客需求，推荐适合的充值档位或套餐卡，完成门店的销售目标。任职要求：1．学历不限******，优秀者可放宽条件；2．爱笑，五官端正；3．三观正，有责任心和同理心；4．有服务意识；5．沟通表达顺畅；6．会骑电瓶车优先。工作时间：8：00—19：00每周二休息正常干：6-8万用心干：8-10万拼命干：12万＋这是一份长久且稳定的事业

负责门店，卫生，人员，培训，招聘

招聘四川资阳店长，薪资8000元以上，要求有亲合力，服务意识强，沟通能力强，执行力强，具有零售店面管理经验者优先，且健康行业讲师经验者优先，对管理、沟通、抗压能力要求较高。

招聘：养老院院长（雁江分院+包吃住）6000-10000/月薪资：6000-10000元/月要求；责任心强、能歌善舞有爱心、会办公软件、会开车、能住宿养老院待遇：综合薪资6000起，包吃住，养老保险，具体工作内容可电话咨询

招聘：戏曲茶馆主理人3000—5000月薪资：3000-5000元/月资阳可以观·戏剧仓面向资阳招募戏曲茶馆主理人，希望找一个有梦想、想创业，喜欢并愿意尝试在餐饮（甜品、冷饮、茶点类）行业奋斗，我们提供场地、平台、资金，你负责技术、运营、销售，大家共同努力，希望你有想法、善沟通、懂策划，有相关经验者优先。感兴趣请电话联系

四川安岳地区招聘土改挖机驾驶员。

资阳市雁江区招打孔

资阳市乐至县招挖机/钩机司机

资阳圣高广场酒吧招聘保洁一名，年龄55岁一60岁，身体健康，无三高，连续电话同步

诚聘：现需招稍麦店店长人员1名，如会厨师手艺待遇（面谈）丰厚，入职优先考虑！地址：桥东区五一路东大街；联系电话：（李总）

高薪招聘服装店长（36内）薪资：底薪8400+零售体验奖600+提成+奖金等工作地点：汉光百货待遇：入职五险一金，带薪年假，法定三薪等面试联系：（）

【诚聘】店长/主管！项目：高三线上应试技巧课程，专攻答题方法，主打快速提分。岗位职责：组建团队，管理团队、业绩统筹、人员带教。要求：员工，30-50岁，目标感强，擅长带团队、能扛业绩。高提成，收入可观！地址：孝义市西关世纪购物广场/电话：

店长1.热爱美容行业，有服务精神2.热情开朗，沟通能力强3.年龄23岁以上，有经验者优先考虑薪资福利:1、底薪+提成+奖金2、综合薪资4000元~10000元3、月休带薪价3天工作地址:东平路二马路

店长招工人数:1：工作地址:牙克石欧亚小区步行街之前青草地

雪花品鉴会活动，工作时间8月7号12；30-20；00.早到事因为要培训和活动彩排，真正工作时间酒半个小时。8月8号可以15；30到酒店活动现场。

家庭游乐场经理和值班经理等岗位，

做事细心负责.热情接待顾客.负责收银结算.收款对账.薪资待遇.工资面议

1.需要全职 2.负责检查猪肉来货质量 3.负责按业务要求进行白条分割，减少废肉不积压 4.负责猪肉营销、摆台、销售

岗位名称：收银员岗位要求：1.负责客人的开单与结账2.需要会简单的电脑操作3.无特定工作经验和学历要求薪资待遇：月薪为人民币3000-4500元。福利：提供食宿、免费培训。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及款项核对工作 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、交接班及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘：促销员（2400-3200/月）薪资：2400-3200元/月招聘促销员，负责在超市推销产品上班时间：根据超市时间待遇：2400-3200

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，热情接待简单的咨询 5.最好物品陈列、营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

海鲜店售卖

任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作能力 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责 1.热情接待到店顾客，主动提供打酒、酒水推荐等服务，耐心解答顾客咨询，提升消费体验: 2.熟悉店内酒水品类及特色，积极推广产品，全力完成门店业绩目标; 3.维护岗位周边环境卫生，做好酒水陈列、台面清洁等基础工作。 工作时间 每天8小时 任职要求 1.性格开朗外向，服务意识强，沟通表达顺畅； 2.做事踏实负责，服从门店管理，执行力强;

负责运营人员安排数据分析

一、上班时间 7：30-23:30，需严格遵守该时段出勤要求，不得擅自离岗。 二、任职要求 必须熟练掌握基本电脑操作技能。 三、工作内容 货物入库管理：在公司来货时，依据采购单仔细验收货物，完成入库流程，并按照既定仓位将货物摆放整齐，确保仓储空间合理利用与货物存储有序。 线上订单处理：负责线上平台外卖订单的打包工作，保障商品包装完好、准确无误；同时，承担线上售前咨询解答与售后问题处理，为顾客提供优质服务体验；密切跟踪骑手送货行程，确保货物按时、准确送达客户手中。 仓库环境维护：始终保持仓库卫生干净整洁，营造良好的仓储环境。 四、工作时间安排 实行通班制，工作时段为7:30--23:30，工作期间坚守岗位。 每月享有4天休息时间。 五、职业发展阶段 试岗期：为期3天，此阶段为双向选择时期，公司与员工相互了解、评估。 试用期：时长2个月，通过试用期进一步考察员工工作表现与岗位适配度。 转正后待遇：工资构成包括底薪、全勤奖、绩效奖励，，综合薪资可达5500-8000元。