招聘酒店主管 工资4500-5000元，月休4天，提供吃住，要求同岗位一年以上工作经验，抗压能力和沟通能力强。 联系电话： 工作地址：高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

酒店主管 同岗位一年以上工作经验，抗压能力和沟通能力强 薪资福利:工资4500-5000元，月休4天，提供吃住 工作地址:高新区天府三街91号

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道！ 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

招聘酒店主管 工资4500-5000元，月休4天，提供吃住，要求同岗位一年以上工作经验，抗压能力和沟通能力强。 联系电话： 工作地址：高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

主管/领班（前台） 年龄50岁以下，男女不限，有同岗位经验优先录用 薪资福利:社保+雇主责任险|带薪年假+工龄工资；提供住宿+工作餐|专业培训+定期团建；过节福利+生日会|人才储备+进阶通道 工作地址:成都市新都区甫家一路成都凤凰山逸衡酒店&成都凤凰山智选假日酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

成都到德阳，送日用品，每天工作9- 10小时，工资可以周结，长期做可以签合同，购买社保，提供车，不需要自己有车，B照或C照都可以

成都市龙泉驿区招钢筋绑扎必须是熟手天天现金8.5个小时250块一天自己租房子干到腊月28还可以干跨年活必须服从管理听安排年龄55岁以下西昌凉山无扰

成都市锦江区招开槽/切割

新都京东临时工 分拣中心日结，大量面试。 小时工工资日结，周结，不体检，工期：1.31-2.15，可转正。 工作岗位：分拣，装卸。 男女不限。 园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子行李。

成都市简阳市招工地小工/杂工，220/天 需要1人，60岁以下。干活麻利听指挥。 挖土坑倒混凝土建渣装袋。 直接电话联系。 需要提供身份证照片

大堂经理 薪资福利:月薪8000—10000元，每月4个半天休息，15号准时发工资 招工人数:1名 工作地址:金昌市泰安路80号

省体附近酒店服务员 4500元以上 底薪3800+满勤200+酒水抽成+工龄奖每半年+50+员工福利+节假日翻倍工资等 主管6000+ 上班时间10点到1点半，4点到9点半（超出时间补休或者加班费） 月休4天，包吃包住（四人间） 男女皆可 寒假工也可以，联系电话徐经理

本溪关门山无界乐活山海度假酒店 招聘: 餐厅主管一名，要求形象气质佳，口才好，有相应的工作经验，工资4000. 月休三天. 前台接待一名，40岁以下，男女不限，工资3500上24休24 餐厅女服务员一名，50岁以下，工资3500，月休三天，工作时间早八晚八，早九晚九(住宿）最好可以住宿 刷碗勤杂工一名，年龄不限，月工资3300.月休三天，早八晚八，最好住宿 房嫂一名，早八晚五，工资3300.月休三天 锅炉工二名:晚班锅炉工晚五早八，月工资2200.白班早八晚五锅炉工兼杂工月工资4000-4500可提供住宿 待遇:免费提供食宿，车补，工龄奖。缴纳五险

【包吃包住，8000元/月聘酒店派驻主管】 【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜，主管自己也一起参与客房查房、换被套，做卫生等。 【工作时间】早八晚六，月休四天。 【工作地址】重庆主城各酒店就近安排 ，，能吃苦，高中学历以上，善于沟通。 【薪酬待遇】计间，6000-8000元/月+包吃包住 【岗位优势】工资真高，长白班，每天工作8-9小时，星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。 【报名方式】报名 （备注：名字、电话、酒店主管）

东七食堂招聘： 1⃣小时工一名， 2⃣改刀一名， 3⃣面案一名 大堂经理一名（要求有管理和餐饮经验）待遇优厚 持健康证上岗，联系电话：

奶茶店店长 1.大专及以上学历，有餐饮或零售管理经验者优先；2.能适应排班制，接受周末及节假日工作；。1.全面负责门店日常运营与管理，确保服务质量与顾客满意度；2.组织并监督店员完成产品制作、销售及店面清洁工作；3.负责排班、库存管理及成本控制；4.处理顾客反馈与突发事件，维护门店形象； 薪资福利:4500—6000，发薪日：每月15日 招工人数:1名 工作地址:成都彭州市万达广场

主管2名，薪资5000-6000<br/>小笼包子师傅、中工、学徒、6名工资4000-6000<br/>挑面师傅2名服从安排、用心学习，工资4000-6500<br/>收银员数名，，工资4000-5000<br/>服务员数名，男不限，45岁以下，工资4000起<br/>联系人：曾士<br/>电话：1811***9036<br/>地址：望江橡树林（江湖菜）武侯区生活广场（江湖菜）；请大家帮忙介绍一下！！

青城山酒店客房服务员招聘 一、工作内容： 1、负责客房的清洁、整理工作，按标准更换床品、补充客用品，严格遵守酒店规章制度、标准工作服务流程进行。。 2、退房后检查客房设施设备是否完好，发现损坏或异常及时上报。 3、完成上级领导安排工作和任务。 二、任职要求: 1、有酒店客房服务员工作经验者优先。 2、有责任心，具有良好的服务意识。 3、具备较强的专业技能，熟知客房清洁及整理标准。 4、年龄30-55岁，身体健康，无重大疾病史，能适应一定体力劳动。 福利待遇： 1、上班时间：8:30-17:30，购买五险，提供食宿，节假日福利，月休5天。 2、薪资待遇：计件，3500-4500元/月。 联系电话：

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熊猫驿站主题酒店 急需招聘 前台接待 数名: 综合工资4500元➕；+工龄工资+年终奖+包吃住，轮班制，工作轻松，晋升空间大。 要求:有服务意识，责任心强，服从管理 ，熟手优先。谢绝暑假工和短期工 客房服务员数名: 4000➕；购买社保，工龄工资，年终奖，包吃住，工作轻松，氛围好。月休4天。 要求:有服务意识，责任心强，服从管理 早餐厨师1名: 责任心强，成本管控能力，购买社保，工资面议 保洁，早餐厅服务员数名： 服从管理 ，工作轻松，购买社保 联系电话： 面试‬作点：都堰江‬杨柳河熊猫驿站酒店

负责管理门店日常经营事宜

成都主城区清水河公园微小院招聘前厅主管及炉子工，薪资56千及7000+，提供社保等福利，由盖总联系，地点四川成都。

餐饮以小吃为主

都江堰餐饮招聘店长或经理男女不限，懂营销，管理。手上有资源客户最好。底薪加提成面议。联系我芶

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