————————————岳池天羿大酒店招聘：营运部经理，2人薪资：5000-8000元/月，包吃住地址：岳池县东湖路91号电话：肖女士

———————————— 岳池天羿大酒店 招聘：营运部经理，2人 薪资：5000-8000元/月，包吃住 地址：岳池县东湖路91号 电话：肖女士

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4. 核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，服务意识强

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

四川省武胜县200头母猪场，招聘一个经验的人，

广安吾悦广场 今晚三个电工 5个木工

广安市前锋区招吊车司机5名，吃苦耐劳，服从安排，爱惜车辆，懂一些日常保养，具有先导，操作感都非常熟练的，6年以上的散活经验。对安拆塔吊，钢结构安装，设备安装，事故车施救，非常有经验的优先聘用。川渝地区和川东北片区优先，、二把刀或者要找非常高的薪资请不要打电话。

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广安市前锋区招随车吊司机3名，25吨汽车吊2名，50吨汽车吊一名！具有非常责任心，对车辆爱惜。安全服务文明吊装，马上要老手，新车。包吃住要具备有三证。驾驶证，操作证，从业资格证。

建陵路招聘大堂经理一名，工资面议，朱总

北京汉庭水立方直营店招聘值班经理一名[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！联系方式：有华住经验级别可谈，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]

招聘：酒店工作人员薪资：3.5K-6.0K职位详情：大型酒店岗位招聘工作单位：伊宁市星级酒店工作地址:伊宁市星级酒店工作岗位：1.酒店前台收银2.前台主管3.楼层服务员4.会计工作要求:具有酒店工作经历及岗位职责，沟通能。力强，长期稳定有责任心工资待遇:1.前台收银月薪35002前台主管月薪4000-50003楼层服务员月薪底薪3000?提成4会计月薪5000-6000福利待遇：五险联系电话:

招聘酒店管理，店长，需要有酒店管理经验的，做过酒店的，没有经验的勿扰。月薪8千＋****

岗位名称：预定主管（兼渠道）;薪资福利相关岗位。岗位要求：1.具有酒店预定管理相关知识和经验；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.熟练掌握预定系统操作及渠道管理。薪资待遇：享双休；五险一金；带薪年假；法定节假日休息；提供一日四餐；德胧&万豪双会员福利；住人才公寓，拎包入住；生日礼及节日福利；全球万豪员工及亲友优惠价；清晰职业晋升路径。

营‮经销‬理 若干 工‮面资‬议​‎ ͏  婚礼管家 若干 工资面议 前‮经厅‬理 2名 工资面议 前‮主厅‬管 2名 工资面议 传菜主管 2名 工‮面资‬议 前台 2名 2000+提成 +全勤+工龄工资 服务生 10名 2000+提成+全勤+工龄工资 传菜生 10名2000+提成+全勤+工龄工资以‮人上‬员以经‮用录‬可享受每月带‮休薪‬假3天‮享，‬受员工节‮日假‬福利以及每‮工年‬龄工资‮叠的‬加地‮：址‬叶舞路与广安‮交路‬口300米路‮延南‬禧婚礼艺‮中术‬心 联系人‮裴：‬姐*****6115

楼层服务员 年龄30 - **岁，初中及以上学历，具备基本沟通能力和责任心；有酒店客房服务经验者优先，无经验可提供培训；工作积极主动，能适应轮班制工作安排。负责酒店客房日常清洁与整理，保持房间卫生整洁；按规范完成布草更换、补充客用品及楼层巡检工作；配合其他部门完成相关服务支持任务。具体工作内容及岗位流程将通过岗前培训明确。 薪资福利:2800 - 3000元，社保，试用期为三个月，表现合格后正式录用，薪资待遇面议，公司依法为员工缴纳社会保险，保障合法权益。 招工人数:1人 本岗位欢迎踏实肯干、热爱服务行业的人员加入，共同营造舒适温馨的宾客体验环境。 工作地址:查看详情

招聘：招聘奶茶店店长 薪资：3500-5000元/月 1、全面负责奶茶店日常运营管理工作，确保门店服务标准统一、运营高效。 2、带领团队完成销售目标，监督产品制作流程，保障食品安全与出品质量。 3、合理安排员工排班，组织开展岗位培训，提升团队服务意识与专业能力。 4、关注顾客反馈，及时处理客诉问题，维护良好客户关系与品牌形象。 5、具备良好的沟通协调能力与责任意识，能独立应对突发事件与工作压力。 6、有餐饮或零售行业管理经验者优先，对饮品行业有热情，愿意长期发展。

招聘：新城酒店招聘客房服务员 薪资：2500-3000元/月 1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全、设施完好。 2、按照标准流程进行布草更换、垃圾清理及消毒工作，维护酒店卫生质量。 3、及时响应客人需求，协助处理入住期间的各类服务事项，提升客户满意度。 4、遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作节奏，注重细节与服务质量。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘：客房主管 1、大专及以上学历，热爱旅游服务行业;2、熟悉办公软件及电脑操作,3、热爱旅游、善于分享，有故事有情怀;4、具备服务意识，敏锐的观察力、较强的适应能力、学习能力和应变能力;5、优秀的人际交往和协调能力6、简单真诚，坚韧亲切，善良乐观，热情大方;7、积极主动，学习能力强，富有团队合作精神,8、拥抱变化，勇于迎接挑战，期待成为更好的自己,懂网络营销和民宿推广者优先考虑;10、接受部门内部轮岗.

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招聘：客房领班 - 具备良好的普通话标准，能够流利沟通 - 提供住宿，确保员工生活便利 - 提供系统培训，提升员工专业技能

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招聘：招聘客房服务员 薪资：2750-3000元/月 1、负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全、设施完好。 2、按照标准化流程执行客房服务工作，及时响应客户需求，提供细致周到的服务。 3、协助完成楼层物资的领取、归还及登记，保持工作区域的秩序与卫生。 4、具备良好的服务意识和责任心，能够适应轮班制工作安排，服从岗位调配。 5、注重细节，有较强的学习能力和团队协作精神，能积极主动完成各项任务。 6、无不良记录，身体健康，具备基本的沟通与协调能力，能够胜任基础服务工作。