工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

舞蹈室招聘店长1.会做业绩，谈单，有销售经验舞蹈老师优先（有赚钱欲望热爱学习的来）2.月入8千以上，基础底薪＋提成+奖金：地址：四川资阳

招聘：网店店长薪资：面议负责仓库内商品拣选和打包工作，确保订单准确及时出库。1.根据系统指令在货架间取货，核对商品信息与数量。2.将货物按要求装箱，贴好标签，完成打包操作。3.保持工作区域整洁，协助整理归位空周转箱及物料。4.按时完成每日任务，配合完成盘点与调拨工作。任职要求：1.能够长时间站立或走动，体力适应搬运、分拣类作业。2.动手能力强，做事细心，能快速识别商品信息。3.服从安排，能配合轮班制工作节奏。4.熟悉基本扫码、使用手持设备者优先。工作环境为常温仓储区，有通风与照明保障，配备基础防护用品。

负责运营人员安排数据分析

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

主要是店内销售，工作轻松，压力不大。

职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

招聘：电话销售（3000-8000元/月）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.对接精准客户资源，挖掘需求并跟进成交2.复盘工作进度，配合团队达成月度销售目标3.参与专业培训与团建活动，提升业务技能4.执行领导安排任务，确保工作流程高效运转任职要求1.具备优秀沟通表达能力，善于总结与**应变2.执行力强，拥有自主学习意识及团队协作精神3.抗压能力良好，能适应快节奏工作环境4.无经验亦可，老员工一对一全程带教快速上手岗位亮点大平台资源稳定，晋升通道透明。双休不加班，氛围年轻融洽。薪资3000-8000元/月，多劳多得，发展空间广阔。

一，工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 三，岗位职责： 1。负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3。持续优化工作流程，提升工作效率4，负责电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式

小挖机招聘代班人员，工作时间为明天下午。

乐至招聘两名135.200型挖机驾驶员，负责改田改土工作。薪资为7500元每月，提供食宿。有意者可联系。

吴忠万达安那迪女品装‬牌高薪岗虚位‬位以待，期闪待‬闪光发‬的你【招岗聘‬位】店长1名【任要职‬求】年龄23-40岁，身高160cm以上1年以及‬上女装牌品‬销经售‬验积上极‬进责有‬任心，执力行‬强，服从店门‬管理【丰薪厚‬资福利】保工底‬资+高提额‬成+社补保‬助节三日‬薪+超目额‬标奖+内奖促‬励销专冠‬项奖+季度升晋‬奖金综月合‬薪4000-10000+，上封不‬顶咨热询‬线：也可直到接‬店面谈岗名位‬额有限，有速意‬联～

招聘：火锅店店长薪资：3000~4500/月上午：9:0-14:00下午：16:30-21:30职位类别：经营/管理类/店长/店长店铺在耶溪福城对面，天柱峰漁府，负责店铺管理

荷花街依目了然女装专卖店急聘：服装导购员2名工资待遇：底薪+提成（3000-6000）具体面谈！（有经验者优先）店长：（三年以上工作经验）底薪+提成+分红（4000-8000）具体面谈招聘要求：年龄20-45岁，有责任心，喜欢穿搭！上班时间：9:00-21:00，上二休一工作地址：威远荷花街128号（罗小姐店旁边）联系电话可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

天天生鲜超市招聘店长助理，收银员，果菜打理员，理货员，工作地址:1.西二条路平安街与爱民街之间。2.桥北希望家园。3.林校前100米。4.阳光博苑小区东门。招小时工。电话同步.

点击查详情井号:///1DcHChNpwOwzijj店长【公司】：红山区维思图百货店【薪资】：4000-10000元【地址】：维多利购物中心【电话】：

招聘：收银员薪资：3200-7000元/月岗位职责：1.负责KTV日常收银工作，准确处理各类消费结算。2.熟练操作收银系统，确保账目清晰、准确无误。3.解答顾客关于消费及账单的疑问，提供优质服务。4.协助处理KTV内与收银相关的其他临时性事务。任职要求：1.具备收银工作经验者优先考虑。2.熟练掌握收银系统操作技能，能高效处理各类交易。3.工作认真细致，有较强的责任心，确保账目准确。4.具备良好的沟通能力，能与顾客进行有效交流。

招聘：导购薪资：4000-8000/月性格开朗，良好的表达沟通能力，团队意识强等

本店主要经营水果，快递驿站 有从事水果，驿站者优先考虑 待遇：包吃，月休两天 工作时间：早班【8：30-19：30】晚班【10：00-21：00】 薪资：面议

海鲜店售卖

营业员 收银员

招聘：超市拣货员薪资：3500-4200元/月**超市拣货员根据订单拣货打包收货上架整理库位

好人家零食有鸣朝阳店招聘：店员1名，2000+提成+社保（苏）

岗位职责 1.负责新希望低温奶商品销售，引导顾客购物。 2.清查货品日期。 职位要求 1.心态积极乐观。 2.做事认真负责。 3.有销售经验优先。 4.，年龄40以下。 工作时间 白班，具体时间面议。

岗位名称：营业员；岗位要求：1.负责店内商品的销售陈列，确保商品展示美观有序；2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍与优质的服务；3.解答顾客疑问；薪资待遇：月薪3300-4500元，上班时间7：00-21：00，上四休二，休息两小时。

岗位名称：营业员（梦天木门）;专卖店销售顾问岗位要求：1.接待顾客咨询并了解需求，完成销售；2.负责货品销售记录、盘点和账目核对；3.完成商品来货验收、陈列摆放等日常营业工作。薪资待遇：月薪3000-15000元。任职要求：1.高中以上学历；2.有相关工作经验者优先；3.具有较强的沟通能力、服务意识和吃苦耐劳精神；4.年龄18-40岁，身体健康。

1、身体健康，工作积极，态度端正，视力良好，年龄18-40岁； 2、上班时间：8:00-20:00,20:00-8:00，两班倒（会依据订单情况，适当调整作息时间）； 3、试用期1-2个月（根据综合评定可提前转正）； 4、综合月薪范围：4000元-6000元； 5、福利：购买五险；公司提供免费工作午餐和加班餐，完善的一带一培训；生日福利，年终双薪，年终奖等。 6、晋升机制：完善的内部晋升通道，逐级多岗空缺。 7、可自愿选择是否去眉山总部培训一个月，培训期间，公司提供免费食宿。培训完回安岳可晋升小组长，工资多500-1000左右。 工作地点：安岳县工业园区

负责门店，卫生，人员，培训，招聘