招聘店长，薪资为2500-5000元每月。公司为通江中铃摩托车销售有限公司。经验要求不限，学历要求为其他。招聘人数为3人，工作性质为全职。职位福利包括节日福利和加班补助。岗位职责：全面负责摩托车销售店的整体运营与管理，确保各项业务高效开展。制定并执行销售策略，提升店铺销售额，达成销售目标。管理团队，包括人员招聘、培训、考核，激励团队成员提升业绩。负责店铺库存管理，合理控制库存水平，确保货品充足。维护客户关系，处理客户投诉与反馈，提高客户满意度。与供应商保持良好合作，保障货品供应稳定，争取有利合作条件。任职要求：具备丰富的摩托车销售或相关零售行业管理经验。熟悉摩托车产品知识，能为客户提供专业的咨询服务。拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力。具备较强的市场洞察力，能根据市场动态调整销售策略。有良好的抗压能力，能够应对销售任务等工作压力。熟练掌握办公软件，具备基本的数据分析能力，以支持决策制定。工作地点为璧山东路61至69号。

华美集团招聘烫斗2名文胸专卖店店长、店员各1名地址：和平练北中学后电话：

招聘店长2名，工作时间为早八晚六。薪资范围为每月4500至15000元。工作地点为壁州街道东街168号。公司为通江康济口腔诊所（个人独资）。工作性质为全职。经验要求不限，学历要求为其他。职位福利包含节日福利。岗位职责包括：负责店内整体运作管理，确保各项工作有序开展；制定并执行有效的销售策略，提升店铺销售业绩；合理安排店内人员工作，进行高效团队管理；监控店铺运营数据，及时调整经营策略；与上级及其他部门保持良好沟通协作；维护店铺形象，营造舒适的购物环境。任职要求包括：具备管理工作经验者优先考虑；能够熟练运用专业管理知识，进行高效管理；拥有出色的沟通协调能力，处理好内外部关系；具备敏锐的市场洞察力，制定合理销售策略；拥有较强的团队领导能力，激励团队达成目标；能够灵活应对工作中的各种突发情况，保障店铺正常运营。

综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

铁佛惠民优选生活超市招聘店长1名。要求能吃苦耐劳。超市面积800平方。提供食宿。薪资面议。工作地点在四川巴中。

招聘超市店长。薪资为每月5000至10000元。公司为巴中市岚梦商贸有限责任公司。要求3至5年经验。要求大学专科学历。招聘人数为4人。工作性质为全职。职位福利包含节日福利。岗位职责包括全面负责门店管理与统筹工作，确保店内日常运营顺畅进行。维护店内各项运营环节，包括人员管理、商品陈列、顾客服务等。制定并执行有效策略，以达成店内各项指标及业绩目标。监控门店运营数据，进行深度分析，为决策提供支持。及时处理店内突发情况，保障运营秩序和顾客满意度。推动团队协作，激励员工提升工作效率与服务质量。任职要求包括拥有零售行业管理及运营经验，熟悉行业动态与趋势。具备出色的数据分析能力，能从数据中洞察市场需求与业务问题。拥有敏锐的市场洞察能力，可精准把握市场变化与竞争态势。拥有至少1年以上门店管理经验，有成功的门店管理案例者优先。具备优秀的团队管理能力，能够带领团队达成业绩目标。拥有良好的沟通协调能力，能与各部门及合作伙伴有效沟通。上班时间为七点至九点。休息时间为每周一天。工作地点为北街岚梦生活超市斜对面。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购 2.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 3.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 ，升高170cm以上。 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.年龄18至30岁，学习意愿强，服从门店统一管理

岗位职责(全面负责门店运营) 全面负责门店日常运营、场地安全、环境卫生、物资盘点管控，统筹员工食宿管理，保障门店正常运转 2，业绩管理:制定月度、季度门店营收目标，拆解获客、签单、复购指标，带领服务团队完成业绩任务，合理控制运营成本，提升门店整体利润 3.团队管理:负责家政保洁人员的招聘、面试、岗前培训、日常考核、薪资核算及奖惩管理;科学制定员工排班、派单、考勤制度，稳定服务团队，降低人员流失率。 4.客户服务:对接线上线下客户咨询，精准匹配服务需求、规范报价、对接签约;全程跟进服务流程，高效处理客户投诉、售后问题，维护老客户资源，提升客户复购率与口碑。 5.市场获客:负责门店线上线下引流运营，运营企微、朋友圈、本地生活平台，开展社区推广、异业合作等拓客工作，主动挖掘新客源，扩大门店业务体量。 6.标准落地:严格落实公司标准化服务流程、质量验收标准、安全作业规范，定期开展员工技能、服务礼仪、安全知识培训，常态化巡检质检，杜绝服务差错。 7.数据复盘:每日、每周、每月统计门店订单、营收、人效、客诉等数据，输出运营报表，复盘问题、优化运营及管理方案。 8.门店内务管理:统筹员工宿舍、食堂日常管理，规范员工作息与纪律，打造整洁、有序、人性化的住宿办公环境，凝聚团队向心力。、求职者具体任职要求： 1.年龄学历:25-45周岁，中专及以上学历，身体健康，体态端正，持有有效健康证，无任何传染性疾病。 2.从业经验:具备3年及以上家政、保洁、高端家居服务门店全盘管理经验，熟悉成都本地家政市场行情、定价体系、服务标准及客户需求，无跨行新手。 3.岗位硬性:能适应门店常态化管理工作节奏，不接受兼职、轮岗 4.资质背景:无犯罪记录、无征信逾期不良记录，无行业从业黑名单记录，可配合公司背景核查。 (二)专业能力要求 1.精通家庭日常保洁、深度保洁、开荒保洁、家居养护等全品类家政服务流程、操作标准及验收规范，可独立开展员工技能培训、服务质检工作。 2.具备独立门店运营能力，懂业绩拆解、成本管控、客源维护，可自主制定门店月度运营计划并落地执行。 3.具备基础销售获客能力，擅长客户沟通、需求谈判、报价签约，能独立处理各类客户投诉及售后纠纷，维稳客户口碑。 4.熟练使用手机办公、基础电脑表格，会操作CRM管理系统、线上接单平台，可独立完成数据统计、报表汇总。 5.擅长团队搭建与人员管理，懂员工招聘、激励、排班调度，能有效降低人员流失，打造服从性高、服务专业的稳定团队。 薪资福利： -薪资:4.5k-8k/月+年终业绩提成+五险，能力优秀者上不封顶。 福利:五险、意外保险、法定节日福利、生日福利、年终奖金、年度团队旅游。 工作时效：单体，采用不定时工作制 -培训:免费岗前系统培训、专业技能培训、门店管理进阶培训，全程带教上手。 晋升:清晰晋升通道(店长一区域经理一运营总监)，内部优先晋升，能力决定薪资与职级。 氛围:纪律严明、公平公正，踏实、稳定发展的团队氛围。

岗位职责: 1.负责超市收银、理货、上货、卫生清洁及顾客接待工作; 2.根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以长白班为主; 3.完成商品陈列、补货及区域整洁维护; 4.协助顾客购物，提供良好服务体验; 5.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏。 薪资待遇: 月综合薪资7000-12000左右，多劳多得;就近分配，需要住宿的公司可提供住宿，当天安排。

健身房，真诚！招募！ 全职/兼职店长 6K-8k(综合薪资) 岗位要求 岗位福利 店面日常管理 迎新门店直播 业务绩效 直播提成 形象气质佳、表达清晰踏实肯干、有责任心 E人优先 免费健身 灵活工作时间 工作地点在锦江区 非诚勿扰！

梁场打混泥土工人，技术好点的师傅，不要班组，需要工人

招Q2司机15名，工资7000+20 ，包住不包吃 项目走实名制

巴中市巴州区平梁招农村老房子棚子，需要专业人员，马上可以干

风电运维，定检人员，6K一1.2万，三证，高处作业证，高压电工证，低压电工证，服务全国风场，年龄45以下，吃苦耐劳优先

地点：巴中市。项目类型：隧道机电项目，涉及工程类型：通风安装/维修、强电、弱电/安防、亮化、消防安装。招聘岗位：1、资料员：1名熟手；2、施工员：熟手1名；

招聘店长一名。。有从事装饰装修行业的销售业务经验者优先。薪资为8000至10000元每月，采用底薪加提成的方式。

招聘店长及店员，共2名。年龄要求30至55岁。要求人员干净利落，眼里有活，有责任心，有上进心，想挣钱，并能稳定工作一年。薪资范围为2500至8000元，能力强者工资上不封顶。

衡东兴衡西路零食很忙招聘店员岗位：店长薪资：待遇面议岗位：收银员.理货员薪资：3000左右福利：加班福利，节假日福利，生日福利，年终奖福利等有意欢迎咨询。刘地址：衡东人民医院斜对面，原工商银行，一小学校这

《2》青岛→上海有店omakaseomakase板前师傅4名薪资6000-12000后厨中工师傅3名薪6000-80001名店长薪资8000-15000经验1年以同步

民生食堂中餐档口招聘店长（门店扩张～管理培训岗）：年龄：25岁一40岁，干活麻溜，有耐心，责任心强。老板事少，公司氛围好。工资：4000~6000时间：早9点到晚9点地址：万客隆超市联系电话。

夫妻2人为好，送货理货出货，开单介绍商品，全职工资2个人共7w1年，包午餐，工作时间7.00-18.00 工作地点四川巴中国海渔具地图可以查到

招聘猪肉分割师傅5名。薪资为每月3500至5000元。公司为四川通鑫明供应链管理有限公司。经验要求不限，学历要求为其他。工作性质为全职。职位福利包含节日福利。岗位职责包括负责猪肉分割加工，确保产品符合卫生及规格标准；了解猪各个部位、且有分割经验；协助完成库存盘点与物流交接工作；能吃苦耐劳接受夜班。任职要求包括有屠宰或食品加工经验优先；有猪肉销售经验优先；身体健康，能适应站立及体力劳动。工作地点位于通江县周子坪。

注前台收营员，负责台球棋牌室日常工作

招聘店员。岗位职责包括维护店内环境、整理货架、布置陈列。记录顾客偏好，提供跟单服务。负责日常收银、库存盘点、商品补货等工作，有前辈带教。任职要求为热爱母婴行业，有爱心，愿意倾听并解决顾客困扰。性格开朗，擅长沟通与知识分享。注重细节，责任心强，行动力强。薪资福利为底薪加提成，缴纳社保，多劳多得。工作地址位于通江县城市之星楼下。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

诚招名扬火锅试吃促销推广人员，年龄50岁左右，外形较佳，工作地点:巴中市中泉国际，联系人:张经理:

招聘营业员。岗位职责包括负责门店日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理。提供优质的顾客服务，解答客户咨询，提升客户满意度。协助完成销售目标，执行促销活动并维护门店形象。保持门店整洁有序，确保环境卫生符合公司标准。完成上级交办的其他相关工作，配合团队协作。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识，有零售行业经验者优先。熟悉基本办公软件操作，具备基础的数据记录与分析能力。持有健康证，能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心。工作态度积极，能够承受一定工作压力，具有团队合作精神。无不良记录，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素养。工作地址为通江县诺江中路南门零食有鸣。

招聘导购人员。要求年龄25-40岁，有导购经验者优先。要求有亲和力、有耐心、有责任心。工作内容包括负责门店内学习机、平板的日常销售，负责门店产品陈列和店铺形象维护，为顾客提供优质服务和专业讲解，负责门店日常进销存登记及物品盘点工作。薪资福利包含底薪2500元，绩效300元，加班200元，提成比例为3%-5%。试用期为1-3个月，可以提前转正。工作无需长时间站立，可以坐。工作地址位于万达广场三楼（作业帮学习机）。

岗位职责： 1. 负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟踪回访； 2. 为客户进行相关检测、产品适配及日常维护保养工作； 3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作； 4. 参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，身高158cm及以上，高中或以上学历； 2. 具备1-3年销售相关工作经验； 3. 沟通表达能力强，能熟练使用电脑办公； 4. 学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识； 5. 医护类专业背景者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点：巴中市南江县集州街道光雾山大道朝阳段58号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 母婴店营业员经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.婴幼儿洗澡推拿