————————————岳池天羿大酒店招聘：营运部经理，2人薪资：5000-8000元/月，包吃住地址：岳池县东湖路91号电话：肖女士

———————————— 岳池天羿大酒店 招聘：营运部经理，2人 薪资：5000-8000元/月，包吃住 地址：岳池县东湖路91号 电话：肖女士

形象气质佳，普通话标准 熟练操作电脑，有酒店前台/服务行业经验者优先 细心严谨，具备基础财务处理能力 熟练使用收银系统及办公软件 接受轮换班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责：认真负责，态度端正（不会可以带） 任职要求：有经验的优先 岗位福利：有绩效 行业经验：1年以上

负责社区酒旅订单信息登记 双休双休 保底4000，综合5-7K 五险一金

【岗位职责】 · 负责前台接待与客户咨询 · 完成日常收银及账目登记 · 协助处理入住退房相关事务 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习 · 有责任心，能吃苦耐劳 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 包住

负责宾客入住退房办理、预订管理及咨询解答，处理投诉与需求；做好账务核对、设备维护及交接班；需服务意识强、熟练操作PMS系统，沟通流畅，能适应轮班。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

有沒有需要一份工作拆快递袋长期工，每月 4000元，包吃一餐，有意者联系

四川省武胜县200头母猪场，招聘一个有经验的人，

招聘：艾灸理疗（可学徒） 薪资：2500-5000元/月 任职要求： 1、形象气质佳，有无经验均可； 2、会养生理疗优先，表达能力强优先。 薪资待遇 ：**+提成 上班时间：8点到7点

广安市武胜县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶 有一些造型 技术不过关的 手脚很慢的年龄超过45的不要 看清在打电话

跟安徽人做过，招彩钢瓦安装、电焊

祖姆绿大酒店 火热招聘中 工作地点：塔什库尔干县 联系电话：： 【招聘岗位】 ▫前台经理 1名 要求：3-5年以上前台工作经验 薪资：5000-6000元/月 前台2名 薪资：3000-4000元/月 ▫保安 1名 薪资：3000元/月 ▫客人接待员 1名 薪资：3000元/月 ▫保洁员 4名 薪资：3000元/月 福利：全勤奖+工作表彰奖 ⏰月休4天，待遇从优，期待加入

东城酒店招聘： 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

招聘：栖汐酒店招聘客房服务员薪资：3000-3100元/月岗位职责：1、打扫酒店房间清洁卫生；2、更换被套床单，公区卫生等。任职要求：1、身体健康，品行端正；2、必须有酒店客房经验（招熟手）。上班时间：8：30-下午17：00月休4天薪资待遇：固定工资3000工龄奖＋100，节假日福利上班地址：火车站汇点商贸城1栋3楼

招聘：招聘客房服务员 薪资：2750-3000元/月 1、负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全、设施完好。 2、按照标准化流程执行客房服务工作，及时响应客户需求，提供细致周到的服务。 3、协助完成楼层物资的领取、归还及登记，保持工作区域的秩序与卫生。 4、具备良好的服务意识和责任心，能够适应轮班制工作安排，服从岗位调配。 5、注重细节，有较强的学习能力和团队协作精神，能积极主动完成各项任务。 6、无不良记录，身体健康，具备基本的沟通与协调能力，能够胜任基础服务工作。

招聘：食堂管理员 薪资：4000.0 一、岗位职责1.统筹管理： 负责工厂食堂约100名员工的一日三餐（根据实际调整），制定每周菜谱，保证菜品口味多样且营养均衡；2.成本控制： 负责每日食材的验收、入库管理，合理控制成本，减少浪费，配合公司做好每月盘点；3.食品安全： 严格执行食品安全法规，监督厨房卫生，确保食品留样、餐具消毒等环节符合标准；4.团队协作： 管理和协调后厨帮工（如果有的话），安排切配、清洁等工作，确保出餐效率。二、任职要求：1.经验： 3年以上食堂或团餐工作经验，能独立烹饪大锅菜，熟悉大锅灶操作；2.资质： 持有健康证（必备），有厨师等级证书者优先；3.能力： 具备基础的厨房管理能力（如带过帮工、懂成本核算）；4.素质： 身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，讲究卫生，责任心强。

楼层服务员 年龄30 - **岁，初中及以上学历，具备基本沟通能力和责任心；有酒店客房服务经验者优先，无经验可提供培训；工作积极主动，能适应轮班制工作安排。负责酒店客房日常清洁与整理，保持房间卫生整洁；按规范完成布草更换、补充客用品及楼层巡检工作；配合其他部门完成相关服务支持任务。具体工作内容及岗位流程将通过岗前培训明确。 薪资福利:2800 - 3000元，社保，试用期为三个月，表现合格后正式录用，薪资待遇面议，公司依法为员工缴纳社会保险，保障合法权益。 招工人数:1人 本岗位欢迎踏实肯干、热爱服务行业的人员加入，共同营造舒适温馨的宾客体验环境。 工作地址:查看详情

招聘：既忆空间餐饮公司招聘宴会厅主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责宴会厅日常运营管理工作，统筹协调各岗位工作安排，保障服务流程顺畅高效。 2. 监督服务质量与执行标准，及时处理现场问题，提升客户满意度。 3. 参与制定宴会接待方案，确保活动筹备与执行符合公司规范与客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，有相关餐饮或宴会管理经验者优先。 2. 工作积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 3. 无不良从业记录，遵守公司规章制度，具备良好的职业素养。 薪资待遇：综合月薪4000-6000元，月休4天，提供工作餐。 工作地点：具体以实际面试通知为准。

招聘：新城酒店招聘客房服务员 薪资：2500-3000元/月 1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全、设施完好。 2、按照标准流程进行布草更换、垃圾清理及消毒工作，维护酒店卫生质量。 3、及时响应客人需求，协助处理入住期间的各类服务事项，提升客户满意度。 4、遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作节奏，注重细节与服务质量。

招聘：酒店前台 薪资：2800-2801元/月 任职要求： 头脑灵光，沟通能力强 上班时间： 晚20.00到早8.00 薪资待遇： 月薪2800，无假期 凌晨1点后可以睡觉 有意者请电话联系

招聘：客房主管 1、大专及以上学历，热爱旅游服务行业;2、熟悉办公软件及电脑操作,3、热爱旅游、善于分享，有故事有情怀;4、具备服务意识，敏锐的观察力、较强的适应能力、学习能力和应变能力;5、优秀的人际交往和协调能力6、简单真诚，坚韧亲切，善良乐观，热情大方;7、积极主动，学习能力强，富有团队合作精神,8、拥抱变化，勇于迎接挑战，期待成为更好的自己,懂网络营销和民宿推广者优先考虑;10、接受部门内部轮岗.

招聘：招聘客房服务员薪资：2750-3000元/月1、负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全、设施完好。2、按照标准化流程执行客房服务工作，及时响应客户需求，提供细致周到的服务。3、协助完成楼层物资的领取、归还及登记，保持工作区域的秩序与卫生。4、具备良好的服务意识和责任心，能够适应轮班制工作安排，服从岗位调配。5、注重细节，有较强的学习能力和团队协作精神，能积极主动完成各项任务。6、无不良记录，身体健康，具备基本的沟通与协调能力，能够胜任基础服务工作。

招聘：招聘客房服务员 薪资：2750-3500元/月 1、负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合服务标准。 2、及时更换床品、毛巾等消耗品，保持客房用品齐全且完好无损。 3、主动发现并报告客房设施设备的异常情况，配合维修人员完成相关工作。 4、遵守服务流程规范，注重细节，为客人提供高效、礼貌的服务体验。 5、具备良好的责任心与服务意识，能适应轮班工作安排，服从岗位调配。 6、具备基本的沟通能力与团队协作精神，能够积极应对工作中的常规事务。