工资1万

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

认真对待工作

有良好的职业形象和气质， 懂得基本的接待礼仪 对负责为下榻酒店的宾客办理入住登记/退房手续

工作内容： ·门店日常运营管理，活动策划执行； ·门店人事安排，绩效考评，团队氛围建设； ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求： ·擅长策略落地，乐观积极，有责任心； ·本科以上学历，热爱中国茶，有相关知识基础； ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。

招聘餐饮前厅工作地点：宝山区蕴川路6号领班：一名薪资：5500-6000包吃包住做六休一宿舍很近要求：吃苦耐劳、做事勤快，热情大方、服从安排，情绪稳定好沟通，主要是人品好！联系电话：张

前台接待 1：白班，底薪6000元+全勤奖500，试用期一个月过后。 2:   试用期上六天休息一天，转正之后上五天休息两天。 2：上班时间:上午10点到下午6点，晚班6:00至凌晨1:00面试通过，提供住宿，2人一间，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，形象气质较好，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假，提供吃住，不住宿舍每月500房屋补贴，300餐补。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台做好前后场协调，保障服务顺畅高效 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良记录，身体健康，持有效健康证

在崇明向化地区寻找人员，帮忙铲胶。

上海市招装修木工 300元/天 日结 住工地 吊石膏板顶 做家具

崇明岛有套丝工作，需要两人，工作一天，薪资现结。寻找有空闲的人员。

伦敦现货黄金交易员 要求稳定盈利 当天回撤不能超过百分之5 有自己的实盘经验 分成比例：37_46_55

能够服从管理安排，晚上22:00卸货至01:00共3个小时

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

天瑞华花园酒店诚聘1. 前厅经理1名熟悉酒店前厅全套运营，有前厅管理经验优先，负责前厅运营、人员管理、订单核对、客诉处理等。上班时间、薪资及福利：面谈。2. 前厅接待1名班次：早8:00-晚20:00，上四休二薪资：底薪3700+晚餐补贴+夜班补贴+法定节假日福利，团建福利，不包住。地址：天瑞华花园酒店（星光夜市附近）联系人：饶女士（电话）

主管有酒店经验优先薪资福利:薪资面议✓底薪+提成✓具体工资面议✓节假日福利✓年终奖招工人数:1名工作地址:南浔人瑞西路1599号

前台经理兼顾前台所有的工作事项不会可以学看个人能力管理好前台人员。前台经理

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于跨部门协作 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

因发展需要招聘餐饮团队、行业要求：1：本店以粤菜为主。服务员：4000～5000主管：6000～7000工作要求:1.形象气质佳，吃苦耐劳，服从管理（）福利待遇:1、月休四天，做满一年5天带薪年假2、包吃包住（公寓式住宿）4、每三个月岗位会有调薪考核5、加班有加班费，夏天有高温补贴6、全勤奖，法定节假日双薪，地址上海市崇明区陈家镇名岛广场联系电话

崇明金茂隐逸酒店招聘洲际客房部楼层服务员包工作餐

崇明金茂隐逸酒店招聘洲际客房部楼层服务员包工作餐

招聘：民宿酒店前台接待（线下）薪资：3000-6000元职位描述：1.随时检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到岗。接待并服务到店客人，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助，客人从入住到离店全程贴心服务2.做好客人资料收集和存档工作，并对有关资料进行核查，提供查询服务，但不要随便将客人资料告知他人3.维护好民宿私域流量的转化，协助运营新媒体渠道，配合公司做好各种宣传活动4.保证工作区域卫生，照顾我们的小动物和小植物5.根据上级制定的经营任务完成指标6.发扬主人翁精神有责任感，发挥自己的优势，一起努力让这里变得职位待遇：1.工作时间：综合排班制度，弹性调整，月休六～八天2.薪资待遇：底薪3K-6k+绩效奖金+提成，提供住宿及员工餐，购买社会保险3.工作地点：上海市崇明区翠竹路1688弄5号楼B栋408室（绿地新都会）等地职业发展：前台接待-实习管家-管家-店长助理-店长-区域店长-合伙人任职要求：1.专科学历，会开车有民宿、客栈相关从业经验者优先2.热爱民宿行业，愿意在民宿行业发展，懂得旅行的意义认同民宿的价值3.能与宾客保持良好的沟通，有较强的服务意识。良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识4.热爱大自然，适应恬静悠闲的乡村工作。耐得住寂寞，能够沉下心在乡村工作，远离城市的热闹喧哗5.较强的学习能力，活泼开朗，口齿伶俐，善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏，吃苦耐劳，热情爱笑，平易近人，形象端正，有主人翁心态6.为宾客提供优质专业的服务，熟练介绍客房及民宿各项设施及服务，前台接待在当班过程中，应把未能完成之工作或特别事项写在交班本内，与接班职员交接班7.熟悉住宿度假类产品前厅服务的专业业务和技能（接待泡茶/订单处理/客情维护等）工作福利：1.一个相对安静舒适的阅读学习工作环境，一个不离不弃会带着你进步的团队2.工作期间的食宿我们全包或者给予补贴，还可以带你去吃我们这边的各种美食3.良好的晋升机制，我们一起进步，一起成长，一起努力，你可以从管家做起、成为店长、成为我们的事业合伙人4.可以认识天南海北的人，增加自己的阅历与见识5.民宿内1~2人的独立宿舍，保证休息质量6.如果你爱唱歌、爱画画、爱写文、爱摄影，

岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、登记及收银结算，办理房卡 2. 接待客人咨询，解答酒店设施、预订相关问题，及时处理客人需求 3. 核对订单，维护房态，做好前台接听电话、留言登记 4. 妥善处理宾客简单投诉，协调各部门解决问题 5. 做好交接班，保持前台整洁，遵守酒店仪容仪表规范 任职要求 1. 大专及以上学历，有五星 / 豪华酒店前台经验优先，优秀应届生可考虑 2. 形象气质良好，普通话标准，会基础英语口语优先 3. 会电脑操作，细心有责任心，有服务意识 4. 能接受轮班、夜班，抗压能力好

岗位职责： 1. 统筹前厅排班、餐前餐后检查及物料管控； 2. 负责包间及宴席接待，独立处理客户投诉，维护老客户关系； 3. 带教新员工，监督服务流程及卫生标准执行； 4. 配合门店完成培训、考勤等日常管理工作。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，具备2年以上中餐厅前厅工作经验，熟悉宴席接待流程； 2. 具备良好的沟通能力和应变能力，有团队管理经验。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

能吃苦耐劳，工作认真仔细，有团队精神，有服务意识，每天接待客人登记入住信息处理客人所需要的事情，管理好，我们每个平台的来客，当天的事情当天处理好

宾馆前台。包住宿。吃饭自己解决，有地方做饭。要求人灵活一点，。30岁以上。形象好。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据与物料消耗，确保账实相符、成本可控 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4. 有责任心，注重细节，执行力强 5. 具备基础的数据统计与报表整理能力

招聘有能力和上进心的领班及主管