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金牛区前台招聘包吃包住薪资5000+地铁口附近交通便利

职位描述工作内容：1、负责酒店住宿、餐饮、茶楼的筹备开业、日常经营管理工作。2、制定经营方针、建立建全各项规章制度。3做好人才招聘、培训和考核，重视员工思想和生活，提升酒店的服务品质和员工素质。3、负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4、负责后台日常维护和数据运营分析，制定营销计划，提升排名，随时调整策略价格，做到收益最大化。5、与投资人进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效。6、负责做好酒店与各界人士的公共关系，寻找客源市场和发展目标，拓展以酒店附近商圈为核心的潜在客户，抓好重要客人的接待工作，塑造良好形象7、负责OTA运营及新媒体运营。岗位要求：有新店运营经验，较强的组织管理、沟通、协调、销售能力。职位亮点：潜力酒店，发展空间不受限

酒店前台、客房主管、客房服务员

悦庭.南舍酒店现招前台收银员一名，年龄35岁以下，五官端正有工作经验者优先，工资:3500~~4500非诚勿扰！谢谢联系电话

招聘：酒店前台（1）名（需要一定的工作经验）工作地址：峨眉山市麦吉克酒店岗位职责：一、宾客接待1.热情迎接每一位抵达酒店的宾客，以微笑和专业的态度提供优质的服务，及时为客人办理入住登记和退房手续。二、信息准确录入2.准确录入宾客的个人信息、预订信息等至酒店管理系统，确保信息完整、无误，以便后续服务和管理的顺利进行。三、解答咨询3.耐心解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询，为宾客提供准确的信息和合理的建议。四、处理预订4.高效处理电话、网络等渠道的预订请求，确认预订信息，及时更新预订状态，并与相关部门协调做好宾客入住前的准备工作。五、收银工作5.负责宾客的费用结算，确保账目清晰、准确，熟练掌握各种支付方式的操作流程，严格遵守财务制度。六、客户关系维护6.积极与宾客沟通交流，收集宾客的意见和建议，及时反馈给相关部门，以不断提升酒店服务质量；对常客和VIP客人给予特别关注，提供个性化服务。七、协调沟通7.与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递宾客的需求和问题，确保宾客的需求得到及时满足，问题得到妥善解决。八、工作区域管理8.保持前台工作区域的整洁、有序，确保办公用品和设备的正常使用和妥善保管，严格遵守酒店的安全和制度。任职要求：一、基本条件1.有三年以上的工作经验2.形象好，气质佳，懂基本礼仪。二、技能要求1.熟练操作酒店前台系统及办公软件。三、能力素养1.良好的沟通和团队协作能力。2.较强应变和问题解决能力。3.工作认真负责，有责任心和抗压能力。有酒店前台经验者优先。我们的优势：1.工作坏境好，不用外出2.薪资待遇稳定，在市场具有竞争力3.工作量低，设施完善。薪资待遇：3000（可面谈）

前台接待薪资福利:薪资待遇：电话沟通。招工人数:1名福利：工作餐、员工宿舍、员工其他福利工作地址:四川省成都市温江区科兴路西段287号201号成都温江戴斯温德姆酒店

为客人提供高效、优质的入住和退房服务，确保手续办理准确无误；熟练解答客人关于酒店设施、周边景点及服务的咨询；负责电话接听、转接与留言记录，及时反馈客人需求；准确记录和管理宾客信息，确保信息安全。任职要求：形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识；熟练使用办公软件和酒店前台管理系统；具备较强的应变能力，能够妥善处理各类突发情况；有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先；能适应轮班制工作，包括节假日和周末。

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达州市通川区招电焊、光伏安装队伍4人一个班组，最低3个人，计件制，施工费一户一结

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招聘：物业经理薪资：4200元以上/月全面负责物业管理服务的运营管理，3年以上物业管理从业经验。

小区物管处主任遵纪守法、无不良嗜好；具有2年以上物业管理行业或者管理服务类行业、房地产行业工作经验，熟悉物业管理行业法律法规，业务素质过硬；具备较强的服务意识、团队精神；具备良好的沟通、表达、协调、执行能力等。遵纪守法、无不良嗜好；具有2年以上物业管理行业或者管理服务类行业、房地产行业工作经验，熟悉物业管理行业法律法规，业务素质过硬；具备较强的服务意识、团队精神；具备良好的沟通、表达、协调、执行能力等。招工人数:1本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，经报名、资格审查、面试、体检、公司研判、公示等程序择优聘用。报名时间：2025年1月9日至2025年1月20日。报名方式：报名者按要求完整填写报名表，并提供本人身份证、学历证书、职称证书、获奖证书等材料原件和1份复印件，以及近期1寸免冠彩照1张，原件经现场核对后退还。工作地址:龙南市龙翔大道龙南城控集团608室（原行政服务中心办公楼）

物业公司招聘：保安4名，要求年龄65岁以下；客服1名，物业经理1名，年龄45岁以下；身体健康，工资面议。联系人：王经理电话：

明德物业招聘经理1名，本科及以上学历工资面议文员2名45周岁下，大专及以上学历，沟通能力强，熟练掌握办公软件月工资待遇4500月休4天联系人冯先生

招聘：物业经理薪资：6000-8000主要职责：<br />1.负责景区的日常运营管理，包括设施维护、安全管理、环境清洁等；<br />2.制定景区岗位工作标准、流程并贯彻执行；<br />3.拟制项目年度、季度、月度工作计划并组织实施；<br />4.制定和执行景区管理制度和计划，包括维护、维修和升级；<br />5.制定预算，做好日常收支管理；<br />6.处理景区内各类突发事件，提供及时有效的解决方案；<br />7.完成领导交办的其他各项工作。<br />任职要求：<br />1.大专及以上学历，物业管理或相关专业优先；<br />2.三年以上物业管理经验；<br />3.出色的领导和团队管理能力；<br />4.具有良好的沟通协调能力和服务意识；<br />5.能够独立处理各种突发情况，具有良好的应变能力；<br />6.熟悉物业管理相关法律法规；<br />7.能够处理压力和挑战、解决问题，具有团队合作精神。<br />工资面议。

招聘：酒店前台薪资：2700元以上/月酒店前台联系人：施老师

南外沐思酒店招前台收银一名，工资面议，联系电话：

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酒店前台接待岗位职责及工作流程酒店前台接待的岗位职责‌‌接待入住宾客‌：招呼问候、了解需求、介绍客房、安排房间、查验证件、填登记表、收预付款、制作房卡等。‌办理入住和退房手续‌：核对客人的预订信息或身份证明，填写登记表格，结算房费，返还押金。‌提供房间分配和服务‌：根据客人需求和房型可用性，安排合适的房间，提供额外的床上用品、行李寄存等服务。‌解答客人的问题和处理投诉‌：倾听客人的问题和投诉，提供解决方案，与其他部门合作确保客人满意度。‌处理电话和电子邮件‌：接听和转接来电，回答客人的查询，处理电子邮件和在线预订平台的请求。‌协助安排交通和旅游活动‌：提供当地景点、餐厅和交通信息，帮助客人安排出行和预订旅游活动。‌保持前台区域整洁有序‌：确保前台区域的整洁有序，摆放资料和信息，定期清理垃圾和整理文件。‌维护客户关系‌：建立良好的客户关系，确保客人在酒店的愉快体验，促进再次光临。酒店前台接待的工作流程‌接待客人‌：3米之内要微笑，客到前台先问好，行程绿码要查验，问询客人预定情况。‌办理入住手续‌：若无预定先介绍，问清姓名和电话，明确预定登记证件，房型房价确认好。‌安排房间‌：根据客人需求安排房间，介绍酒店设施和服务，提供额外的床上用品、行李寄存等服务。‌处理投诉‌：重视客人的要求及投诉，努力答复，遇到不能处理的问题及时上报。‌办理离店手续‌：按规定为离店客人办理离店手续，准确结算，为客人解答消费明细。‌交接班‌：详细记录交班情况，如有重要事件或需下一班继续完成的事情，详细记录并在交班时签上自己的名字。

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客房服务员，有意电话联系：工资面议：有意者电话联系：、

招聘小区物业管家，，身高160以上，年龄35岁以下，形象气质佳，抗能力强，薪资4500－5000，购买，员工福利，年终奖，有物业从业经验者优先！

:格泰酒店诚聘 酒店前台 2名(寒假工也可以）要求:主要负责接待客人，办理入住（薪资：底薪2600-4000元/月+提成+绩效）上班时间：24小时制，上一休一备注:以上工作岗位正常值班室休息，无需坐班 联系电话：

负责酒店前台收银，上一休一，包中餐晚餐

身高1.7米，服从安排，有服务意识，踏实肯干，退伍军人优先，月休4天，法定假日，员工福利等