招聘店长一名，提供包吃。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：全面统筹门店日常运营，负责团队管理、业绩达成、服务品质及资产安全，确保门店高效、稳定、盈利运转；负责门店成本控制，合理调配人力、物料、耗材、水电等资源，降低运营成本，提升整体盈利能力；建立并维护良好的顾客关系，提升服务质量与客户满意度，塑造品牌口碑；定期组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平，推动门店整体发展。任职要求：具备零售或相关行业门店管理经验，熟悉门店运营流程，有较强的数据分析和策略制定能力；具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力与执行力；逻辑清晰，沟通协调能力强，能够独立处理门店日常事务与突发问题。

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招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

负责销售谈单签单剪辑

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岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

招聘店长1人，月薪4000-6000元，包吃。招聘夜宵店店员5人，月薪2200-3500元，包吃。学历不限，经验不限。店长岗位职责包括负责门店日常运营与管理，确保服务和出品质量；带领团队完成销售目标，维护顾客关系；协调人员排班，做好库存和卫生管理。店员岗位职责包括按要求完成点餐、出餐、清洁等基础工作；保持工作区域整洁，协助店长完成各项任务；配合团队提升顾客用餐体验。任职要求：身体健康，能适应轮班制工作；有责任心，服从安排，具备基本沟通能力；有餐饮行业经验者优先，无经验也可培训上岗。工作环境好，氛围轻松，团队协作愉快。有意者欢迎随时来面谈，具体工作细节可现场沟通。

岷江北岸众宜超市招聘生鲜主管1名有经验者优先，工资面议。联系电话：王店长:

马店超市招聘带班人员，负责管理14台平板。薪资为每班300元。有意者请联系四川宜宾的电话。

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宜宾市叙州区招吊篮维修

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

厂区主要做无人机新能源锂电池电芯，电池套，电池保护板，FPV穿越机机架，电机，模块，飞控； 招聘技术岗位：设备维护，机修工，质量管理/测试 普工岗位：质检 贴标签 打包 组装 任职要求： 1.18-49.8岁，身体健康，无传染性疾病 2.接受无经验公司可培养，长期稳定优先 3.初中及以上文化，会识字认字 4.服从上级管理，具有执行力 【薪资待遇】： 实习期：26/小时首月满勤6500以上 ：2850底薪+加班（1800-2500）+1200岗位补贴+1300绩效奖金6000-9000/月 ，一金按照百分之8比例交 上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间:每月10号(月结) 住宿:吃住免费，不扣钱，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间 福利待遇:购买五险一金，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天

江安盛园国际电路跳闸维修有没有师傅可以过去。

南溪虹著B区招聘内保保洁员两名，外保保洁员1名月工资2500月休息4天节假日有福利，有假期地点，和美路公交车161路、128路，地铁6号线下车即是联系人黄主管电话。

招聘店长，负责客户管理、员工管理、店务管理及销售工作。薪资范围为5000-20000元。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]国际名品GANT诚挚邀请优秀人才加入[耶][耶]地址坐标~北京燕莎奥莱导购：高级导购数名店长/督导：1名导购：高销3名库管统计：1名有服装经验者优秀聘用年龄：22-42岁导购：早晚班上一休一（加班）店长：中班联系方式：叶经理：（同步）同步~欢迎您的加入[玫瑰][玫瑰]

招聘品牌：ABSOLUTETIGER潮牌老虎工作要求：性格开朗，善于沟通，正能量，能吃苦，形象好，遵守公司及店铺规则制度年龄20-36工作岗位店长：底薪提成满勤薪资：（面谈）导购：底薪提成满勤薪资4000-8000工作时间:上下午倒班月休2天电话非诚勿扰工作地点：万达广场一楼

绿农鲜超市（大孟店）招聘启事！！岗位：店长2名储备干部5名主管5名理货员10名收银员5名熟食凉菜岗2名要求:❶有良好的语言表达能力及服务意识，沟通能力强；❷有很好的团队协作意识，工作勤快、认真负责；❸身体健康，吃苦耐劳，服从管理；❹年龄22-45岁，有相关行业工作经验的优先；❺薪资待遇：底薪，全勤，绩效奖金，节日福利等。地址：大孟社区商业中心农商银行南隔壁绿农鲜生活超市！营业时间：7：00～～21：30：

高薪，高薪，高薪诚聘海鲜售货员，店长、管理员若干名有经验者优先，吃苦耐劳，工作地点在大连自家店待遇优厚，联系电话

招聘手机销售营业员，工作地点在四川宜宾江安县东正街电信主厅。薪资月薪超过3000元。工作时间为早8:30至晚6:30，每月休息四天。

中国电信营业厅招聘营业员1名。薪资为3000-8000。岗位职责包括：负责营业厅客户接待及业务办理；主动推介电信产品与服务，提升客户满意度；协助完成日常运营支持工作。任职要求：年满18周岁，高中及以上学历；有责任心，沟通能力强，能适应营业厅工作节奏；熟悉基础办公软件，愿意学习新业务。提供入职免费培训，团队氛围融洽；；享受带薪年假、生日假等福利；年终奖根据绩效发放，定期组织团建活动。工作环境舒适，晋升通道清晰。

岗位职责： 1.负责日常收银操作，确保账款准确、安全、及时入账 2.按标准进行商品陈列、理货及库存整理，保持货架整洁有序 3. 协助完成货物搬运、上架及盘点工作，保障门店运营顺畅 4. 主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升购物体验 5.配合店长完成临时性任务及店内其他基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.吃苦耐劳，能适应站岗作业及基础体力劳动 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的求职者 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；

招聘：诚聘店员 薪资：2000-6000元/月 年龄**岁～**岁内，需要性格大方者！保底?提成?全勤?奖励?月休5天。1、负责门店日常运营，包括店面管理、客户接待及婚礼相关事务跟进； 2、参与客户需求沟通，协助策划婚礼方案，提供专业咨询与服务支持； 3、配合执行婚礼现场布置与流程协调，确保活动顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极主动，责任心强； 2、工作认真细致，注重细节，具有较强的执行力和团队协作精神； 3、有婚庆行业经验者优先，无经验者可提供系统培训。 我们提供稳定的工作环境与成长空间，欢迎热爱服务行业、希望在婚庆领域发展的伙伴加入。

酒水促销，服务员

巡场促销员（低温奶）｜广州薪资：5‑8K，五险一金，全职，学历不限工作：跑社区奶站、商超巡场促销，做产品陈列、销售推广；盘点库存管控效期，报货下单，片区调货补货，维护海报价签物料。要求：自备电动车，熟悉广州路况优先；细心会做盘点报数；有快消/乳品促销经验优先；工作稳定服从安排。时间：8小时白班，每周单休，法定节假日轮休薪酬：底薪3000+绩效1000‑2000+销售提成(上不封顶)+全勤300+车补200地点：广州各社区奶站、合作商超联系电话：张生

招聘，老城区南门桥专门摆摊的，，30到55岁，要求，嘴巴会说，每天七点半到11点半，下午6点到9点，保底3000加提成，月休四天，每天就坐在摊位耍，有人咨询就介绍，就是售楼部看房送礼品，没人就耍，

全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

招聘店员5名，要求40岁以下，高中以上学历。薪资范围为2200-6000。工作地址位于步行街。