店长，负责店内事务

店长学历不限，经验不限薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:[市区]享多味彭山古城南路餐厅

工作内容: 负责门店童装全面经营、管控整个店铺，保证门店正常、有序、高效的运转; 负责店铺商品验收、退仓、调拨、收银的准确，对店铺整体商品的运行负责; 负责店铺的陈列与环境维护，创造良好的购物氛围; 负责店铺盘点、账务制作、商品交接的准确无误，保证店铺财物的安全; 做好店铺的销售工作。 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 具备基本的店铺设备保养维修还有防火知识 任职要求: 具有服装店铺店长工作经验优先考虑，有较强的店铺及客户管理经验; 具备良好的销售、陈列、培训能力及优秀的沟通表达能力，能主动营销或推广店铺; 热爱销售工作，开朗乐观，责任心强，吃苦耐劳、积极进取、学习能力强; 熟练电脑办公操作。 会拍照和会玩抖音优先考虑 公司统一选品，衣服质量过硬，前期也会有一定的搭配，所以你有自己的审美搭配就更棒啦，期待一起快乐上班呀！

井号超市招聘店长 井号井号一、岗位要求 仅限35-48岁 2.有超两年超市工作经验，会商品陈列。 3.工作认真负责、有责任心，有相关经验优先。 井号井号二、工作地址 领地花屿佳佳发超市 井号井号三、有意者和到店咨询和电话咨询

招聘店长，有零食店上班经验优先

接待，销售，整体管理与营运

1.年龄30-40 2.有汽修或汽车后市场经验 3.善于沟通表达，有销售经验优先 4.熟练使用电脑各类系统操作及办公软件 薪资待遇5000-8000，社保 构成3000基本工资（有社保2000）+2000绩效（销售/回款各1000，设置双70000目标）+提成（净利润10％）

店长年龄：28岁——55岁薪资福利:3500元——5500元(工资组成:底薪全勤工龄绩效节假日奖金)岗位不同工资待遇不同。

眉山洪雅县洪雅周边工地招聘沟渠员工小工2名，包吃包住，薪资150元/天，工作时间约9至10小时。要求年龄60岁以下，经验丰富者可适当放宽条件。

招聘要求： 1.18-48岁。性别不限。学历不限。经验不限。 现招聘普工。操作工。全部坐岗。可带手机。工作轻松。全部坐班 薪资待遇： 2.小时工28一个小时。正式工底薪2000+绩效奖+全勤奖+岗位补贴+超产奖+加班费+节假日奖金。 上班时长按国家劳动法五天八小时。超过算加班，加班自愿。部分岗位长白班。月入4000-5000福利待遇： 3：空调车间，冬暖夏凉。食堂有川菜 粤菜 湘菜 等多种菜系。电梯公寓楼。独立卫生间，独立浴室。4-6人间。提供夫妻房。楼下有免费洗衣室。免费停车场。网吧。超市。公司半年一次聚餐。每年年底举行一次单身联谊晚会。中秋节发放购物卡。过年回家反厂人员报销车费。还有红包拿。

眉山市招水电

眉山市青神县招聘电工。 工作时间：早7:40至晚18:40，两班倒，下午13:00前准时到岗，休息一个小时，上下午各有额外20分钟抽烟时间，一周倒一次班。 薪资：5000-6000。 要求：年龄20-50岁，持有电工证或焊工证。

眉山有几百方基础砖，包工天工都可以

高薪招聘：销售5名店长2年以上经验，半小白也可要求：要有一批二批档口2年以上经验，身高163-165、体重100斤左右、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心底薪提成餐补++达标奖电话V：招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！备注小妹

店长要求有爱心有团队精神，不拉帮结派，忠诚于公司，做人诚实薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名

招聘：高薪+稳定手机店长+社保薪资：4000-8000元门店店长岗位职责：1、门店形象管理：负责门店设备和宣传物料完成无损，演示样机陈列及维护，店员形象维护，打造热情、为消费者服务的门店形象和氛围；2、门店销售管理：通过掌握门店PSI信息，合理运用现有工具的同时大胆创新，持续帮助门店盈利；任职要求：1、两年及以上通讯零售行位经验，一年以上通讯营业厅门店店长经验；2、具有较强的店务管理经验，有良好的组织能力和团队意识；3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作压力；4、有苹果、小米、三星、京东、苏宁等领域或门店实操管理经验1年以上（资深店长，门店运营专才）有限考虑。

招聘信息：大湾乐巴扎众多膳小碗菜需要一个经理——店长要要求：必须可以做宣传拍视频等等

生鲜经理有工作经验者优先薪资福利:待遇面谈招工人数:1名

四川眉山招聘：5:30-11点宰鸡鸭人员。实际工作时只有4个多小时。卖的快提前下班。打扫一下卫生。工资3000以上货多时工资会往上加。(熟手优先）工作地点：彭山区城南市场，联系电话：

店员/营业员学历不限，经验不限薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:[市区]享多味彭山古城南路餐厅

促销/导购员学历不限，经验不限薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:[市区]彭山女装店

主要负责面包糕点售卖，上货理货，打包，推销积极。八小时工作制，月休两天，节日福利。月薪2700十销售提成！另招烘焙师傅、学徒若干名。工作地点彭山置信逸都城吉百汇超市内。具体事项面议 联系电话微信同号（罗先生） 岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度与产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，维护良好服务形象 3.负责促销物料的陈列布置、补货整理及日常维护，确保展台整洁、标识清晰、道具完好 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，并按时提交活动日报 5. 配合店方及公司开展联合推广活动，执行临时性营销任务，保障促销目标达成 任职要求： 1.年龄18–50周岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神，能适应轮班或短期驻点工作 4.学历不限，具备基础读写算能力，能熟练使用智能手机完成信息填报 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，能提供健康证明

招聘：生鲜督导薪资：8000-12000/月一、岗位职责：1.制定生鲜各品类鲜度管理标准、陈列标准、加工操作规范，并监督各门店严格执行；2.每⽇/每周巡店，检查⽣鲜商品鲜度、陈列丰满度、价签对应、库房管理，出具巡检报告；3.监控⽣鲜品类损耗数据，分析损耗原因（自然损耗、人为损耗、订货不当等），制定降损⽅案；4.指导门店执行生鲜定价策略，确保早市、午市、晚市分时段定价及清仓变价及时准确；5.监督生鲜加工间的卫生标准、操作流程及食品安全合规性；6.培训门店生鲜团队商品知识、保鲜技巧、陈列标准、服务规范，提升专业水平；7.协调采购部与供应商，解决生鲜商品缺货、短交、质量不稳定及物流配送问题；8.跟踪生鲜季节性商品、节日商品的引进与营销落地，确保档期销售目标达成；9.检查生鲜设备设施运行状态，督促门店做好日常维护与温度记录；10.处理生鲜品类重大客诉及食品安全隐患，及时上报并跟进整改。二、任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，食品科学、农业、工商管理等相关专业优先；2.经验要求：3年以上连锁超市生鲜营运经验，1年以上主管或督导岗位经验，熟悉生鲜全品类；3.知识技能：精通生鲜商品特性、保鲜技术、损耗控制，熟悉食品安全法规（HACCP/ISO22000）；4.能力素质：具备现场管控能力、敏锐的商品洞察力、抗压能力及应急处理能力；5.其他要求：能适应凌晨巡查、高频出差（每周4-5天），持有驾驶证，吃苦耐劳。

诚聘销售员数名 男女不限，年龄50岁以下，热爱销售岗位三观正，有团队意识。 底薪++提成(具体待遇面议) 公司提供岗位培训及晋升通道 工作地址：仁寿大道二段 联系电话:(李经理)

眉山市区大市场，招人：年龄18岁到50岁之间员工，包住4000一个月，！联系电话：熊老师

岗位：店员 工作内容：配送蛋糕+现场舞蹈+主持气氛带动 ，为过生、祝寿、商务、团建等聚餐提供舞蹈气氛以及主持。 要求：18-28岁，活泼开朗，有无经验均可。 薪资：底薪+提成(面谈) 工作时间：9：30-12：00 15:30-20:00

店员/营业员学历不限，经验不限薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:[市区]彭山区厨卫店

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2. 组织并指导店员开展陈列、导购、收银及客户服务工作，确保运营规范高效 3. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与营销策略，提升门店业绩与复购率 4. 负责员工排班、培训、绩效辅导及团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司各项规章制度，保障门店安全、合规、有序运营 任职要求： 1. 具备服装零售行业门店管理经验，熟悉快时尚或中高端服装运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、数据分析意识和抗压执行能力 3. 服务意识强，具备客户导向思维和突发事件处理能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先

招玩具店店长，我们有上千平玩具折扣仓，要直播，拍视频和剪视频

掌门土豆招聘店员数名，联系电话。