
民宿管家酒店经理
招聘:管家
公司名称/店名:翠影古迹酒店
招聘岗位:民宿酒店的管家
要求:
1.出色的沟通能力和服务意识。
2.具备良好的应变能力.组织协调能力和抗压能力。
3.形象端正,性格热情开朗,注重细节,具备高度的责任感和保密意识。
福利待遇:4-5K
联系人:曾女士
联系方式:
地址:成都市温江区社学巷5号
四川省成都市温江区
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职星级酒店,管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
四川成都招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责:1.负责前厅部的日常运营管理
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:
1.负责前厅部的日常运营管理,执行酒店运营标准,确保服务质量:
2.督导前台员工的对客服务、客房预订、入住/退房办理流程:
3.处理客人投诉及突发事件,维护良好的宾客关系:
4.负责前厅员工的排班、培训及绩效考核工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业更优;
2.拥有2年以上中高端酒店前台管理经验,熟悉华住系统者更优;
3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力;
4.形象气质佳,普通话标准,善于沟通交流。
其他待遇:
。薪资标准:综合薪资5000-6000元/月(含绩效奖金)
。福利待遇:五险、包食宿、带薪年假、年终奖、员工活动、集团内部晋升通道。
民宿管家酒店经理
招聘:管家
薪资:4000-5000/月
公司名称/店名:翠影古迹酒店
招聘岗位:民宿酒店的管家
要求:
1.出色的沟通能力和服务意识。
2.具备良好的应变能力.组织协调能力和抗压能力。
3.形象端正,性格热情开朗,注重细节,具备高度的责任感和保密意识。
福利待遇:4-5K
联系人:曾女士
联系方式:
地址:成都市温江区社学巷5号
连锁酒店店长
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
成都都江堰市各部门实习生1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,可于12月到岗优先考虑
2300-2500元/月
酒店经理3-5人月结
各部门实习生
1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,可于12月到岗优先考虑;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;4、实习期在6个月及以上。
薪资福利:2300 - 2500元
招工人数:5人
工作地址:都江堰市茅草碾路81号
汉庭酒店店助/高级值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率
4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先
2. 学历不限
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
民宿管家酒店经理
民宿酒店的管家
1、出色的沟通能力和服务意识。2、具备良好的应变能力、组织协调能力和抗压能力。3、形象端正,性格热情开朗,注重细节,具备高度的责任感和保密意识。
薪资福利:转正福利待遇:4 - 5K
工作地址:成都市温江区社学巷5号
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
服务员传菜员
合作某酒店招聘
部长 1名
传菜员 1名
服务员 4名
吧台 1名
底薪+全勤+工龄 每个月有三天的工休
联系电话:(微)
新疆阿克苏阿克苏市职位:前台经理招聘人数:1最低学历:专科工作经验:2年详细地点:地区拜城
3500-4000元/月
酒店经理1-2人月结
职位:前台经理
招聘人数:1
最低学历:专科
工作经验:2年
详细地点:新疆阿克苏地区拜城县拜城镇福乐社区红旗路红旗苑小区A单元商铺1-010室
月薪范围(元):3500-4000
职位描述
五官端正、精神面貌良好,工作认真负责
面点大堂经理
饺子馆诚聘英才:
服务员6名
包饺子工6名
大堂经理1名
要求:
1. 有相关经验者优先,无经验可培训,有人带。
2.手脚麻利,注重卫生,有耐心。
晋升机会多,成长快,工资待遇优厚。
面试通过可尽快上岗。
地址:邯郸市丛台路与幸福街交叉口路南。
电话:
大堂经理1-2人月结
下沙奥特莱斯旁 音乐酒馆诚招
大堂经理1名 工资7000起 具体详谈
服务员5名 工资4500到7000
保洁1名 工资3500左右
洗碗工1名 工资4300左右
联系人 余总
服务员
白塔
五星级酒店铂尔曼
诚招
收银员 服务员 前厅领班 主管 营销经理 销售人员 若干名 工资面议 (环境一流 待遇从优)
联系人 苏经理
酒店前台
酒店前台
18-35岁,形象气质佳,有责任心,沟通能力强,有经验优先,能接受倒班(白夜休/上四休二等)。办理入住退房、接待宾客、接听电话、日常收银等基础工作
薪资福利:包吃住/餐补,带薪培训,稳定薪资+提成+全勤奖
氛围轻松,同事好相处,晋升空间大(前台→主管→经理)
工作地址:成都市青羊区北打铜街
酒店客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
1、熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。
2、坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。
3、保持工作间、储藏柜的整洁有序。
4、保持服务车的整洁和供给充足。
5、清洁客房卫生。
6、作好日常物品的领取工作。
7、妥善处理宾客遗留物品。
8、熟悉消防知识,确保工作区域内的宾客和财产的安全。
9、完成计划卫生。
底薪:3100+做房提成+月休6天+入职五险一金+包吃住+年假+工龄工资+节假日福利
客房服务员月结
牛市口/牛王庙/九眼桥附近酒店招聘
客房大姐一位,房间简单好做
底薪3000+,
保底12间,.包吃住,月休四天+工龄工资
联系电话: 李经理
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职月休4天,包食宿,社保,节日福利免费培训
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3. 检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台联动支持
5. 妥善保管楼层钥匙及工作用具,遵守酒店安全保密制度,维护客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
四川成都
凉菜
<div>招聘职位:凉菜主管师傅<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:8000元起<br/>工作地点:四川成都<br/>任职要求:传统味型做得好<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
成都武侯区喜鱼港鱼火锅店,招聘⭐前厅主管一名,综合工资5000~6000元,需工作踏实,肯
5000-6000元/月
餐厅领班月结
喜鱼港鱼火锅店,招聘
⭐前厅主管一名,综合工资5000~6000元,需工作踏实,肯干,靠谱。
地址:成都市武侯区双丰路61号
月休三天,不休按正常工作补贴。包吃包住。
联系电话
下午茶/漂亮饭/甜品 餐厅主理人
9000-16000元/月
行政总厨月结全职
下午茶/漂亮饭/甜品 餐厅主理人
薪资福利
无责底薪 9000 元(到手)+ 营业额提成(上不封顶)
入职即缴纳五险,双休,法定年假,法定假期3倍工资,享受合伙人级成长空间
岗位职责
1.负责面向年轻女性客群的甜品、烘焙品研发,甜品颜值、口味、造型适配粉色系网红打卡餐厅定位,具备强出片感与传播力。
2.制定标准化出餐流程、出品规范、SOP 手册,保障稳定出品与高效运营。
3.负责团队搭建、管理、带教与考核,打造执行力强、审美统一的研发团队。
4.深度参与门店运营,对成本控制、毛利结构、品质升级、菜单迭代提供专业方案。
5.与公司管理团队高效协同,配合品牌定位、营销活动、门店升级等整体规划落地。
任职要求
1.3 年以上餐饮行业相关经验。
2.精准把握年轻女性消费审美和市场动向,擅长高颜值、打卡向、氛围感菜品研发,有网红餐厅 / 打卡店任职经验加分。
3.具备流程搭建与标准化制定能力,懂管理、人员统筹、品质管控。
4.对餐饮行业有成熟认知,具备市场敏感度、创新意识。
5.执行力强、沟通顺畅、责任心强,愿意与品牌共同成长。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台基本要求包括:高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练使用办公软件,适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训,能处理客人投诉、办理入住退房手续,有责任心者优先。
酒店迎宾员
招聘:礼宾员
1.熟悉礼宾部岗位工作程序、方法。
2.与客房部及前台密切合作,按客人要求完成预抵和到店客人的行李递送。
3.熟悉饭店的促销房价及房态,餐饮信息。熟悉饭店周别的交通,旅游景点,服务设施等,在适当时候为客人介绍。
4.确保酒店门口车道的畅通,以及对出租车的治安管理。
5.保证及时准确的将夜报表、文件等物品送交有关部门。
6.了解酒店每日的会议、宴会等有关活动的安排,作好客人的引导工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。