
服务员传菜员
2、万源大酒店招聘-酒店领班1名-服务员若干名-传菜员1名要求:能吃苦耐劳、踏实稳定、服从管理、有团队意识。待遇:工资面议,长期稳定,正常班环境好。联系人:王先生
服务员传菜员
2、万源大酒店招聘-酒店领班1名-服务员若干名-传菜员1名要求:能吃苦耐劳、踏实稳定、服从管理、有团队意识。待遇:工资面议,长期稳定,正常班环境好。联系人:王先生
服务员传菜员
万源大酒店招聘酒店领班1名、服务员若干名、传菜员1名。要求能吃苦耐劳、踏实稳定、服从管理、有团队意识。待遇为工资面议,长期稳定,正常班环境好。联系人:王先生,地点在四川达州。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无事故
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求:
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先
4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
餐饮主管
核心职责: 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。
任职要求:
,26-38岁,形象气质佳,大专及以上学历;
②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验;
③具备较强运营管理能力与意识。
薪酬结构:
①底薪:5000元/月
②营销提成(面议)
③管理奖金
④年终奖
福利保障:
①社保
②商业险
③包工作餐+包住宿
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量,及时处理顾客投诉并提升客户满意度
3. 协助店长制定排班计划,指导并培训服务员提升业务能力
4.检查环境卫生、设备运行及物料准备,确保营业顺畅
5. 核对交接班记录与营收数据,协助完成日结报表
任职要求:
1.具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉餐饮服务流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 服务意识突出,具备基本的应急处理能力
5. 学历不限,有餐饮行业管理经验者优先
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
达州通川区高薪诚聘川菜炒锅师傅薪资8000—9000|包吃包住精菜,擅长干煸菜、融合江湖菜
8000-9000元/月
川菜厨师包吃包住月结
高薪诚聘川菜炒锅师傅薪资8000—9000|包吃包住精通川菜,擅长干煸菜、融合江湖菜适应夜宵,手艺稳定欢迎你的加入电话
装卸工
招聘以下岗位:纸浆板运输工(泸州叙永、重庆江津);吨包运输司机(瓮安钦州);煤炭运输司机(毕节相关地区);湿木片运输司机(达州乾林、沭阳);石子装卸工(商洛玖德堡);铁粉运输司机(百色右江、玉溪峨山);石英砂自卸司机(南郑咸阳)。岗位要求:具备较强的驾驶技能和安全意识,熟悉相关运输法规。具有良好的团队合作精神和沟通能力。能适应高强度的工作环境,具备24小时工作的能力。薪资待遇:具体薪资根据岗位不同有所差异。
广东深圳酒店外包主管招聘岗位:酒店外包主管(管事/PA后勤)薪资:5000-5500元/月
5000-5500元/月
酒店经理月结
酒店外包主管招聘岗位:酒店外包主管(管事/PA后勤)薪资:5000-5500元/月工作地点:前海华侨城JW万豪酒店岗位职责1.负责各酒店外包班组日常人员管理、排班调度、日常考勤,跟进人员到岗、休假、新人入职对接。2.巡查各项目卫生、后厨员工餐厅、公区PA、管事部运营情况,落实酒店服务及卫生标准。3.管理暑假工、新入职员工,做好岗前简单带教、仪容仪表、纪律管理。4.对接酒店甲方负责人,及时处理日常问题、整改事项、人员异动汇报。5.统计各项目人员台账,定期上报人员变动、休假、缺岗情况,保障各岗位人员稳定运转。任职要求1.1年以上酒店管事部、后勤外包管理经验,熟悉高端酒店流程优先。2.会人员排班、现场管理、沟通对接,执行力强,能统筹多个酒店项目。3.服从管理,责任心强,能稳定带队,无不良记录。4.身体健康,能适应酒店日常巡检、轮值工作。。
餐厅领班酒店经理
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理薪资约为8000元每月,大堂副理薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。
西藏林芝丽呈花盛酒店招聘:前台接待1名,保洁1名,早餐服务员1名,前厅经理1名。联系人:罗
服务员保洁开荒保洁
林芝丽呈花盛酒店招聘:前台接待1名,保洁1名,早餐服务员1名,前厅经理1名。联系人:罗
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,不限男女,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台月结
宣汉全季酒店招聘前台服务大使要求:年龄30岁以下学历:中专及以上薪资待遇:4000元左右,法定节假日有三倍工资,,电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:四川达州
店长
招聘:奶茶店店长工作地点:宣汉城区金鼓广场任职要求:有奶茶店店长工作经验,会管理店员、管控原材料、打理门店日常,责任心强,有服务意识,年龄22–39岁。待遇:底薪+绩效,综合3800–5500元,月休4天。联系人:苟先生咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
客房服务员月结
铂金大酒店招聘1.客房服务员1名2,能适应夜班,工资2500元+提成3,吃苦耐劳55左右4,上二休一联系电话:刘经理:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
酒店前台月结
途麦喜百年大酒店招聘前台要求:18-35岁,会电脑,普通话流利,有服务意识(无经验可带教)工作:办理入住/退房、接听电话待遇:底薪+绩效+好评奖,到手3500+;包工作餐,有夜班哦!有意直接电话或到店:苏经理:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
客房服务员月结
铂金大酒店招聘1.客房服务员1名2,能适应夜班,工资2500元+提成3,吃苦耐劳55左右4,上二休一联系电话:刘经理:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
达州宣汉县招聘:奶茶店店长工作地点:城区金鼓广场任职要求:有奶茶店店长工作经验,会管理店员
3800-5500元/月
餐饮店长月结
招聘:奶茶店店长工作地点:宣汉城区金鼓广场任职要求:有奶茶店店长工作经验,会管理店员、管控原材料、打理门店日常,责任心强,有服务意识,年龄22–39岁。待遇:底薪+绩效,综合3800–5500元,月休4天。联系人:苟先生
四川达州招聘大型商务火锅店厨师长!要求会鲜切牛肉制造!厨房管理!待遇8K~12K联系电话
8000-12000元/月
厨师长月结
达州招聘大型商务火锅店厨师长!要求会鲜切牛肉制造!厨房管理!待遇8K~12K联系电话
大竹县艾情海酒店招聘前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
工作地点
大竹大竹城区大竹艾情海时尚酒店煌歌广场A 3-28号门
职位描述
【岗位职责】
负责酒店前台接待、入住登记及退房结算.熟练操作办公软件,完成日常收银与数据录
.提供客户咨询与基础客服支持,维护客户关系
【职位要求】
.具备3-5年酒店前台工作经验,有收银经验优先
熟悉经济型酒店运营流程,持有普通健康证.能熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力【工作时间】
.做一休一,具体班次面议
【薪资福利】
.薪资面议,按实际工作表现结算
.提供岗位所需的基础培训支持
联系电话:,
酒店前台月结
宣汉全季酒店招聘前台服务大使要求:年龄30岁以下学历:中专及以上薪资待遇:4000元左右,法定节假日有三倍工资,,电话:陈女士咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
酒店前台月结
宣汉全季酒店招聘前台服务大使要求:年龄30岁以下学历:中专及以上薪资待遇:4000元左右,法定节假日有三倍工资,,电话:陈女士咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
栏目概述
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