听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

有1到3年餐饮管理经验服从安排

四川诚翔集团公司，与老码头火锅，南堂馆.新川菜，红高粱，等优质特许经营餐饮品牌店达成共识，由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌，特许经营经营的商业管理，特许授权，为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案，以中产阶级客户，及企业客户为目标客户，帮助锁定入驻餐饮品牌店消费，实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商，就需要招聘应届毕业生，该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力，因为你要面对的客人是中产客户或企业客户，需要有必要的自我功底。

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

茶楼服务工作

钟点工单来啦 【工作类型】钟点工 【工资标准】2000 【客户地址】德阳/玉泉市场 【上户时间】3月初 【作息时间】双/法定/长期 【阿姨要求】阿姨需要煮2个年轻人的饭菜，餐标2菜一汤，家常便饭，（不需要买菜）年龄60以内 联系杨老师：

广汉需要食堂炒锅1 名 工资6000 左右 三月一号 可以上班 联系电话 张总 ！自己问

招聘：招聘A2半挂车立翻驾驶员 薪资：10000~13000元/月 能习惯在车上睡觉，熟悉车辆的基本保养和故障分析，不开堵气车，保证安全行驶，不随意借故请假。

【龑江培训中心】 诚聘客房服务员1位，购买五险，试用期薪资2800➕加班工资，转正后薪资3000➕加班工资➕节假日福利。上班时间：8:30-18:00，月休4天。 岗位职责：能吃苦耐劳，及时打扫公共区域、厨房卫生以及用餐洗碗。 拜托大家帮忙宣传一下！谢谢！ 联系人：范女士 电话： 地址：德阳市罗江区大学路77号

德阳市旌阳区招吊车司机

招聘：值班经理(J13705) 薪资：5千-7千 工作职责：<br/>&bull; 卓越客户服务：在值班期间，您将作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，以确保客人满意。监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。 <br/>&bull; 运营监督与协调：监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务。确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。 <br/>&bull; 员工监督与团队领导：在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效。进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。<br/>&bull; 问题解决与问题解决：及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望。预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。 <br/>&bull; 危机与应急管理：负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议。与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。 <br/>&bull; 报告与沟通：准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战。向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。 <br/>&bull; 跨部门协作：与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准。与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。<br/>任职资格：<br/>具有酒店前台或运营职位的工作经验，最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。<br/>具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。<br/>具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。<br/>精通酒店物业管理系统 （PMS） 和一般运营程序。<br/>精通英语；会其他语言者优先。<br/>能够灵活安排工作时间，包括、周末和节假日。

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

招聘：宾客服务经理(J13441) 薪资：6千-8千 工作职责：<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>任职资格：<br/>1.有多年前台主管或同岗工作经验。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

群豪国际酒店招聘 1⃣岗位：餐饮经理 2⃣岗位：餐饮服务员 3⃣岗位：传菜 4⃣岗位：客房前厅经理 待遇：工资发放及时，每个月15号准时发工资 地址：雪枫路与伏牛路交汇处向东600米 电话：

招聘：汉庭酒店招聘前台 酒店招经理、宾馆前台，会俄语有工作经验的优先，ABO倒班制 早八晚五-晚五早八-下夜班休息，有意者电话联系

前厅主管，5 工作地址:德阳市龙泉山南路二段-世纪美郡旁 4500-5000 18-45

德阳会所急需一墩子主管待遇6500-7000，人品好，服从管理。安排。联系电话，1588***0807

美豪酒店（什邡店） 招聘： 客房服务员1名（有经验者优先） 负责客房卫生清洁等工作。年龄在50岁以内（有经验者优先），身体健康，能适应体力劳动，工作细致认真，服从管理。 联系电话：

宾馆前台 有责任心，热情，服务态度好，熟手优先，年龄三十五以上，四十八以下，做长期工，住绵竹附近；善于沟通、有责任心，学历不限，有无销售经验均可，积极上进，对销售充满热情，年龄20岁以上。懂电脑，八点上班，下午六点下班，一个月四天假；会线上打字沟通，挖掘客户的潜在需求并对应服务做出准确推荐 薪资福利:工资面议；无责底薪3000+提成+奖金，平均综合薪资5~8K 招工人数:一名 上班时间上午9:00 - 18:00，周休一天，月休四天可调休不加班；公司提供精准的媒体推广资源，无需大海捞针 工作地址:东汽建设都市广场（希悦年画酒店15楼）

四川德阳来来酒店招聘【客房服务员】数名工资待遇面谈工作地点：城皇庙街9号联系方式：

岗位名称：客房部主管（12人）、保洁主管、客房公区保洁、客房中心服务员、客房清扫员；餐饮部服务员（数名）、前台主管、保洁员、绿化兼保洁、维修工； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.男女不限；3.岗位职责及任务具体要求按公司规定执行。 薪资待遇：客房部主管：48005000元；保洁主管：4800元；客房公区保洁：32003500元；客房中心服务员：36003800元；客房清扫员：34005000元；餐饮部服务员：35005000元；前台主管薪资未具体说明，按公司规定执行；保洁员：32003500元；绿化兼保洁薪资未具体说明，按公司规定执行；维修工：53005600元。福利待遇：提供工作餐，入职统一购买社保，待遇从优。

美豪酒店（什邡店）招聘： 客房服务员1名（有经验者优先） 负责客房卫生清洁等工作。年龄在50岁以内（有经验者优先），身体健康，能适应体力劳动，工作细致认真，服从管理。 欢迎推荐 联系电话：

美豪酒店（什邡店）招聘： 客房服务员1名（有经验者优先） 负责客房卫生清洁等工作。年龄在50岁以内（有经验者优先），身体健康，能适应体力劳动，工作细致认真，服从管理。 欢迎推荐 联系电话：

什邡城区酒店招聘 客房服务员二名 招聘要求:年龄50-55周岁，综合工资3000-4000元/月+其它福利，包吃； 有意者电话联系: ☎电话咨询（不单独回复） 俞经理: (

✅会计（双休、五险、法定节假日）（有经验） 企业：广汉嘉星企业管理咨询服务有限公司 薪资：4000-7000元 地址：广汉市雒城街道 点击链接→投简历→拔打电话 蜀签签市井串串 招聘： 1收银 3300-3800元 2服务员 3100-3500元 3洗碗/洗菜 3000-3500元 4墩子 3400-4000元 5主管3800-4200元 联系电话：