物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

有经验的来

任职要求:年龄18-35岁，会简单电脑操作，有经验者优先。 岗位福利:底薪4000元/月、绩效提成、、年终奖金。

接待服务：为到店客人办理登记入住，核对身份信息、分配房间、讲解入住须知；为离店客人办理退房，结算费用、开具发票、处理遗留问题。 咨询与指引：解答客人关于酒店设施（如餐厅、健身房、会议室位置）、周边交通、景点等问题，提供必要的指引和帮助。 预订管理：处理客人的房间预订，包括线上平台订单确认、电话预订登记，以及根据客人需求调整预订信息（如房型、入住时间）。 客诉处理：及时回应并处理客人在入住期间遇到的问题或投诉，如房间设施故障、服务需求等。 信息传达：做好与酒店其他部门（如客房部、工程部、餐饮部）的沟通协调，及时传递客人需求或工作信息。

1.负责接待客人来客登记 2.结算统计当天的营业额 3.检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作 4.保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全; 5.

客人接待，办理入住，维护网络平台等

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务体验 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发问题，确保客户满意度 3.准确录入和维护宾客信息，保证系统数据的完整性和安全性 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，提升服务质量 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和团队合作精神

酒店前台 负责客人的入住办理和日常的简单问题处理 上班时间上一休一 工资底薪3000

岗位职责: 1.为客户提供热情、礼貌的接待服务，确保服务质量。 2.维持前台区域的整洁与优雅，体现酒店形象。 3.熟悉酒店相关政策，向客户准确传达。 4.处理客户咨询，解决客户在接待过程中遇到的各类问题。 5.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热情接待每一位客户。 2.掌握基本的电脑操作和预订系统使用。 3.具有较强的责任心和团队合作精神。 4.能够熟练处理客户咨询和问题解答。 5.具备良好的个人形象和专业仪表，体现酒店的良好形象。

工作内容很简单，只服务于东客站的乘务员。每天工作根据列车组发过来的住房需求排房，然后就等列车员入住就行了

有空闲的开泵师傅不。

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招聘：万和物业小区主管 【核心职责】 1.全面负责所辖小区日常服务与运营管理； 2.维护业主关系，处理投诉与需求； 3.制定并执行物业管理计划，控制成本； 4.负责团队培训与考核；组织社区活动，提升满意度。 【任职资格】 1.大专及以上学历，物业管理相关专业优先； 2.5年以上物业服务经验，2年以上团队管理经验； 3.具备较强的项目管理、客户服务能力，熟悉法规，持相关证书者优先。

招募：案场经理 薪资待遇：1-1.5W元/月,13薪 要求：高端案场管理3年以上经验，本科以上学历 工作地点：自贡、泸州、泸西、都江堰 联系人：周女士 谢谢各位大佬推荐！！

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，有5到10年工作经验，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 45岁左右，具备高压电工证，入职缴纳社保，工资面议 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 联系电话：

招聘岗位：物业拓展主管 岗位描述 1、全面负责沈阳的物业类项目市场拓展工作； 2、负责外拓项目的对接工作，包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通； 3、负责前期物业合同的商务谈判、签署，与相关部门进行项目移交； 4、收集、分析、研究物业管理市场信息，编写物业管理市场及楼盘调研等报告； 5、战略客户的开发与日常关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、年龄27-45岁之间，5年以上物业行业市拓经验； 3、熟悉沈阳市场，过往有成功案例且有一定的物业类项目资源； 4、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会 待遇：8-9k，五险一金，双休 联系电话（）

招聘：物业区域经理 薪资：9000-12000元 1、新项目的前期对接、旧项目的关系维护（利用各种渠道）； 2、负责所管理项目日常运营管理工作，保证公司管理制度，工作程序的严格执行。 3、组织制定项目上的预算和预算控制工作，监督各项目成本控制，合理的开支节流，完成公司经营管理指标。 4、对各项目服务品质的把控，监督品质提升的实施，提高业主满意度。 5、负责与各项目甲方、外联相关单位的沟通和协调工作，建立良好公共关系。 6、负责重要拜访、接待，前期沟通和协调，并参与对接公司重大接待、商务活动； 7、处理公司公关及危机事件； 8、上级领导交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历； 2、有公建物业管理经验； 3、可以接受省内出差安排，负责公司前期项目对接、后期项目管理关系维护等工作。

三台县北坝镇新绝炭餐饮店 招：服务员 / 收银员 /大堂经理/洗碗工 /多名 要求：45岁以下，有餐饮行业工作经验者优先 上班时间：下午4点-凌晨2点 工资：2800-8000（每个岗位薪资不同，具体面议） 联系电话：

茶楼前台招聘年龄30-50

吉诚管家 【类型】:钟点工 【上班时间】:17:00-19:00 【服务地址】:人和逸景 【工资】:1000元（ ，每周只接送3次，法定节假日休假） 【工作内容】:接送小朋友，每周接3次 【客户要求】:55岁以下做事细心，喜欢小娃娃，爱干净，做 事麻利、人随和、不记较、不浪费、有爱心 有健康证 联系人：郑老师 电话： 备注:找小枧附近阿姨

收银工作内容：收钱算账整理单据清点商品统计每天的营业额

一，岗位职责 1宾客接待与入住办理 2客房管理与订单处理 3咨询与投诉处理 4前台运营保障 5协同服务支持 6领导安排的其他工作 二，任职要求 1学历与经验：大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先； 2有1年及以上酒店前台，连锁酒店相关工作经验者优先 3服务意识强，能主动关注宾客需求，具备耐心与同理心。 4熟练操作酒店PMS系统及Office办公软件，掌握基础收银操作流程； 5能适应轮班制工作，抗压能力强，具备团队协作精神。 6无不良职业记录，具备较强的保密意识(如不泄露宾客个人信息)，能严格遵守酒店服务标准与管理制度。 三，薪资福利 薪资：3K-3.5K(基本工资+提成)；法定节假日值班享额外补贴； 福利保障：免费员工餐，带薪年假，生日福利； 四，工作时间与地点 工作时间：实行轮班制(AB休),A班 8:00-20:00,B班20:00-8:00，法定节假日按国家规定安排调休或支付三倍工资。 工作地点：如家酒店(绵阳人公园店) 五，应聘方式 简历投递：请将个人简历(附近期正面职业照1张)发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件主题统一命名为"酒店前台接待-姓名-联系电话"或将简历拿到酒店前台。 联系咨询：若有疑问，可致电酒店人事部： (建议工作时间9:00-18:00拨打)

三台县北坝镇新绝炭餐饮店 招：服务员 / 收银员 /大堂经理/洗碗工 /多名 要求：45岁以下，有餐饮行业工作经验者优先 上班时间：下午4点-凌晨2点 工资：2800-8000（每个岗位薪资不同，具体面议） 联系电话：

上一休一，包吃，主要是要值夜班，晚上可以睡觉

岗位职责： 1、负责桃花岛民宿的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 3、20~50岁的优先，不要暑假工，招长期工 工作时间：上午10到下午6点

招聘：工程维护（五险+3.5K-4.5K） 薪资：3500-4000元/月 1.高中及以上学历，身体健康、语言表达能力强； 2.接受过有关部门培训并取得电工操作合格证或其它证件； 3.掌握水暖系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力； 4.掌握电工基础知识，懂得电气安装、维修的安全操作规程熟悉； 5.熟悉电气线路布局和维修服务工作要求，能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修； 6.无无法犯罪记录证明。

岗位职责 1. 热情接待每一位到店客人，以真诚微笑和专业态度办理入住、退房手续，准确核对客人身份信息，确保流程高效、无误。 2. 熟练操作酒店预订系统，及时处理线上线下订单，合理分配房间，实时掌握房态，避免超订、漏订情况发生。 3. 解答客人关于酒店设施、服务、周边景点、交通等各类咨询，提供贴心指引，为客人打造优质入住体验。 4. 负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持环境整洁、有序；维护前台设备正常运行，如遇故障及时报修。 5. 协助处理客人投诉与突发状况，积极协调相关部门解决问题，确保客人满意度，维护酒店良好形象。 任职要求 1. 年龄18-30岁，男女不限，形象良好，气质佳，有亲和力。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客人需求，热情解决问题。 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel等）和酒店预订管理系统，打字速度较快。 4. 有酒店前台工作经验者优先考虑；应届毕业生若学习能力强、适应力好也可踊跃投递。 5. 能适应轮班制工作（包括夜班），具备良好的抗压能力和应变能力。