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酒店经理1-2人月结
酒店项目负责人 1.年龄45周岁以下,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、企业管理等相关专业;2.具有5年及以上餐饮酒店行业经验,3年及以上项目负责人管理岗工作经验;3.熟悉酒店运营、管理流程,熟知酒店日常运作标准与服务规范,专业素养过硬;4.具备出色的团队管理、组织协调、决策与问题解决能力;5.具备良好的服务意识和服务态度,吃苦耐劳、形象气质佳,学习能力强,具有良好的沟通能力和团队协作意识;6.服从上级安排,有高度责任心、抗压和应变能力强,能说普通话。 薪资福利:薪资面议,购买五险 招工人数:1 报名方式:填写附件《报名登记表》,提供有效身份证件(含正反面)及近期免冠彩色证照电子版、毕业证复印件发送至邮箱(邮件名格式:意向岗位+姓名)。资格审查:按照招聘条件、资格和职位要求等,对报名人员的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。面试:面试满分为100分,面试主要考核应聘人员的综合素质和专业技能。体检:根据考试成绩公示情况,从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。录用:根据具体通知办理相关入职手续。 工作地址:四川省巴中市经开区内
巴中
5月6日 12:55拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理(工作餐+节日福利)薪资:5000-6000元/月【招聘岗位】:大堂经理【岗位要求】:负责大堂日常运营管理,接待宾客,处理客人投诉及突发情况。监督前厅服务与员工工作,维护大堂环境及设施完好。【薪资待遇】:5000-6000元/月【福利待遇】:节日福利【工作时间】:09:00-21:00【工作地址】:平昌县黄滩坝大道一段交叉口北侧103米(同昌名邸)
巴中 平昌县
5月12日 08:38拨打电话
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
中餐前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
中餐店领班作为前厅管理的核心角色,需统筹服务流程、人员调度及顾客体验,工作内容为以下几大方面: 一、班前准备:统筹开场运营 1. 人员与仪容检查 2. 环境与设备维护 3. 备餐与物料协调 二、餐中管理:把控服务流程 1. 顾客接待与需求响应 2. 服务质量监督 3. 客情处理与危机应对 三、人员调度与团队协作 1. 岗位协调与人力分配 2. 员工培训与激励 四、餐后收尾与数据汇总 1. 收尾工作监督 2. 数据统计与汇报 五、沟通协调与长期管理 1. 跨部门协作 2. 客情维护与营销支持 六、安全与规范管理 1. 安全隐患排查
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
前厅见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位; 2.日常关注岗位带训工作; 3.前厅楼面值班管理,具备统御协调能力 4.遵循顾客第一,良好的团队协作精神。
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
巴中恩阳区招钢筋制作工人
300-500元/天
钢筋制作长期1-2人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
找钢筋制作工人
巴中 恩阳区
5月13日 16:02拨打电话
四川巴中南江县招聘挖机驾驶员一名,长赤,工资9000,要求找平技术好,财富热线,
9000元/月
挖机司机1-2人月结
招聘挖机驾驶员一名,四川巴中南江长赤,工资9000,要求找平技术好,财富热线,
巴中 南江县
5月13日 15:55拨打电话
月嫂6-10人月结兼职
年龄要求:25-50岁,新手/小白/无经验都可。 岗位职责: 1.负责照顾和照顾宝宝,确保宝宝的安全和健康 2.与宝宝建立良好的互动关系,提供温馨的照顾环境 任职要求: 1.具备良好的责任心和耐心,能够有效地照顾和照顾宝宝 2.善于沟通,能够与单亲妈妈保持良好的合作关系 3.具备基本的护理知识和技能,能够应对照顾宝宝过程中可能出现的各种情况
巴中巴州区找会家装的木工师傅
装修木工
找会家装的木工师傅
巴中 巴州区
5月13日 15:42拨打电话
商务车司机高温补贴3-5人周结全职C1照
工作内容:1、公司直招内部小车司机(C1及以上) 2、公司提供免费专业岗前培训,让你无经验上岗. 职位要求:1、男女不限、21~65周岁; 2、C1驾照满3年、户籍不限; 3、无酒驾毒驾暴力犯罪记录. 4、踏实、多劳多得. 符合条件者火速报名,名额有限招满为止,有意向者可直接来电详细咨询!
酒店前台
酒店前台管家 沟通能力强,有经验优先,会电脑操作,沟通能力强。有上进心。有责任心,年龄18到45岁 薪资福利:6500到9000,包吃住,一个月休息两天
北海
5月13日 15:48拨打电话
酒店经理
收银员|沐里沐外温泉酒店管理(沈阳市)有限责任公司|浑南区沐里沐外温泉酒店|2-5人|底薪3800+200敬老金+提成综合工资5000+|
沈阳 浑南区
5月13日 15:45拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店经理
大堂副理1.大专以上文化程度,在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上,熟悉酒店前厅部运营工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2.外表端庄大方,身体健康、普遍话标准。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、灵活、工作勤奋。4.熟练使用PMS系统,认真执行酒店服务质量标准及操作流程。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强,形象气质佳。1.及时有效的处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,快速响应并协调解决方案,提升客户满意度和回头率;完成客诉回访,以确保解决方案客人满意。2.登记客人信息,确保客人信息完整填写并确认,同时确认付款方式。3.将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。4.关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。5.负责接待VIP客人,确保为客人提供个性化服务。6.按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间;协同营销部其他员工共同为客人提供服务。7.确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。8.确保录入酒店系统的数据完整、无误,并且及时准确的将客人的信息录入公安系统。9.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便,为顾客提供优质专业的服务。10.维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。11.参与酒店MOD值班,负责前台员工培训,灵活处理客户投诉,并于次日汇报值班情况;及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员。用工方式:劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号(贵阳空港生态酒店)
贵阳 南明区
5月13日 15:16拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:屏山县城
宜宾 高县
5月13日 15:12拨打电话
巴中恩阳区一大型火锅店找前厅主管。工资4500-6000联系电话
4500-6000元/月
餐厅领班月结
恩阳一大型火锅店找前厅主管。工资4500-6000联系电话
巴中 恩阳区
5月6日 21:06拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房清洁员(餐补+节日福利) 薪资:2800-3500元/月 【招聘岗位】:客房清洁员1名 【岗位要求】:负责酒店房间日常打扫和整理工作,19间房,做完即可下班。 【薪资待遇】:2800-3500元/月 【福利待遇】:节日福利+餐补 【工作时间】:早08:00—晚16:00 【工作地址】:平昌县中医院旁边(西沐酒店)
巴中 平昌县
5月7日 11:44拨打电话
四川巴中招聘:厨房主管(薪资5000+)薪资:5000-7000元/月要求:形象佳,懂管理
5000-7000元/月
厨师长月结
招聘:厨房主管(薪资5000+) 薪资:5000-7000元/月 要求:形象佳,懂管理
巴中
5月3日 08:02拨打电话
客房经理月结
招聘:客房主管 薪资:2800-6000/月 公司:南江格兰酒店管理有限责任公司 经验要求:1------3年 学历要求:职业高中 招聘人数:2人 工作性质:全职 职位福利:弹性管理 职位描述: 工作地点:四川省巴中市南江县东榆工业园(南江县小河职业中学培训楼)
巴中 南江县
5月12日 11:55拨打电话
四川巴中南江县招聘:客房主管东榆工业园(小河职业中学培训楼)
客房经理
招聘:客房主管 四川省巴中市南江县东榆工业园(南江县小河职业中学培训楼)
巴中 南江县
5月9日 14:48拨打电话
酒店前台月结
招聘:前台接待(社保+包吃住3300-6000) 薪资:3300-6000元/月 (月薪:3300元/月+提成,月休7-8天) 岗位职责: 1、负责公司前台接待工作,热情接待客人并做好登记引导,确认项目 2、接听/转接来电,准确记录并传达客人需求,登记预约 职位要求: 1.大专以上学历,五官端正,形象气质佳,以酒店管理服务、旅游、礼仪等专业为主,具有较强的沟通能力和交际技巧、有良好的客户服务意识,懂英语者从优录取; 2.能胜任工作,愿意在石油石化企业长期发展; 3.工作积极主动, 有良好的沟通能力和团队合作精神; 4.有亲和力,熟悉各种礼仪礼节,会说普通话。 感兴趣请直接点下方立即联系投递简历或拨打电话!
巴中
5月6日 16:35拨打电话
民宿管家服务员
招聘:前厅服务员/民宿管家 薪资:3200-5000元 (一)任职条件: 1.年龄35周岁及以下,大专以上学历,专业不限,身高160cm以上; 2.了解酒店餐饮基本工作要求,具备良好的服务意识和服务态度,吃苦耐劳,形象气质佳,学习能力强,具有良好的沟通能力和团队协作意识; 3.服从上级安排,有高度责任心,抗压和应变能力强,能说普通话; 4.具备专业茶艺技能或2年以上酒店从业经历者优先。 (二)岗位职责: 1.统筹、协调各部门共同努力为宾客提供优质专业的管家服务; 2.与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 3.及时有效地解决宾客投诉,以及协调处理酒店的突发事件; 4.熟悉酒店管理系统及各大OTA平台,熟悉酒店的专业业务和技能,为宾客办理入住登记和离店结账手续; 5.根据客人需求提供交通、餐饮、景区游玩建议; 6.负责各渠道的订单处理咨询回复,维护房态; 7.完成领导交办的其他工作任务
巴中
5月11日 10:35拨打电话
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
餐厅领班主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有同岗位工作经验,已成年
一、招聘需求12人:: 1、VIP 服务管家:高端包间专属服务,VIP 客户接待维护,极致体验打造,10000-15000元+销售提成 2、中餐销售经理:客户开发维护,商务宴请对接,完成餐饮销售目标,6000-8000元+销售提成,有资源有经验,底薪保障上可以谈。 3、酒吧营销经理:酒吧客源拓展,活动策划执行,酒水销售与氛围营造,6000-8000元,工作需要亲和力好、服务意识强。 4、中餐领班:前厅服务管理,团队督导,现场问题处理与品质把控,5000-6000元,根据经验定底薪。 5、迎宾:门店形象接待,客人引位等位,预订接听与咨询解答,5000-6000元,成熟端庄大气,类似于马旺子等中高端餐饮经验,根据经验定底薪。 6、吧员:饮品调制售卖,吧台运营管理,酒水推荐与库存盘点,4000-6000元,根据经验定底薪 7、中餐服务员:餐前餐后服务,点餐上菜结账,用餐体验保障.4000-6000元,根据经验定底薪。 8、收银:门店收银结算,账单核对报表,账务准确无误,4000-6000元,根据经验定底薪。 9、新媒体运营:线上平台运营,内容拍摄剪辑,引流推广与口碑维护,4000-6000元,根据经验定底薪,固定班次。 10、会计:财务核算报税,报表编制,餐饮财务合规管理,5000-6000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。 11、荷王:后厨荷台管理,菜品摆盘出菜,后厨流程衔接保障,5000-7000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。 二、福利待遇:除vip服务管家外,所有员工同心同享的福利待遇: 1、订餐提成2%(不与充值同享) 2、(不与订餐同享) 3、分红:分档口净利润分红 4、包食宿,4-6人间2公里范围内的住宿,可拎包入住 三、文武赋&音乐小馆: 1、前期了解:美团直接搜【文武赋·川菜餐厅(交子大道店)】! 【地址:高新区交子大道255号】 2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈,同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌,融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营,包间餐标为人均600+ 3、招聘需求中所提及薪酬,均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成(2%)。 4、营业时间:10:00-次日2:00 5、上班及休息:每天9小时,月休4天,排班休,法假调休,连休提前报备 6、排班安排:A班:早班 9:30-14.00,晚班17:00-22:00 B班:早班11:00-次日0:00点,晚班17:00-次日凌晨02:00 如对我们餐厅有兴趣,可回复应聘岗位和方便面试时间,我们会尽快与您联系 面试时间: 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00,可提前电话预约后到面 面试地址: 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解,确保中高端用餐体验 3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量,维护三层餐厅各区域服务协调性 4.管理顾客反馈与投诉,及时优化服务细节,提升客户满意度与复购率 5.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成日/周运营分析报告 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的团队管理与应变能力 3.热爱川菜文化,能主动传递品牌服务理念 4.学历不限,有餐饮服务类证书者优先 5. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供巴中大堂经理招人5500一月在线招聘信息,主要招聘巴中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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