招聘：酒店运营 薪资：4000-5000元 上班时间：09:00&mdash;17:30<br>薪资范围：4000&mdash;5000元/月<br><br>岗位要求：<br>本公司从事互联网电商酒店行业，要求会简单电脑操作即可，每天负责和全国酒店洽谈合作，对接酒店，不外出，坐班，周末单双休模式，做过酒店行业人员。

岗位名称：VIP接待；餐饮服务；酒店管理；酒店管理下岗位（招聘人数总计50人）。 岗位要求：1.提供VIP餐饮服务，包括点餐、上菜、酒水服务；2.维护餐厅环境卫生，确保设备完好；3.具备优秀服务意识和沟通技巧，能处理客人投诉。 薪资待遇：薪资范围在3700至5000元/月。

有1到3年餐饮管理经验服从安排

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

负责105+70个房间 两个ab店 负责线上运营 好评 房态 房价 主做线上ota 能做民宿平台更好 工资具体谈 能力强要求可以提 龙湖北城天街 舒适型 争取做商圈性价比最高的酒店 可以包吃 如果能力强啥都可以谈

年龄四十岁以下，有很强的亲和力，服务意识，会熟练操作美团收银系统，包吃住上班时间下午4点到凌晨2点！

岗位职责： 1.全面负责店面日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，责任心强 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，服从工作地点调配

成都双流区招酒店经理

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

找个新挖机驾驶员，开75挖机在巴中

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有没有会开三轮的（有D照），就负责开车拉货打扫卫生的叔叔 月休四天，上班八小时， 工资四千，联系电话 ：

家常菜酒店 招聘 1、大堂经理1名5000---1万， 要求:（3年以上工作经历）情商高，语言能力表达强，吃苦耐劳，管理能力强，基本工资加业绩提成，详情面议 2、前厅服务员6名，3200----5千， 要求:（1850岁）吃苦耐劳，服从管理，语言能力表达强，团队精神强，底薪、加满勤、加业绩提成，外加工龄奖。 3、收银员2名，3200----5千， 要求:（2年以上工作经历）吃苦耐劳，团队精神强，底薪加满勤，基本工资业绩提成，外加工龄奖。 4、服务员主管2名，3500---5600，3年工作经验以上者优先。 以上人员长期工优先，熟练工优先，谢绝短期工，以上人员带薪公休2天，底薪加业绩，全勤奖，外加工龄奖等等 1、面点师1名工资3500----5000元， 以上人员熟练工优先，谢绝短期工，基本工资、加业绩、全勤奖、工龄奖等以上人员提供住宿，楼房居住有空调可洗热水澡，打电话时没有接就是太忙没有听到，请加本号，谢谢 报名电话 6 郭老师

前厅主管 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:丽枫酒店（梅州市区中心店）

前厅经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:丽枫酒店（梅州市区中心店）