华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

111. 岗位：前厅主管；招工信息：郫都区红星饭店，4500-5000元/月，高中以上文化，有2年以上农家乐或酒店前厅主管经验；地址：郫都区唐太路口红星饭店；电话：

栖遇河畔酒店诚聘 栖遇·河畔酒店诚聘 ✦1.茶楼主管一名： 有茶楼管理经验，责任心强，服务意识强 综合工资：5000+提成+社保+包吃 岗位2：茶楼保洁员1名 工作内容： 负责茶楼大厅、包间、卫生间日常清洁，保持店内环境卫生整洁，服从日常工作安排。 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，爱干净讲卫生； 2. 做事勤快踏实，服从管理，责任心强； 待遇：底薪3000+包吃，环境舒适，长期稳定。 王经理： 地址：温江区华新路39号

负责接待客人，办理入住退房事宜，处理协调客人反应的情况。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

包住年龄30以内

岗位内容： 1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。 2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。 3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。 4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。 任职要求： 1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备良好的商务礼仪，对客人热情礼貌。 3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.认真细致，能够独立工作并承担压力； 5.身体健康、仪表端庄，身高160-165CM 6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统，有相关经验者优先；

工作内容： 负责接待顾客，收银台接听电话，处理简单的现金及对账结算业务，协助完成每日的现金盘点和月度报表。 主要职责： - 接待顾客，提供礼貌周到的服务，确保顾客满意度。 - 接听电话，负责转告重要信息，如收银金额、特色菜品等。 - 负责每日现金盘点，核对银行结算报表，确保资金安全。 - 协助完成每日的报表制作和核对。 职位要求： 1、有一定的的服务业工作经验，具有较强的沟通能力和团队合作精神。 2、熟悉现金操作系统，了解基本的财务知识。 3、具备良好的服务意识，关注细节，善于处理问题。 4、接受一点点夜班 5、上班时间6.00-2.00

岗位职责： 1.负责大模型（LLM）的训练、微调、推理优化及部署落地 2.参与大模型架构设计、Prompt工程与RAG等关键技术研究与实现 3. 结合业务场景，构建垂直领域大模型应用解决方案 4.持续跟踪前沿技术进展，推动算法创新与工程化落地 5. 与产品、工程团队协作，完成模型效果评估、迭代与上线支持 任职要求： 1. 计算机、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历 2. 熟悉Transformer架构、主流大模型（如Llama、Qwen、ChatGLM等）原理与应用 3.精通PyTorch/TensorFlow，具备大模型训练/量化/加速实战经验 4.熟悉HuggingFace、vLLM、DeepSpeed、LoRA等工具与框架 5. 具备良好的算法思维、工程实现能力及跨团队协作意识

岗位职责： 1.负责大模型（LLM）的训练、微调、推理优化及部署落地 2.参与大模型架构设计、Prompt工程与RAG等关键技术研究与实现 3. 结合业务场景，构建垂直领域大模型应用解决方案 4.持续跟踪前沿技术进展，推动算法创新与工程化落地 5. 与产品、工程团队协同，完成模型效果评估、迭代与上线支持 任职要求： 1.计算机、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历 2. 熟悉Transformer架构、主流大模型（如Llama、Qwen、ChatGLM等）原理与应用 3.熟练掌握PyTorch/TensorFlow，具备大模型训练/LoRA/P-Tuning等微调经验 4.具备Python编程能力及Linux环境开发经验，熟悉HuggingFace、vLLM、DeepSpeed等工具栈 5.有大模型实际项目落地经验者优先，热爱技术，具备良好沟通与协作能力

成都市青羊区招水工

彭镇包装厂 包装厂 明天下午1点集合面试 大量招聘 长白班、坐着上班 工作内容： 擦拭保温杯，检验等包装产品 年龄 25-45 岁 做事灵活、视力好，不抽烟 工作时间：7：30-20:30 有免费2顿工作餐 福利待遇： 普工 保底 18/元时 ➕计件工资 冲压工 保底 19/元时 ➕计件工资 每天228元—252/天左右 月综合工资：5000-6000元 ⚠⚠⚠ 最低做满7天， 离职提前3天申请，。

由于一组工人回老家有事，现差一组锯板子的工人，联系电话，地址彭镇柑梓树

招聘：大堂经理（包吃） 薪资：4500-6000元/月 大堂经理/领班岗位职责 1. 负责大堂整体秩序维护，处理突发问题 2. 引导客户办理业务，提供专业咨询服务 3. 协调各部门工作，保障大堂高效运转 任职要求 1. 为人踏实 2. 具备良好沟通能力与服务意识 3. 有酒店大堂管理经验者优先 4.懂基础的电脑操作 如有意向请到店详谈~ ~ ~ 期待你的到来

招聘酒店经理，要求有10年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

招聘：渔湘阁大堂经理 薪资：4000-6000元 职位描述： 武安渔湘阁 大堂经理招聘1名 【招聘岗位】渔湘阁大堂经理 【薪资待遇】4000-6000，高薪具体面议，待遇优厚！能力决定薪资，有实力薪资上不封顶，福利齐全，带薪休假、节日福利、员工餐、晋升通道完善 【岗位职责】 1. 全面负责湘菜馆日常运营管理，统筹前厅后厨工作，把控出品口味、服务标准、环境卫生 2. 制定门店营销活动、引流方案，负责线上线下推广，提升门店客流量与营业额 3. 人员招聘、培训、排班及团队管理，协调员工关系，打造稳定高效服务团队 4. 管控门店成本、食材损耗、收银账目，做好每日营业数据复盘 5. 维护老顾客、处理客诉，提升顾客用餐体验与复购率 【任职要求】 1. 拥有5年及以上餐饮行业实体店管理经验，有湘菜馆、中餐酒楼同岗位经验者优先 2. 懂餐饮营销策划，会做门店引流、活动拓客，能独立制定经营方案 3. 形象气质良好，谈吐得体，沟通协调能力强，情商高 4. 熟悉餐饮运营全流程，懂服务管理、人员管理、成本管控 5. 有责任心、抗压能力强，有赚钱欲望，能全身心投入门店经营| 【工作地点】温村路口渔湘阁 以上岗位招满即下架

天兴酒店招聘以下岗位： 1.洗浴服务员：2000+ 2.前台接待：3000+ 3.前厅部副理：3200+ 4.茶餐厅服务员：2800+ 5.宴会生：2600+ 6.宴会部长：3000+ 7.洗碗工：1800 8.面点，中厨房小弟，面议 待遇：五险，节日福利，生日福利，年限工资 电话，

招聘：置顶 扎鲁特旗尚客优悦酒店招聘经理/店长 类别：求职招聘-招聘-酒店/旅游 地址：内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗鲁北镇扎鲁特旗医疗保险服务中心西北约385米(点击导航)一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准，提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标，完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件，维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限，年龄25–45岁，形象气质良好，沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强，抗压能力好，具备团队管理与执行力- 无不良从业记录，服从安排四、薪资待遇- 薪资：面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联 在线咨询  拨打电话 一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准，提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标，完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件，维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限，年龄25–45岁，形象气质良好，沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强，抗压能力好，具备团队管理与执行力- 无不良从业记录，服从安排四、薪资待遇- 薪资：面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备服务意识、责任心强，长期稳定 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 早班9-19点 中班10-20点 晚班20-9点次日（1点后可休息） 男女均可，年龄18-35岁 上班时间可自己选一个固定班次，不需要倒班 需要一个，会基础工程维护的优先 月休4天 工资4000-6000

工作内容： 1、负责酒店前台日常的客户接待、咨询、服务工作，正确有效的处理各类信息。 2、负责办理入住、续住、换房及退房等相关手续及收银工作。 3、负责前台区域的环境卫生及相关设施设备维护。 4、妥善处理客诉及特殊情况，及时响应并反馈意见建议，不能解决时及时请示上级主管。 5、服从上级安排，认真完成工作，按规定程序核对房账房态及订单，完成本班次账目。 6、按标准及时准确将入住宾客信息上传酒店系统及公安系统。 7、和门店以及店长共同执行公司规章制度，落实相关活动及赛事，完成公司下发的门店业绩目标。 休息时间充足，晋升机会多，工作轻松氛围好 备注：成都十多家连锁门店，根据面试的结果安排到对应的门店

为客人提供预订、办理入住、退房、信息咨询等服务。 年龄22--38岁，身体健康，品貌端正。 包吃住，

【急聘】五星级酒店SPA前台接待 | 五险一金+环境优雅+晋升空间 【岗位职责】 1. 客户接待： 负责来访客户的接待、引见，提供茶水，以专业、热情的态度展现SPA的品牌形象。 2. 预约管理： 接听咨询及预约电话，熟练运用系统进行预约取消及提醒，合理安排护理师及房间资源。 3. 收银结算： 负责每日的收银工作，包括现金、刷卡、等，确保账目清晰无误，并做好每日营业报表。 4. 会员维护： 协助处理客户投诉和意见反馈，维护客户关系；协助会员入会手续办理及信息管理。 5. 行政支持： 维护前台区域的整洁与陈列，补充宣传资料及日常用品，完成其他行政事务。 【任职要求】 1. 形象气质佳，身高160cm以上，性格开朗随和，有亲和力。 2. 普通话标准，声音甜美，具备良好的服务意识和沟通技巧。 3. 学历不限。 4. 有酒店前台、SPA会所、美容院或高端服务行业工作经验者优先。 5. 能适应轮班制工作。 【薪资福利】 · 薪资结构：底薪 + 客量提成+业绩完成奖励（综合薪资5000左右） · 福利待遇：年终奖、五险一金、带薪年假、定期团建、优雅的工作环境。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

成都天府五街酒店 招聘 五星级酒店熟练工人 （公司提供食宿） 一、客房卫生服务员：10名 1、上班时间 早班7：30-16：30 白班8：30-17：30 中班14：00-23：00 夜班23：00-07：00 2、薪资:17～18元/间（多劳多得） 3、年龄50岁以下，有五星级酒店从业经验者放宽至55岁以下，身体健康，无犯罪记录。 二丶公区保洁工人：5名 1、上班时间 白班8：30-17：30 中班14：00-23：00 2、每周休假1天（法定节假日调补休）。 3、薪资： 普工3000～3200元/月 熟练技工3500～4000元/月 4、年龄55岁以下，有五星级酒店从业经验者放宽至60岁以下，身体健康，无犯罪记录。 有意应聘者，请联系（面试）： 张经理：

1、负责酒店前台接待工作，热情接待来访客人，提供专业周到的服务； 2、办理客人入住、退房及预订等相关手续，确保流程高效顺畅； 3、妥善处理客人咨询与投诉，及时协调解决问题，提升客户满意度； 4、维护前台区域整洁与秩序，保持良好的服务形象与工作环境； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本电脑操作能力； 3、有较强应变能力，能独立处理突发情况； 4、具备团队协作精神，适应轮班工作安排

客房卫生做退房续房，有无经验都可包吃包住。月休四天节假日正常调休，有提成节日福利，工作稳定。

接待客人，引导客人方向以及位置。 下午六点到晚上十二点 包吃住 200一天周结

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据实时一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在 hospitality领域长期发展