工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务； 2、维护店内的货架陈列，确保陈列区合规美观，保持店内公共区域的卫生清洁，以提供良好的购物体验； 3、熟悉店内相关产品知识及相关活动接受店内各个岗位（服务、收银、货品等）轮转，完成店内盘点工作； 4、认可公司文化，完成店内各项工作。 任职要求： 1、只要热情的你年龄在18岁至43岁，高中及以上学历，身高160CM以上优先，欢迎成为我们的伊家人哦； 2、希望你是活泼开朗的性格、有较好的亲和力、拥有强烈的责任感； 3、五官端正就好啦！ 4、普通话标准、细心负责、服务意识强 5、有零售工作经验优先。 工作时间及工作范围： 做六休一；工作就近安排门店。

岗位职责 1.良好的接待顾客咨询，主动推介产品、解答顾客疑问，收集反馈优化服务； 2. 执行门店开闭店流程，维护6S管理，负责扭蛋上架及陈列、库存盘点、补货上新及机器卡蛋处理，妥善处理客诉及突发事件，每日提报运营日报等； 3. 协助店长处理日常事务，参与策划门店活动，监测数据并配合完成提报报表。 任职要求 1. 18-35岁，热爱二次元，了解IP者优先； 2. 中专及以上学历，有零售、销售经验加分； 3. 责任心强、能协作，能接受轮班制度（含周末/节假日）。

对工作有意请直接联系即可 上海市区商圈就近安排上班 上班时间：4-10小时‘ 年龄：18岁-30岁薪资220-400一天短期当天结清做一天结一天，不拖不欠。 做事认真负责，有无经验都可以做，新手有人带。可周末，可平时，可节假日

年龄：30-50岁 吃苦耐劳、真诚用心、头脑灵活 1.不需要销售，只需配合老板完成店里辅助工作，整理清洁，店内提供免费早餐 2.工作时间：早上5:00-10:00点 下午4:00-8:00之八点 3.工资面议

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

好未来直签学习产品顾问（限2023-2025届统招全日制一本本科毕业生） 【工作职责】： 1.接待客户，提供专业咨询与产品讲解，定制学习建议； 2.协助策划并执行门店活动，提升客户体验与转化； 3.配合店长完成服务与运营目标，持续优化门店服务。 【任职要求】： 1.统招全日制本科及以上学历（2023-2025届）； 2.有教育或零售行业经验者优先； 3.沟通能力强，具备服务意识； 4.熟悉学习机等教育科技产品。 【薪资待遇】（北京）： 北上广深：【一本/双一流】底薪5500【211/985】底薪7000 其他城市：【一本/双一流】底薪4500【211/985】底薪6000 特殊：北京大兴机场普本底薪4500，其他学历跟北上广深标准一致 1.无责底薪 + 服务绩效约700 + 阶梯提成（3%-7%）； 2.前2个月提成保护约800元（就高发放）； 3.综合月薪约8k-1.2w（上不封顶）。 【工作时间】： 1.排班制：周一至周四上一休一，周五至周日轮班（10:00-22:00）； 2.月休8天，法定节假日3倍工资。 【福利待遇】： 1.六险一金（入职即缴）； 2.十三薪、年终奖、绩效奖金； 3.、带薪培训补贴； 4.完善的培训体系与职业发展空间

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量 2.协调团队工作，提升顾客满意度 3.学习并应用新知识，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理顾客需求 2.能够在快节奏环境中保持积极态度 3.具有团队合作精神，能够与同事共同努力提升门店表现

工作内容：指导小朋友正确游玩阻止小朋友危险动作遵守岗位职责负责区域卫生 工作要求：五官端正活泼开朗对小朋友有耐心善良有爱心有较强的沟通能力能吃苦耐劳服从领导安排管理 其他要求：年龄18～26周岁有收银工作经验的优先

在店长的带领下完成产品知识的学习，并开拓设计师和装饰公司，通过协同工作完成月度销售任务。

水果店营业员 气氛和谐，每个人都很好，工作氛围轻松，不盘点，自由，工作时间：10:30—22:30 薪资待遇：试用期一个月5000转正5500 有经验上手快无试用期，每周休息半天，休半天的时候16:30上到22:30，不包吃住，店里有微波炉，附近的人优先。 上班本来就闲，不要内向的，不要矫情的工作内容理货打称接待顾客！搬少量货品，17岁小孩都能搬动，不卖甘蔗不用担心要削，看清楚内容再给我发消息，回复有限，要么直接来德华路478号林记果品面试。

上海中远海运工程有限公司1：手工焊（507焊条）4名（磁卡操作证），2:二保焊，药芯焊丝（磁卡证）3：工艺管道管工4名（磁卡操作证），4:小工/杂工、打磨工，有船厂经验，待遇从优，一径录用，享受公司各项补贴，工资月发。

上海市长兴岛沪东船厂招工地小工，架子工，50岁以内，能吃苦耐劳，包吃，劳务队直招，无任何费用！

上海市崇明区招起重工、二保焊/气焊

上海市崇明区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

上海崇明招强电

内衣店日常理，销售，补货等

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

1，门店运营管理，为门店销售负责，根据销售目标制定营销策略，对选品提出优化建议。 2，为用户体验负责，根据用户体验和反馈，持续完善门店动线优化，展陈调整，提升购物氛围感。 3，管理店员和导购，组织日常培训，完成考核评价。门店行政管理统筹。 4，同城和周边异业合作拓展。 5，有解读业务数据的能力。 要求: 1，年龄25-40，性别不限。 2，有3年以上消费品零售店长经验。 3，文创，玩具模型，潮玩门店经验优先。 4，有独立开店或多店管理经验优先。 5，有玩具模型品牌及供应商资源

成都招聘 经理，店长，售后老师，前台数名。 ​联系电话同步

新实体经济：私域直播电商+银发经济万亿新风口+社区门店 1.店长全面负责店铺的管理，运营，销售，服务工作 2.积极主动善于与中老年人沟通 3.微信群的运营和宣发，消费者在直播间购买产品后、到门店的核销工作 4.责任心强，有营养师，私域直播，微商，店铺销售管理经验者优先

招聘启事 高薪诚聘，等你加入！ 因业务发展需要，本公司现面向社会诚聘以下岗位： 一、招聘岗位及人数 1. 文员：1名 2. 导购：1名 3. 驻小区业务负责人：5名 二、任职要求 · 有建材、涂料或防水行业相关经验者优先； · 持驾照并能熟练驾驶者优先。 三、薪酬待遇 · 底薪5000元 + 高额提成，提成上不封顶，多劳多得！ · 公司提供成熟渠道资源，直接对接，助你快速起步、轻松创收！ 四、工作优势 · 收入无上限，能力决定薪资； · 平台资源支持，起步更顺畅； · 晋升空间大，发展前景广阔。 欢迎有梦想、有干劲的伙伴加入我们！

收银找一名，包吃包住，一月6000元，节假日福利，联系电话

检查保质期 验货收货上货 收银

【工作内容】超市门店上班，配合上海地区调动。 2、年龄：20-28岁之间。 3、学历：大专或本科。 4、吃苦耐劳、善于沟通、领悟能力强、有上进心。 5、晋升空间：培训生-主管-经理-店长。 6、综合薪资：5000-6000元（有缴纳社保）。

职位描述 工作内容： 1.负责门店日常运营和团队管理； 2.制定销售目标，提升门店业绩； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 2年以上大品牌女装门店管理经验； 2.良好的沟通能力和团队领导力； 3.对流行趋势有敏锐的观察力； 4.能承受一定的工作压力。

职位详情 一、【岗位职责】 1.按照标准制作冰淇淋和饮品; 2.按照标准做好收银工作; 3.遵守公司制度,积极完成店长交代的其他工作。 二、【任职要求】 18-35周岁，有茶饮水吧相关经验优先考虑; 2.具有较强的服务意识; 三、【工作时间】轮班制，每天9小时(包含吃饭时间)、 四、【薪资标准】店员6000-8000元/月、加班费22/小时、店长7000-10000元/月，加班费25/小时，公司不提供食宿 五、【福利待遇】 1. 2.传统节日公司会统一发放礼品;员工生日关怀、不定时团建聚餐 3.春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资外，还有除夕红包，等福利 4.符合条件的员工每年可上调200元-600元不等的底薪。 5.优秀店长可获得现金奖励，享受业绩提成。有机会获得国内旅游等福利。 六、【发展途径】 让奋斗者获利！ 开店速度快、晋升机会多！ 晋升通道：店员-副店-店长-区域经理 一生只做一件事、打造极致冰淇淋

1、门店日常销售、收银、商品陈列、清洁卫生、货品管理、打包。 2、热情、勤劳、快速、诚信 3、沟通好，销售能力较强 4、兼职时间每天，两天20:00-24:00，两天22:00-24:00循环 5、22元/时

年龄25～40男女皆可，长白班早七晚八，包吃住，工资9000起，旺季10000很轻松，没有额外开销，想赚钱的来

售卖卤味熟食、鸡鸭鹅、猪头肉 每月7500元 包吃住 年龄限制:25岁至40岁

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力