奶茶店店长招聘薪资：8000元-9000元工作地点：四团镇宝龙广场岗位职责：管理奶茶店日常运营，把控产品品质，做好人员和物料管理，完成销售目标。任职要求：2年餐饮管理经验，1年奶茶店相关经历，懂奶茶制作，会团队管理，营销和沟通能力强。福利：带薪年假、节日福利，晋升空间大。应聘方式：电话

岗位职责•业绩达成：完成店铺总体销售任务与指标；•销售运营：制定并分解⻔店销售计划，负责店内现⾦管理，负责员⼯的培绩考核；•⻔店管理：店内外清洁卫⽣、提升⻔店服务质量、处理店⾯突发情况；•货品管理：负责货品进销存管理，及时提供商品盘点数据和销售数据。职位要求•25-35岁，⼤专及以上学历；•2年以上零售业管理⼯作经验，具有较强的店务管理经验；•为⼈亲和有感染⼒，具有优秀的沟通交流能⼒和服务意识。

午市时间灵活就在美食街餐厅门口卖饭做生意，无底薪做多得多150-230，看能力地址是上海市闵行区古方路76号146江湖小二郎，包吃不包住，住得近优先考虑

工作地点：上海各区域各大影剧院就近分配。工作性‌‌‌‌‌‌‌‌质：学生社会人士上班族均可。工作职位：服务台接待、人偶扮演、现场协助、引导、辅助进场退场、新片发布展示礼仪等等（具体职位按各区时间具体安排）每个地点5-8人工作内容：1、派发、引导，进出场管理2、活跃现场气氛和相关电影cosplay扮演3、服务台接待：身高156+，有服务意识4、协助员：维持观众进场离场的秩序5、礼仪员：新片发布展示礼仪，颁奖礼仪===任职资格：男女不限，年龄16-35岁之间（此职位学生和有固定空余时间的优先安排）工作时间：上午9：00-下午5：00，中午吃饭休息一小时薪资待遇：工资200-500元，工资当天现场发放。===工作地点：浦东、宝山、嘉定、杨浦、虹口、普陀，静安，闸北、长宁、徐汇、黄浦、卢湾、闵行、青浦、松江、等区域及上海周边··上海各大区域都可以就近选择和分配。就近参加！

高端连锁法甜店(品牌溢扬面包，店名Fascino、Carino、西餐Golomici，全上海就近分配）前厅店员：负责点单收银，面包取货打包、招待顾客，简单有人带!18-30周岁，男女不限，男168以上，女157以上，不抽烟，无染发纹身上班时间：8小时工作，早班7:00-16:00，晚班14:00-22:30/23:00，吃饭休息1h，做六休一薪资待遇：底薪5300+加班费+门店奖金(300-800)+法定三薪+年终奖，加班费平时1.5倍，法定3倍，试用期5500-6000，转正6000-7000+，每月10号发薪，每个季度考核加薪，年终奖励13薪~晋升加薪快:店员-领班-主管-店长-区总

店长每天8-10小时做六休一，早中班倒的：最早班次上班凌晨5点，最晚班次下班夜12点综合工资6000-900035岁以下大专学历

餐饮店门店经理(中餐和烧烤)1门店运营与管理‌：负责门店的整体营运管理，提升门店盈利水平。制定管辖区域各门店的长短期经营目标，分析经营情况，提出改善措施，优化管理收益，控制成本，增加盈利。‌人员管理与培训‌：负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作，提高全员业务素质。对员工进行绩效评估，提出奖惩方案并进行辅导和培养。‌顾客服务与投诉处理‌：妥善处理顾客投诉，合理处理各类突发事件，加强团队建设，营造良好的团队氛围。保持并发展客户关系，建立客户档案，处理客人投诉，征求客人反馈意见。‌财务管理与成本控制‌：制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划，监督、推行本部门的各项正规化管理制度。控制食品、饮品标准和要求，正确控制毛利率和成本，加强食品原料和物品管理，降低成本，增加盈利。‌市场分析与决策‌：准确及时收集市场信息，为重点运营决策提供重要参考。制定服务标准和操作规范，检查管理人员的工作情况和餐厅的服务规范及各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取措施。‌安全与卫生管理‌：督促区域内各门店严格执行生产安全和食品安全制度，防止事故发生。重视设备的维修保养，确保各种设施处于完好状态，防止发生事故。‌会议与协调‌：主持部门例会，参加酒店部门经理会议，提出合理化建议。密切配合其它部门的工作，协调各部门之间的关系，共同发展酒店业务。

静安区招聘店长，合伙人，门店氛围佳，一起做难而正确的事收入构成：一、本科及以上：保障薪资3000元+2000元+提成+年终分红。二、租赁经纪人：3000元+45%至55%提成+年终分红三：门店负责人：10000元加提成加分红。地址:静安区宝昌路373号链家地产。

店员岗位职责:1.理货、摆货、收银;2.服从领导安排，配合门店各种工作；任职条件：1.年龄要求48岁以下；2.零售/商场经验优先；3.有导购，收银，营业员工作经验；4.普通话标准；5.接受门店临时调动；备注：上海门店较多，就近安排；

【岗位描述】1、蓬松FluffyMarket香氛集合店门店导购或旗下联名快闪店导购；2、工作时间为做一休一或早晚排班做五休二，如果兼职需要每周保证三天以上工作，最少半年；3、薪资结构为底薪+提成，五险，另有餐饮团建补贴和年底奖金；4、往储备店长方向培养，团队轮岗晋升机制，每月培训和专业研习。【能力要求】1、有美妆、个护、香氛、家居或生活方式品牌导购经验优先，有突出个人业绩/全店业绩表现；2、熟悉门店基本操作，如点货、对账，礼品包装、客户接待、收银结账等；3、性格外向，做事靠谱，自己的事情能认真负责完成，也乐于帮助他人；4、有设计背景、小红书自媒体、直播主播背景者优先！

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急招主管一名：男女不限，要求有做过学校项目，思路清晰，会电脑，工资5000至5500，做五休二地址：奉贤区海泉路☎：

奉贤区有三个房间的水电槽要开一下，活不多四五十米槽，有砖墙有混凝土，点包均可，干活负责的，一定要开够深，混凝土懒得打的别来

职位：木工组装工薪资:350一个工（白班8小时一个工加班6小时一个工）上班时间：早八晚五要求：做过展览的优先捣糨糊的勿扰3.6号早上上班

整木店长(1名)[工作性质]全职[所属部门]未填写[学历要求]大专以上[性别要求]不限[工作地点]鲤城区[年龄要求]35-45[月薪范围]7000-10000元[工作经验]5年[联 系 人]吴经理[发布日期]2025-03-0515:04:03[电子邮件][联系电话][通讯地址]泉州市鲤城区江滨南路建发珑璟湾22-14-15职位描述及要求:1.负责整木定制门店的全面运营管理，包括但不限于销售、客户服务、库存管理、人员培训等。2.制定并执行门店的销售策略和推广活动，达成公司设定的业绩目标。3.监控门店的日常运营情况，确保提供高质量的客户服务体验。4.协调并处理客户反馈和投诉，建立并维护良好的客户关系。5.管理并培养门店团队，激发团队潜力，提升整体业绩。**任职要求：**1.大专及以上学历，3年以上家居、家装或相关行业的零售管理经验。2.对整木定制行业有浓厚兴趣，对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力。3.具备较强的销售、谈判和团队管理能力，能够有效激励团队，提升销售业绩。4.具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够妥善处理各种客户问题。5.熟悉整木定制产品的特点和市场定位，了解行业发展趋势和竞争态势售后安装（木工）(3名)

整木店长(1名)[工作性质]全职[所属部门]未填写[学历要求]大专以上[性别要求]不限[工作地点]鲤城区[年龄要求]35-45[月薪范围]7000-10000元[工作经验]5年[联 系 人]吴经理[发布日期]2025-03-0515:04:03[电子邮件][联系电话][通讯地址]泉州市鲤城区江滨南路建发珑璟湾22-14-15职位描述及要求:1.负责整木定制门店的全面运营管理，包括但不限于销售、客户服务、库存管理、人员培训等。2.制定并执行门店的销售策略和推广活动，达成公司设定的业绩目标。3.监控门店的日常运营情况，确保提供高质量的客户服务体验。4.协调并处理客户反馈和投诉，建立并维护良好的客户关系。5.管理并培养门店团队，激发团队潜力，提升整体业绩。**任职要求：**1.大专及以上学历，3年以上家居、家装或相关行业的零售管理经验。2.对整木定制行业有浓厚兴趣，对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力。3.具备较强的销售、谈判和团队管理能力，能够有效激励团队，提升销售业绩。4.具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够妥善处理各种客户问题。5.熟悉整木定制产品的特点和市场定位，了解行业发展趋势和竞争态势售后安装（木工）(3名)

店长不限。从事定制行业相关经验者优先薪资福利:优厚，具体面议工作地址:蠡县光明家居广场

店长学历不限、专业不限；经验不限、年龄要求30-45岁；国家通用语言流利、具备相关的工作经验，要求有职业证书、普通话三级乙等以上；身体健康薪资福利:店长工资3000加提成招工人数:1名工作地址:温宿县民生路

销售店长30岁左右薪资福利:5000-10000不等招工人数:2名有经验者优先，免培训，培训期间还有补助！工作地址:耒阳市五一中路128号利民医院正对面

奉贤大润发，招一名长期促销员，年龄55岁以下， 3500＋提成+福利奖金+激励

超市全职小盒、烘焙、理货和夜班，及短期拉新小时工，共30名；19—30岁，学历和经验不限，长期全职要求春节在岗，短期工期20天左右。

薪资7000-9000上海可就近安排超市分拣理货有意者电话联系门店面谈

工资6000，，不管吃住，

店里日常卫生和洗切卖鸭货

盒马NB”奉城太阳城店招聘夜班理货员要求：4人，年龄：25-35岁左右主要就是生鲜超市理货，长夜班，上班时间22:00-6:00，每天八小时，做六休一工资待遇：6000-6500元，做的好可以再谈。能够服从领导安排，勤快，有工作经验的优先录用

卖，切，洗鸭货和店里日常卫生工作

急招刀手。工资高，上海各区菜市场，做黑毛猪肉，厂家招聘，也可以加我聊联系电话

店铺日常管理销售，

我们正在寻找一位热情、有丰富销售经验的导购营业员，加入我们的团队。作为一名销售办卡的店员，你将负责顾客接待、卫生清理、现场维护和问题解决等工作。任职资格：-不限学历，年龄在25-45岁之间；-有门店销售方面的工作经验优先；-具有良好的沟通能力和服务意识；-具有团队合作精神和一定的问题解决能力。工作福利：-提供良好的工作环境；-提供免费工装；-发薪日期为次月15日，综合底薪为4500元/月；-销售额提成和全勤奖等薪资福利。如果你对这个职位感兴趣，请尽快联系我们。我们期待着与你合作！